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Natürlich spielen auch wissenschaftliche oder aus der Lehre entnommene Ansätze im eigenen Coaching Angebot eine Rolle, die Besonderheit im hier dargestellten Modell ist aber der Faktor Erfahrung. Unsere Coaches als Senior Manager sind in Top Management Positionen selbst in gleichen oder sehr ähnlichen Situationen gewesen und haben nicht nur die Erfahrung, welche Ansätze aus eigenem Probieren und Erleben funktionieren und relevant sind, sondern auch, welche Entwicklungsoptionen in der individuellen Situation der Coachee Kandidaten eben auch nicht funktionieren. Unternehmensberatung - für wen?. Zusätzlich dazu wird ein Coachee Kandidat oder Team zwar immer von einem individuell passendem Coach betreut, dieser hat im Hintergrund aber auch die Möglichkeit ein individuelles Coaching Board mit weiteren Kompetenzträgern aufzustellen, wobei hier auch z. die konkret fachlichen oder methodischen Ansätze besondere Berücksichtigung finden. Im Bereich Coaching verfügen wir über vielfältigste Erfahrungen, vom Einzelcoaching für den Führungsnachwuchs bis zu Executive Coaching Projekten für die Top Management Teams von Großkonzernen.
Coaching Das Coaching vereinigt generell eine Reihe von Beratungsmethoden und -modellen für ein Einzelcoaching, Teamcoaching oder Projektcoaching, wobei der direkte Lösungsansatz nicht immer im Vordergrund stehen muss, stattdessen wird oftmals auch die Entwicklung einer eigenen Lösungen durch die fachkundige Begleitung der Mitarbeiter, Teams oder Führungskräfte angestrebt. Unsere eigenen Ansätze verfolgen dabei immer den geschäftlichen und unternehmerischen Coaching Ansatz im Hinblick auf Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Im Executive Coaching oder Führungskräfte Bereich ergänzend dazu auch die Persönlichkeitsentwicklung, aber immer in Bezug auf die fachliche und geschäftliche Relevanz. Fixierer unternehmensberatung coaching communication. Der eigene Ansatz im Führungskräfte Coaching bieten Angebote für eine folgenden Hauptfelder der Coaching Anforderungen. Individuelle Leistungssteigerung von Mitarbeitern oder Teams z.
finderr > Unternehmensberater > Bayern > Kirchheim bei München > Unternehmensberatung Coaching Wirlitsch Kontakt Telefon: 032 / 211186926 Adresse Straße: Am Straßland 6 PLZ: 85551 Ort: Kirchheim bei München, Heimstetten, Kreis München Bundesland: Bayern Land: Deutschland Karte Beschreibung Unternehmensberatung Coaching Wirlitsch aus 85551 Kirchheim bei München (Heimstetten, Kreis München) ist tätig als Unternehmensberater.
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Wir haben mit Christian internationale Coachings im Gesellschafterkreis und im Top-Management durchgeführt und konnten uns auch als Organisation weiterentwickeln und unsere Entscheidungsparameter gemeinsam ausrichten. Ich habe Christian Fein über den Lanserhof kennengelernt und sein Ruf eilte ihm offen gesagt voraus. Zurecht, wie sich herausstellte, da ich die Möglichkeiten des Unbewussten durch ihn erst richtig verinnerlichen konnte. Christian hat mir in einer sehr schwierigen Phase meines Lebens geholfen (ich litt als CEO eines 48-Mitarbeiter Unternehmens unter Stress, Schlafstörungen und Entscheidungslosigkeit). Fixierer unternehmensberatung coaching d'entreprise. Darüber hinaus erlernte ich Techniken, um mich selbst zu regulieren und mein Unbewusstes zu nutzen, um optimale Entscheidungen zu treffen. Wir haben mit Christian internationale Coachings im Gesellschafterkreis und im Top-Managment durchgeführt und konnten uns auch als Organisation weiterentwickeln und unsere Entscheidungsparameter gemeinsam ausrichten. Insgesamt ist Christian sehr erfahren, professionell und empathisch, was sein Coaching betrifft, und sehr flexibel und unterstützend, was die Terminvereinbarung betrifft.
Die zentralen Fragen sind dann: Was kann man tun, um die Position des Unternehmens zu stärken oder gar zu verbessern? Wie komme ich an neue Kunden heran? Wie halte ich alte Kunden? Aktuelles – Berufscoaching und Supervision. Wie erschließe ich neue Märkte? Mit welchen Produkten? Diese Liste kann fast unzählig fortgeführt werden und ist individuell auf das Unternehmen ausgerichtet. Bei einem Consulting spielen die persönlichen Qualitäten der einzelnen Mitarbeiter eine untergeordnete Rolle, denn hier geht es um das Unternehmens insgesamt. Die verschiedenen Persönlichkeiten werden eher in einem Coaching berücksichtigt und gegebenenfalls anders positioniert. Das kann natürlich auch dem Unternehmen zu Gute kommen, hat aber nichts mit einer Unternehmensberatung zu tun.
Und es macht einfach eine Freude sich mit ihm zusammenzusetzen, egal in welcher Zeitzone man sich gerade befindet. Jedem, der unter ähnlichen Symptomen leidet, und auch jeder Organisation, die ein Alignment unter ihren Mitgliedern sucht, kann ich Christian Fein aufrichtig empfehlen. Jay Habib CEO ShopCo