Das Familienunternehmen Lemkens & Lemkens ist eine der fortschrittlichsten Steuerberaterkanzleien am Niederrhein. 1961 von Steuerberater Willy Lemkens gegründet, setzt die Traditionskanzlei seit jeher auf moderne Verfahren und erweitert angesichts der großen Dynamik des nationalen und internationalen Steuerrechts ständig ihr Leistungsspektrum. Mandantengerecht, zukunftsorientiert und fachübergreifend. Denn nur ein ganzheitliches Dienstleistungs- und Beratungsangebot wird den immer komplexeren steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen dauerhaft gerecht. Unterstützt vom vorbildlich geschulten L&L-Team lenken die Mitgesellschafter und Steuerberater Dipl. -Kfm. Lemkens & Lemkens Steuerberater PartG mbB - Xanten. Ralph Lemkens und Dipl. Marc Lemkens heute die Geschicke der renommierten Kanzlei. Dies ermöglicht eine größtmögliche Kompetenz in allen relevanten Steuerfragen.
LEMKEN ist in aller Welt als visionäres und nachhaltiges Unternehmen angesehen, das einen wichtigen Beitrag zu einer profitablen Landwirtschaft leistet. Als Traditionsunternehmen setzen wir seit über 240 Jahren unser Wissen und unsere Leidenschaft für den Fortschritt ein. LEMKEN entwickelt am Puls der Zeit und liefert smarte Lösungen für die landwirtschaftlichen Herausforderungen von heute und morgen. Lemkens & Lemkens Steuerberater. Die Interviews und Bilder aus den verschiedenen Unternehmensbereichen zeigen was LEMKEN antreibt und wie wir dem Anspruch des Landwirts an Qualität und Innovationen gerecht werden.
Das Wirtschaftsmagazin FOCUS MONEY führt in Zusammenarbeit mit dem Europäischen Institut für Steuerrecht und Betriebsprüfern des Finanzamtes einen bundesweiten Steuerberater-Test durch. Auswahlkriterien sind das steuerliche Fachwissen, die Spezialisierung, das Know-how sowie der geschäftliche Erfolg und besonders die Qualität der Arbeit der Kanzleien. In ihrer empirischen Erhebung stellten die Experten 24 Fragen zur Kompetenz und Spezialisierung und zusätzlich 20 knifflige Fachfragen zu Steuerdetails. Zum ersten Mal schafft es die Kanzlei Lemkens & Lemkens als eine von sehr wenigen Steuerberatungskanzleien vom Niederrhein auf die Liste der deutschen TOP-Berater im Steuerwesen. Ab Mittwoch wird die Kanzlei Lemkens & Lemkens unter den 150 besten Steuerkanzleien in Deutschland gelistet. "Wir sind sehr stolz aus über 46. Lemkens und lemkens team 3. 000 deutschen Steuerberatungskanzleien und 90. 000 Steuerberatern den Sprung geschafft zu haben", so Steuerberater Dipl. -Kfm. Ralph Lemkens. 150 Kanzleien listet das Magazin in den Bereichen kleine, mittlere und große Kanzleien als besonders professionelle Experten auf.
Warum LEMKEN als Arbeitgeber? Wir pflegen eine besondere Partnerschaft zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Händlern. Denn nur gemeinsam können wir nachhaltige Erfolge sichern und einen Beitrag zur Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung leisten. Teilen Sie unsere Begeisterung für Landwirtschaft? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in der Berufswelt unbegrenzter Möglichkeiten! Alles zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie! Lemkens und lemkens team fortress 2. LEMKEN ist Förderer des Deutschlandstipendiums LEMKEN ist Förderer des Deutschlandstipendiums und unterstützt seit dem Wintersemester 2013/2014 Studentinnen und Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Das Deutschlandstipendium fördert Studierende sowie Studienanfängerinnen und Studienanfänger, die neben erstklassigen Noten auch gesellschaftliches Engagement und besondere persönliche Leistungen vorweisen. Sie erhalten 300 Euro monatlich – die Hälfte vom Bund und die andere Hälfte von privaten Stiftern. Logib-D geprüft LEMKEN hat an der Logib-D Beratung teilgenommen, mit der mögliche geschlechtsspezifische Entgeltunterschiede im Betrieb analysiert wurden.
Wird der private Nutzungsanteil von Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen nicht durch ein Fahrtenbuch, sondern mittels der Ein-Prozent-Methode ermittelt, ermäßigt sich der Anteil bei Hybrid-autos und teuren Elektrofahrzeugen auf die Hälfte; bei Elektrofahrzeugen bis € 60. 000, 00 brutto sogar auf ein Viertel. Für die Umsatzsteuer gilt diese Sonderregelung allerdings nicht. Beträgt der Listenpreis für ein Elektrofahrzeug € 50. 000, 00, ist die private Nutzung mit einem Viertel von einem Prozent = € 125, 00 zu versteuern. Es muss aber trotzdem Umsatzsteuer in Höhe von 19% aus einem Prozent = € 95, 00 für die private Überlassung abgeführt werden. Änderung des Anwendungserlasses Mit Schreiben vom 7. 2. 2022 (III C 2-S 7300/19/1004:001) ergänzt und ändert das Bundesfinanzministerium/BMF den Umsatzsteuer-Anwendungserlass. LEMKEN Unternehmensportrait - Was uns ausmacht | LEMKEN. Ersetzt wird u. a. der Begriff "Kraftfahrzeuge" durch "Fahrzeuge" (Abschnitt 15. 23 Abs 5 Satz 4 Nr. 1). Danach wird zum Ausdruck gebracht, dass in die umsatzsteuerlichen Regelungen nicht nur PKWs, sondern auch Elektrofahrräder einbezogen werden, die einer Kennzeichen-, Versicherungs- und Führerscheinpflicht unterliegen.
LOGIB-D steht für "Lohngleichheit im Betrieb - Deutschland" und wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern aus der deutschen Wirtschaft umgesetzt. Mit der Teilnahme an der Logib-D Beratung zeigt LEMKEN, dass Entgeltgleichheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine wichtige Grundlage unserer Personalpolitik ist.
9 Bewertungen lesen Es könnte ein paar mehr Hilfsmittel geben In der Vergangenheit wurden strukturelle und personelle Fehler gemacht die dem Haus jetzt noch anhängen und ausgeglichen werden müssen. Das Arbeitsklima der Umgang mit den Bewohner Kommunikation augenscheinlich nicht erwünscht Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Die nicht vorhandene Struktur sollte erstellt werden Einfach weiter so und das wird Top! Menschenwürde ist unantastbar! sind nicht erwünscht, wie es scheint Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von cura sana gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2, 7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen). Schlecht, bin froh wenn meine Bewerbung klappt und ich hier weg bin Ein Freiberuflicher bekommt sein Lohn erst nach 3-5 Wochen. Man bekommt sein Lohn erst nach 4-5 Wochen. Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Profil der Einrichtung Cura Sana Grünberg gGmbH Pflegeheim, 35305 Grünberg Details zum Angebot Verbraucherfreundlichkeit nicht geprüft Kriterien bestandener Krankheits- bilderprüfungen Cura Sana Grünberg gGmbH Pflegeheim Londorfer Str. 35 35305 Grünberg Tel. : 06401-225940 Internetseite: E-Mail-Adresse: Einrichtungsleitung: --- Ansprechpartner/in: Telefon/Durchwahl: Verband: Rechtsform: Baujahr: Stand vom: 24. 01. 2020 Stichworte: Grünberg Heim Suche Altersheim Heimsuche Seniorenheim Heim-Suche Altenheim Wohnen im Alter Pflegeheim Bewertung
Cura Sana Grünberg in Bad Camberg (Pflegedienst) | WiWico Adresse Bahnhofstraße 29 65520 Bad Camberg Telefonnummer Keine Rufnummer hinterlegt Webseite Keine Webseite hinterlegt Öffnungszeiten Keine Öffnungszeiten hinterlegt Info über Cura Sana Grünberg Es wurde noch keine Beschreibung für dieses Unternehmen erstellt Ihr Unternehmen? Finden Sie heraus wie Sie wiwico für Ihr Unternehmen noch besser nutzen können, indem Sie eine eindrucksvolle Beschreibung und Fotos hochladen. Zusätzlich können Sie ganz individuelle Funktionen nutzen, um zum Beispiel für Ihr Restaurant eine Speisekarte zu erstellen oder Angebote und Services zu präsentieren. Eintrag übernehmen Bewertungen für Cura Sana Grünberg von Kunden Cura Sana Grünberg hat bisher noch keine Kunden-Bewertungen. Nehme dir jetzt 1 Minute Zeit um deine Meinung mit anderen Kunden von Cura Sana Grünberg zu teilen. Damit hilfst du bei der Suche nach dem besten Pflegedienst. Wie war deine Erfahrung mit Cura Sana Grünberg? Was war richtig gut und was hätte unbedingt besser sein müssen?
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Karriere/Weiterbildung Sehr gerne gesehen Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ex- Zeitarbeiter/in Schlecht am Arbeitgeber finde ich Zählt seine Mitarbeiter nicht. Verbesserungsvorschläge Mitarbeiter ernst nehmen, zuhören!!!! Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Angestellte/r oder Arbeiter/in Gut am Arbeitgeber finde ich Struktur und leitbild und die Kollegen Schlecht am Arbeitgeber finde ich 40 Std Woche Verbesserungsvorschläge Mehr über positive Seiten sprechen und gerne die Möglichkeit und Vorteile kommunizieren Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Oktober 2018 Sehr unkoordiniert. Mitarbeiter sind oft auf sich alleine gestellt und müssen improvisieren. Angestellte/r oder Arbeiter/in Gut am Arbeitgeber finde ich Die Aufteilung der Gebäude. Diese sind freundlich und hell gestaltet. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Schlechte Zahlungsmoral. Verbesserungsvorschläge Bessere Schulung und Begleitung von neuen Kollegen. Weniger Dienste am Stück. 10 Dienste sind für Mitarbeiter mit Familie einfach unzumutbar! Gehalt/Sozialleistungen Gehälter werden verspätet bezahlt, ohne ersichtlichen Grund.