Frage vom 6. 6. 2016 | 19:24 Von Status: Frischling (2 Beiträge, 8x hilfreich) Telefonbetrug Tankstelle - wer haftet? Hallo, es geht um folgendes: Ich erhielt einen Anruf, die Anrufende gibt sich als Mitarbeiterin der bekannten Haupt-Belieferungsfirma des Arbeitgebers aus und weist mich an, bei einem Handy- & Prepaid-Karten-Aufladeterminal (paysafe &co) einige Tickets herauszulassen, um angeblich eine technische Systemumstellung abzuschließen. Die Dame wies darauf hin, dass sowohl der Pächter der Tankstelle, als auch der Tankstelleneigentümer darüber in Kenntnis gesetzt worden sind. Um dies zu bestätigen, bot mir die Dame an, sich mit dem Eigentümer oder dem Pächter in Verbindung zu setzen, damit diese mir den Vorgang noch einmal bestätigen können. Kurze Zeit später rief dann auch der Eigentümer an (Nummer stand im Display), bestätigte die Kenntnis und gab mir noch ein Passwort zur Verifizierung durch. Telefonbetrug tankstelle wer haftet in einer. Als die Dame wieder anrief, nannte ich das Passwort und wir begannen mit der "Systemumstellung".
Aufgrund dessen und aufgrund der beiden Anrufe durfte die Kassiererin also davon ausgehen, dass alles seine Richtigkeit hatte und die Codes der Telefonkarten herausgeben. Praxisempfehlung Wir empfehlen, die Mitarbeiter eindringlich und im Idealfall schriftlich über die erheblichen Risiken bei der Weitergabe von Passwörtern, Codes und Geheimzahlen hinzuweisen. Gerade vor dem Hintergrund immer neuer und immer besser ausgeklügelter Betrugsmaschen auch und im Zusammenhang mit der Versendung von E-Mails sollten die Mitarbeiter bestmöglich und fortlaufend auf die Risiken hingewiesen und entsprechend sensibilisiert werden. Telefonbetrug: Tankstellen-Mitarbeiterin in Falkensee auf Betrüger reingefallen | MMH. Wir stehen Ihnen gerne jederzeit beratend zur Verfügung. Sprechen Sie uns an! Beate Puplick Fachanwältin für Arbeitsrecht Fachanwältin für Familienrecht Wirtschaftsmediatorin Cordula Zimmermann Fachanwältin für Arbeitsrecht
Immer häufiger haben es Telefonbetrüger auf das Geld der Verbraucher abgesehen. Allerdings sind diese den Lockanrufen nicht wehrlos ausgesetzt. Rasches Handeln ist gefragt: Wer sich gegen die betrügerischen Anrufe zur Wehr setzt, kann nicht nur das eigene Bankkonto schützen, sondern auch das vieler anderer Verbraucher schützen. Was ist Telefonbetrug? Gängige Masche sind nach Angaben der Bundesnetzagentur Lockanrufe, bei denen Verbraucher von Sprachcomputern angerufen werden. Darin werden die Verbraucher über den vermeintlichen Sieg bei einem Gewinnspiel informiert und bekommen eine attraktive Prämie in Aussicht gestellt - etwa ein Auto oder eine Reise. Telefonbetrug Tankstelle - wer haftet? Strafrecht. Für nähere Informationen sollen die Verbraucher dann unter einer häufig teuren 0900-Telefonnummer zurückrufen. Dort wartet jedoch nur eine Warteschleife, und die Telefonrechnung steigt und steigt. Was sollten Verbraucher bei einem betrügerischen Lockanruf machen? Sofort auflegen - oder zumindest keinesfalls die 0900-Nummer anrufen, die angesagt wird.
Darunter fällt etwa die Geschichte eines jungen Lkw-Fahrers, der kaum vier Wochen nach seiner Einstellung mit einem Sattelzug zu schnell in eine Linkskurve fuhr und die Kontrolle verlor. Der Sattelzug stürzte um, die Bergungskosten waren hoch. Die Spedition kündigte dem Fahrer fristlos und forderte 30 000 Euro für den entstandenen Schaden. Der Mitarbeiter verdiente aber nur 1300 Euro. Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein begrenzte die Haftung hier auf vier Monatsgehälter. Denn kein Arbeitnehmer soll sich finanziell ruinieren müssen. Manchmal sind jedoch auch Kollegen die Leidtragenden, etwa bei einem Autounfall während einer gemeinsamen Dienstfahrt. Hier gilt: "Für Personenschäden springt die gesetzliche Unfallversicherung ein - vorausgesetzt natürlich, der Mitarbeiter hat den Schaden nicht vorsätzlich verursacht", sagt Biere. Sachschäden wie etwa eine kaputt gegangene Brille oder ruinierte Kleidung muss der Arbeitnehmer dem Kollegen dagegen ersetzen. Mitarbeiter einer Tankstelle mit Telefonbetrug reingelegt | Polizeimeldungen | Polizei Brandenburg. Er kann jedoch von seinem Arbeitgeber verlangen, von dem Schaden freigestellt zu werden.
Home Karriere Job und Beruf Stellenmarkt Haftung im Job: Von vorsätzlich bis grob fahrlässig 22. Juni 2018, 18:58 Uhr Lesezeit: 4 min Doch was bedeutet das konkret? "Handelt der Arbeitnehmer vorsätzlich, haftet er voll, das heißt, er muss seinem Arbeitgeber den gesamten Schaden ersetzen", sagt Manfred Schmid, Fachanwalt für Arbeitsrecht in München. Das ist allerdings selten der Fall, die meisten Schäden werden durch Unachtsamkeit verursacht. Bei leichter Fahrlässigkeit haftet der Arbeitnehmer daher gar nicht. Telefonbetrug tankstelle wer haftet na. Das sind Fälle, in denen es aufgrund einer kurzen Unaufmerksamkeit zu einem Schaden kommt. "Liegt mittlere Fahrlässigkeit vor, wird der Schaden unter Berücksichtigung sämtlicher Umstände zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt", sagt Schmid. "Bei der Berechnung der Haftungsquote spielt hier unter anderem eine Rolle, ob es sich um eine gefährliche Tätigkeit handelt, wie hoch der Schaden ist und wie viel der Mitarbeiter verdient. " Auch die Frage, ob der Schaden kalkulierbar war und der Arbeitgeber sich durch eine Versicherung hätte absichern können, spielt mit hinein.
LAG Düsseldorf, Urteil vom 29. 08. 2017, 14 Sa 334/17 Das Praxisproblem Arbeitnehmer haften im Fall grober Fahrlässigkeit oder bei Vorsatz auf den gesamten dem dem Arbeitgeber entstandenen Schaden. Zwar ist allgemein bekannt, dass Geheimzahlen, Passwörter oder Codes zu keinem Zeitpunkt am Telefon weitergegeben werden sollen. Erfolgt eine solche Weitergabe durch einen Arbeitnehmer, ist grundsätzlich mindestens grobe Fahrlässigkeit anzunehmen. Anders ist die Rechtslage zu beurteilen, wenn eine Identitätstäuschung (sog. "Spoofing") vorliegt. Telefonbetrug tankstelle wer haftet du. Hierbei wird dem Angerufenen vorgetäuscht, dass er mit einer auskunftsberechtigten Person telefoniert. Aber reicht das schon für den Ausschluss grober Fahrlässigkeit und damit den Ausschluss einer umfassenden Haftung? Die Entscheidung Die Arbeitnehmerin ist seit dem 21. 06. 2015 in Teilzeit als Kassiererin in einer Tankstelle beschäftigt. Sie wurde eingearbeitet. Dabei erhielt sie die Betriebsanweisung, Telefonkarten nicht am Telefon herauszugeben. Als die Arbeitnehmerin am 29.
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