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Aus Bundes- und Landesbehörden, der städtischen Verwaltung, den Kirchen und anderen Institutionen sind Gleichstellungsbeauftragte und Frauenbeauftragte im offenen Kölner Arbeitskreis aktiv. Grundlage ihres Handelns sind die Gleichstellungsgesetze von Bund und Land sowie die Richtlinien der Kirchen. Erfahrungsaustausch, voneinander Lernen, Ausweitung des Netzwerkes und gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit für frauenpolitische Themen sowie die Arbeit der Gleichstellungsstellen sind die erklärten Ziele des Arbeitskreises. […] Mehr → Bei allen städtischen Vorhaben und Maßnahmen, die die Belange von Frauen berühren, kann das Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern der Stadt Köln mitwirken. Personal: Stadt Ahlen. Es fördert die berufliche Entwicklung der städtischen Mitarbeiterinnen und baut über Frauenförderpläne strukturelle Benachteiligungen ab. Es engagiert sich für Entgeltgerechtigkeit, Gender Mainstreaming, gegen sexistische Werbung, gegen alle Formen von Gewalt an Frauen, […] Mehr → Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt und berät die Hochschule sowie deren Angehörige und Studierende bei der Erreichung der Gleichstellung von Frau und Mann.
"Ein solcher Fall kann heute so nicht mehr auftreten" Bistumssprecher Jürgen Kleikamp unterstrich das Bemühen des Erzbistums, in Not geratene Priester "im Rahmen der Fürsorgepflicht zu unterstützen". Zum konkreten Vorgang der Schuldentilgung "gehen wir davon aus, dass ein solcher Fall heute so nicht mehr auftreten kann, da wir aus dem Fall gelernt haben und der Kontakt zwischen der Personalabteilung und den Geistlichen heute intensiver und besser geordnet ist". Norpoth monierte, die Verantwortlichen seien offenbar "von sehr wenig Sachkenntnis getrübt gewesen". Mit der Übernahme der Schulden sei Bistumsvermögen "durch die sich ergebende Steuerpflicht zusätzlich und massiv geschädigt worden". Der Umgang mit treuhänderisch zu verwaltendem Kirchenvermögen sei verstörend. Fraktionsbüro - SPD Frechen. Grundsätze eines sensiblen, verantwortungsvollen und vermögensschonenden Handelns "scheinen auch in diesem Vorgang in völlige Vergessenheit geraten zu sein" – und dies "womöglich mit Entscheidungen an Gremien und Organen der kirchlichen Aufsicht vorbei".
Erste Hilfsaktionen für Menschen in der Ukraine sind gestartet. Sie möchten Kriegsvertriebene aufnehmen, spenden oder haben weitere Fragen? Hier finden Sie Ansprechpartner:innen und Informationen, die wir auch fortlaufend aktualisieren. (Stand: 05. 2022, 07:35 Uhr) Kostenfreie Tagesschulung für alle Ukraine Helfer:innen 0]=129 Hotline der Stadt Erftstadt: 02235 409-850 (Mo. -Fr. 09-12 Uhr), Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Bistum übernahm Priester-Schulden: „Ein verstörender und beschämender Vorgang” | Kölner Stadt-Anzeiger. Hotline für Menschen, die Vertriebene ehrenamtlich betreuen und begleiten möchten: 01575 2103786, Frau Pratsch-Kleber, Ehrenamtskoordinatorin Mo., Di. und Do. von 9-12 Uhr Mi. von 15-18 Uhr E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Hotline für Sach-Spenden, die in die Ukraine gebracht werden: 0170 6593461 (Baustoffspendenlager Erftstadt, ASB, sammelt) Bitte unbedingt Material-Listen der Stadt Hürth für deren Partnerstadt Peremyschljany und vom Baustoffspendenlager beachten.
Dramatische Engpässe Bei Fachkräften, so die Verwaltung, bestünden teils "dramatische Engpässe" auf dem Arbeitsmarkt, etwa im IT- und Ingenieurbereich. In Einzelfällen würden Zulagen gezahlt, um Mitarbeiter an die Stadtverwaltung zu binden. Aus einer Aufstellung der Stadtverwaltung ging hervor, dass zum 31. Oktober 2021 elf Prozent der Stellen unbesetzt waren. Stadt frechen personalabteilung german. Sorgen bereitet den Politikern die Fehlzeiten-Quote von 8, 32 Prozent. Die sei ungewöhnlich hoch, so Susanne Neustadt (SPD). Aufhorchen ließ eine Stellungnahme des Personalrats zum Thema. Er berichtet nicht nur davon, dass die Beschäftigten vermehrt über Überlastung klagen, sondern dass die Mitarbeiter in der Vergangenheit sogar verbalen und teils körperlichen Übergriffen von Rathausbesuchern ausgesetzt waren. Das Auto eines Kollegen sei in der Tiefgarage so stark beschädigt worden, dass es als wirtschaftlicher Totalschaden gilt.
Vereine, die schon länger über fehlende Trainingsmöglichkeiten klagen, erhoffen sich von der Betrachtung Erkenntnisse darüber, wo zusätzliche Hallen- und Sportkapazitäten geschaffen werden müssen. Auto in der Garage beschädigt Die große Fluktuation von Personal in Teilen der Stadtverwaltung sei seit geraumer Zeit ein "signifikantes Problem", so die Personalmarketing sei deswegen besonders wichtig – mit dem Ziel, gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, sie bei der Stange zu halten und im Falle von Abgängen die Gründe für den Wechsel herauszufinden, um so für die Zukunft zu lernen und Verbesserungen zu erzielen. Stadt frechen personalabteilung land. Dadurch soll eine "Bleibenskultur" geschaffen werden. Laut Stadtverwaltung gibt es in der Personalabteilung eine erfahrene Mitarbeiterin, die sich um solche Themen kümmern soll. Allerdings sei die "allgemeine Arbeitsverdichtung" auch in der Personalabteilung angekommen, sodass, auch vor dem Hintergrund von Zusatzbelastungen durch die Corona-Pandemie, zeitweise nur Pflichtaufgaben erfüllt werden können.