Smoothies sind voll im Trend! Der fruchtige Obst-Drink schmeckt frisch zubereitet besonders gut. Deshalb zeigen wir dir wie du diese leckere Erfrischung schnell und einfach selber machen kannst. Mit unseren Tipps und Rezepten wird dein Kleinkind ein richtiger Frucht-Fan werden. Smoothies wecken die Begeisterung für Obst und Gemüse Obst und Gemüse enthält viele wichtige Vitamine und Mineralstoffe, die Kinder im Wachstum brauchen. Mit tollen Rezepten kann man die meisten Kinder für Gesundes begeistern. Oft ist es nur die Farbe, die Form oder sogar die Haptik, die dein Kind stören. Grün ist Bäh, Rot ist lecker. Pfirsich smoothie ohne milch restaurant. Die pelzige Pfirsichhaut wirkt komisch und Birne sieht seltsam aus. Und mit einer Avocado braucht Mama gar nicht erst ankommen. Heute ist der rote Apfel lecker, morgen schmeckt nur noch der Gelbe. Kinder ändern ihre Meinung zu Lebensmitteln nahezu täglich. Bleib gelassen und flexibel. Vielleicht mag dein Kleines Apfel oder Birne in seiner ursprünglichen Form gerade nicht, aber püriert in einem Smoothie kann das schon wieder ganz anders aussehen.
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In sechs Schritten zur JAV Wahl: (2/6) Das richtige Wahlverfahren - YouTube
Kommt der Betriebsrat dieser Verpflichtung nicht nach, kann 3 Wochen vor dem Ende der JAV-Amtszeit die Einsetzung eines Wahlvorstands beim zuständigen Arbeitsgericht beantragt werden ( § 63 Abs. 3 BetrVG). Der wichtigste Unterschied zur regulären JAV-Wahl ist aber: Die Wahl der JAV findet im Rahmen einer Versammlung aller JAV-Wahlberechtigten unter Leitung des Wahlvorstands statt! Achtung: Im Fall der JAV-Wahl kann es – anders als bei der vereinfachten Betriebsratswahl – auch bei erstmaliger JAV-Wahl keine 2 Wahlversammlungen geben, da der Wahlvorstand immer vom Betriebsrat eingesetzt wird. Ansonsten gelten aber die gleichen Regeln wie bei der vereinfachten Betriebsratswahl ( § 14a BetrVG): Wahlvorschläge (schriftlich mit Stützunterschriften) können bis 1 Woche vor der Wahlversammlung eingereicht werden. Jav wahl vereinfachtes wahlverfahren son. Die Bekanntgabe der Wahlvorschläge (Kandidaten) muss am gleichen Tag erfolgen. In der Wahlversammlung muss geheim (einzelne, unbeobachtete Stimmabgabe hinter Sichtschutz) und unmittelbar (persönliche, kontrollierte Stimmabgabe) gewählt werden.
Bei dem Vereinfachten Wahlverfahren gibt es zwei Unterscheidungen: Das einstufige Verfahren kommt in Betrieben zur Anwendung, in denen ein Wahlvorstand auf Grund seiner Bestellung (durch den Betriebsrat, den Gesamtbetriebsrat, den Konzernbetriebsrat oder das Arbeitsgericht) bereits vorhanden ist. Das zweistufige Verfahren kommt in Betrieben zur Anwendung, in denen ein Wahlvorstand durch den Gesamtbetriebsrat, den Konzernbetriebsrat oder das Arbeitsgericht nicht bestellt worden ist und der Wahlvorstand deshalb auf einer Wahlversammlung gewählt werden muss. Ist Ihr Wunschtermin nicht dabei oder haben Sie Fragen?