Preis anpassen Innerbetriebliche Organisation optimieren Aufgaben intern effizienter strukturieren und verteilen Preisstrategie überprüfen Analyse, ob Preiserhöhung von Kunden akzeptiert würde Kooperationen nutzen Einkaufspreise reduzieren Kostenbewusster Einsatz von Energie Energieverbrauch reduzieren Welche Alternativen als Kennzahl gibt es? Was ist der Unterschied zwischen Rentabilität und Produktivität? (BWL, Wirtschaftsinformatik). Neben der Rentabilität gibt es weitere Kennzahlen, mit denen Experten alternativ oder zusätzlich eine Analyse der wirtschaftlichen Situation eines Unternehmens durchführen können. Unter anderem handelt es sich dabei um die folgenden Gruppen von Kennzahlen: Erfolgskennzahlen, zum Beispiel Gewinn vor Steuern Kennzahlen zur Kapitalstruktur (Bilanzkennzahlen), zum Beispiel Eigenkapitalquote Liquiditätskennzahlen, zum Beispiel Cash Ratio Schuldenkennzahlen, zum Beispiel die Kapitaldienstfähigkeit Fazit Die Rentabilität ist eine Kennzahl, mit der du den Erfolg eines Unternehmens messen kannst. Umso größer der Prozentwert ist, desto rentabler arbeitet das Unternehmen.
000 Chips / 300 Mitarbeiter = 200 Chips pro Mitarbeiter Unternehmen B: 70. 000 Chips / 400 Mitarbeiter = 175 Chips pro Mitarbeiter Obwohl das Unternehmen A weniger Chips pro Jahr herstellt und weniger Mitarbeiter beschäftigt, liegt die erzielte Produktivität mit 200 Chips pro Mitarbeiter über den 175 Chips, die jeder der 400 Mitarbeiter von Unternehmen B pro Jahr produziert. Hinsichtlich der Produktivität sollte sich der Geschäftsmann also für Unternehmen A entscheiden. Beispiel 2 – Berechnung der Maschinenproduktivität Zwei Unternehmen aus der Automobilbranche müssen ihre Herstellungskapazitäten erweitern und dafür in eine neue Produktionsanlage investieren. Gewinn, Rentabilität und Wirtschaftlichkeit – sprich-über-Technik.de. Unternehmen A entscheidet sich für eine Produktionsanlage, die in 12 Stunden 18 Fahrzeuge fertigstellt. Unternehmen B wählt eine Produktionsanlage, die in 15 Stunden 24 Fahrzeuge produzieren kann.
Könnt ihr mir bitte helfen.. Topnutzer im Thema Wirtschaft Produktivität befasst sich mit dem Verhältnis von Input und Output in Mengen. Produktivität = (Outputmenge/Inputmenge) Dabei können die Größen variieren, Beispiele wären zum Beispiel gefertigte Stück pro Maschinenminute, Ernteertrag je Saat-Kg, etc. Wirtschaftlichkeit befasst sich mit dem Verhältnis von Leistungen und Kosten bzw. Ertrag und Aufwand (jeweils in Euro bewertet). Wirtschaftlichkeit = (Ertrag/Aufwand) bzw. (Leistungen/Kosten) Logischerweise sollte die Wirtschaftlichkeit somit >=1 sein, sonst macht man Minus. Rentabilität befasst sich mit Rendite, die man aus einem gewissen Kapitaleinsatz erhält (jeweils in Euro). Dabei gibt es z. B. Was bedeuten Produktivität und Wirtschaftlichkeit? - Betriebswirt Basics. die Eigen- und Gesamtkapitalrentabilität sowie die Umsatzrentabilität. Eigenkapitalrentabilität = (Gewinn/Eigenkapital) Gesamtkapitalrentabilität = ((Gewinn+Fremdkapitalzinsen)/Gesamtkapital) Umsatzrentabilität = (Gewinn/Umsatz) Rentabilität ist auf den Gewinn bezogen, Produktivität auf die hergestellte Masse, also wir viele Produkte in einer gewissen Zeit hergestellt werden.
Zieht man nun die Rentabilität als Ergebnis dieser Berechnung hinzu, entscheidet sie über: Personalaufstockung / Personalabbau Investitionen / Rationalisierung Expansion / Standort-Schließungen Es ist ein schmaler Grad zwischen Erfolg und MIsserfolg von Unternehmen. Ist die Rentabilität gering oder gar nicht erst vorhanden, kann es sehr schnell zu ernsthaften finanziellen Engpässen kommen. Sie können Entlassungen und sonstige Einsparungen zur Folge haben um die Ausgaben zu senken. Aus diesem Grund legen Unternehmen großen Wert auf eine möglichst hohe Rentabilität, also einen möglichst hohen Gewinn im Vergleich zur Investition. Weitere interessante Seiten zum Thema -> benzinpreise-preistreiber-am-werk
Was ist Wirtschaftlichkeit? Die Wirtschaftlichkeit misst den Ertrag (beispielsweise eines Projekts oder eines ganzen Unternehmens) im Verhältnis zum Aufwand. Wirtschaften als ökonomisches Handeln bedeutet eine Disposition über knappe Ressourcen. Ausgerichtet wird dieses ökonomische Handeln am Wirtschaftlichkeitsprinzip (ökonomisches Prinzip). Theoretisch findet sich das Wirtschaftlichkeitsprinzip in zwei Ausprägungen, im Minimalprinzip und im Maximalprinzip, wobei beide Varianten auf einen Prozess ausgerichtet sind, bei dem Mittel eingesetzt und Ergebnisse erzielt werden. Beim Maximalprinzip wird von einem gegebenen Mitteleinsatz (Input) ausgegangen, mit dem das größtmögliche Ergebnis (der größtmögliche Output) erreicht werden soll. Beim Minimalprinzip soll ein bestimmtes Ergebnis (Output) mit dem geringstmöglichen Mitteleinsatz (geringstmöglicher Input) erreicht werden. In der Realität wird sowohl auf Mittel- als auch Ergebnisseite eine bestimmte Variation vorzufinden sein, wodurch entsprechend von Minimierungs- bzw. Maximierungsüberlegungen abzuweichen ist, hin zu Optimierungsprozessen.
Dann kann der Prüfungsausschuss Dir auch die volle Punktzahl geben. Ja liebe Niesnutzer, das war die ausführliche Lösung zu der WiSo-Aufgabe von Ich hoffe, es war Euch nicht zu ausführlich … falls doch, schreibt mir gerne in die Kommentare. Falls es noch zu schnell war oder wenn ihr es genau richtig fandet, hilft natürlich auch ein Hinweis in den Kommentaren. Außerdem interessiert mich, ob ihr gerne mehr WiSo-Aufgaben hättet. Ich hätte da z. noch Ideen zum Thema Sozialversicherung, sozialer Marktwirtschaft und – mein Lieblingsthema – Urlaub! Alternativ noch ein paar Rechenaufgaben. Naja, sagt einfach mal Bescheid, was Ihr so denkt, OK? Und in der Zwischenzeit könnt ihr bei noch weitere Aufgaben machen. Mehr Infos dazu findest Du unten in der Beschreibung. Bis dahin, vielen Dank für's Zuschauen, viele Grüße und viel Erfolg beim Lernen! Tschüss liebe Niesnutzer!
Hier unterscheiden Betriebswirtschaftler zwischen dem Minimalprinzip, dem Maximalprinzip und dem Extremumprinzip. Das Minimalprinzip oder Sparsamkeitsprinzip findet in der Regel in der öffentlichen Verwaltung Anwendung. Dabei geht es darum, mit möglichst geringen Mitteln ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Zum Beispiel im Rahmen eines fixen Budgets die Zahl der Lehrerstellen zu erhöhen, um zu gewährleisten, dass kein Unterricht ausfällt. Oder in der Wirtschaft geht es oft darum, nach dem Maximalprinzip mit einem bestimmten Budget den größtmöglichen Nutzen zu erreichen. Beim Extremumprinzip kommt es darauf an, zwischen den zum Einsatz kommenden Mitteln und dem entstehenden Nutzen ein optimales Verhältnis zu schaffen. Bei diesem Prinzip sind Minimalprinzip und Maximalprinzip eng miteinander verknüpft, wobei beide Größen variabel sind. Diese Ausprägungsform des Wirtschaftlichkeitsprinzips trägt der betriebswirtschaftlichen Praxis am ehesten Rechnung. Deswegen sollte in Unternehmen, die sich dem Wirtschaftlichkeitsprinzip verschreiben und die dessen Einhaltung regelmäßig prüfen, grundsätzlich das Extremumprinzip im Vordergrund stehen.
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