Unsere Adresse Bucher Leichtbau AG Industriestrasse 1a CH-8117 Fällanden T: +41 44 806 24 24 F: +41 44 806 24 20 Öffnungszeiten 07:00 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr geschlossen
Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 8 kununu Score 28 Bewertungen 20% 20 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 1 Gehalt/Sozialleistungen 3, 0 Image 2, 2 Karriere/Weiterbildung 3, 0 Arbeitsatmosphäre 2, 3 Kommunikation 3, 5 Kollegenzusammenhalt 2, 7 Work-Life-Balance 2, 6 Vorgesetztenverhalten 3, 5 Interessante Aufgaben 2, 7 Arbeitsbedingungen 3, 1 Umwelt-/Sozialbewusstsein 2, 9 Gleichberechtigung 2, 9 Umgang mit älteren Kollegen 75% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 28 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Ingenieur:in 2 Gehaltsangaben Ø 94. 700 CHF Projektmanager:in 2 Gehaltsangaben Ø 95. 200 CHF Gehälter für 2 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Bucher Leichtbau Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Jeden Fehler kritisieren. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Bucher Leichtbau Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Vom Küchenschrank zum Hubschrauberinnenleben Burlets Großvater begann mit dem Bau von Küchen- und Stauschränken, Einrichtungen für Helikopter spielten zunächst keine Rolle. Dabei lag dieses Thema auf der Hand, nur wenige Firmen boten spezialisierten Leichtbau für Rettungshubschrauber an. Nach und nach entwickelte sich der Schweizer Mittelständler zu einer führenden Firma auf diesem Gebiet. Nicht zuletzt deshalb, weil sie von Anfang an eng mit ihren Kunden zusammengearbeitet hat. "Wir haben begonnen mit einem Mock-up, das haben wir aus Holz gebaut, haben eine originale Innenraumverkleidung genommen und haben uns zusammen mit dem ADAC und der DRF in den Hubschrauber des Mock-up reingesetzt und haben auf der grünen Wiese gespielt und uns eine Ausrüstung gewünscht. " Rolf Kraus, bei der Bucher Leichtbau AG verantwortlich für Rettungshubschrauber, zeigt stolz seine Spielwiese, in und auf der sich alle möglichen Einsätze simulieren lassen. Eine wichtige Frage bei der Entwicklung flexibel einsetzbarer Rettungshubschrauber war: Wie kommt der Patient in den Helikopter?
Ziel und Art des Einsatzes erfährt die Crew während des Fluges. Aus diesem Grund müssen sich Notarzt und Rettungsassistent auf alle Eventualitäten einstellen – vom Herzinfarkt bis zum schweren Verkehrsunfall, die Crew ist auf alles vorbereitet. Das klingt gut, bei Licht betrachtet ist es das allerdings nur bedingt. Effizienter wäre, Rettungshubschrauber den jeweiligen Einsätzen entsprechend auszustatten. Verkehrsunfälle erfordern ein anderes Equipment als der Transport eines Kleinkindes, das in eine andere Klinik verlegt wird. Kurz: Der Innenraum moderner Rettungshubschrauber wird künftig flexibel gestaltet. Eine Aufgabe, der sich die Bucher Leichtbau AG aus Fällanden bei Zürich widmet. "1953 hat mein Großvater dieses Unternehmen gegründet, " erzählt Beat Burlet, Vorstandsvorsitzender der Bucher Leichtbau AG. "Er war lange Zeit bei der Swissair angestellt als Spenglermeister, hat dann gesehen, dass er eigentlich selber ein Unternehmen gründen will und Fluggesellschaften, wie dazumal die Swissair, beliefern möchte. "
2 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 1, 7 Weiterempfehlung: 0% Score-Details 2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1, 7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von Bucher Leichtbau AG (Fällanden / Schweiz) über den Umgang mit Corona sagen. Bewertungen anzeigen Oktober 2020 Traditionsfirma ohne Innovationskraft Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Kollegen Schlecht am Arbeitgeber finde ich Fehlende Innovation in alle Bereiche/Belangen! Verbesserungsvorschläge Hochlohnland, Branche mit tiefe Margen -> Wo bleibt die Innovation?! Arbeitsatmosphäre Keine Innovationskraft, Kostendruck, Image War auch schon besser Work-Life-Balance Was ist das? Karriere/Weiterbildung Wenn man gut arschkriechen kann Kollegenzusammenhalt Zusammenhalt ist gut auf alle Ebenen - ausser GL Vorgesetztenverhalten Die Hälfte ist gar nicht dafür qualifiziert.
14 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Bucher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3, 6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen). In dieser Branche ist es nicht von Nachteil, wenn ein hohes Maß an Erfahrung vorhanden ist. Daher ist auch die Einstellung von älteren Personen möglich und förderlich. Langjährigen Kollegen und Arbeitskräften wird mit Respekt und Anerkennung entgegengetreten. Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher ist Kommunikation mit 2, 6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen). Wurde auch deutlich besser. Trotzdem ausbaufähig falsch und wird nur sehr schlecht gelebt Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen). Kann man beantragen, wird aber abgelehnt. Wird angeboten und man wird auch gefördert Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Dazu hatten die Sumerer aber keine Zeit. Deshalb erschufen sie betende Statuen aus Stein und Ton und stellten diese vor den Altaren auf, damit sie an ihrer Stelle beteten. Ganz schön schlau, diese Sumerer. Auf dem Foto siehst du einen solchen "Beter".
Das Weiße Gold der Hochkulturen Lange Zeit war Salz ein wertvolles Gut und brachten jenen, die es besaßen, Reichtum und Macht. Das "Weiße Gold" schuf florierende Städte und beflügelte den internationalen Fernhandel. Erst mit der Industrialisierung wandelte sich das einstige Luxusgut zum billigen Alltagsprodukt. Schon für die frühen Hochkulturen wie Ägypter, Sumerer und Babylonier war Salz ein bedeutender Stoff. Sie nutzten es als Gewürz und als Konservierungsmittel für ihre Nahrung. Gewonnen wurde das Salz entweder aus Meerwasser oder aus Ablagerungen in Salzwüsten. Für die Ägypter war Salz zusätzlich sehr wichtig, weil es zum Mumifizieren der Leichname genutzt wurde. Die sumerer gab es night life. Bei den Griechen und Römern wurde ausschließlich Meersalz verwendet. Mithilfe von Sonne und Wind verdunstete in eigens angelegten Salzgärten Meerwasser. Auf dem Boden der ausgetrockneten Becken blieb festes Salz zurück. Diese Art der Salzherstellung ist mit viel Aufwand verbunden und so war Salz bei den Römern ein hoch geschätztes Gut.
Und doch nimmt er sich auch Zeit für einige Recherchen, Forschungen und Projekte. Darüber und viele weitere Themen des Unglaublichen sprachen wir in einem lockeren Talk, den Ihr ab sofort auf Mystery Files online findet. Das Thema UAPs beziehungsweise UFOs ist bekanntlich seit einigen Jahren wieder aktuell. Auch für die internationale Medienlandschaft, seit die US-Regierung bestätigte, dass UFOs ein reales Phänomen sind. Und so kommen auch im deutschen Sprachraum immer mal wieder entsprechende Berichte in den Mainstream. So wie aktuell in Österreich beim Sender ORF, die in einer Sendung der Frage nach "UFOs über Österreich" nachgingen. Die sumerer gab es night fever. Ein kleiner Ausflug in die Welt der UFO-Sendungen im Fernsehen zeigt die Gratwanderung bei solchen Themen. Von Basen, Siedlungen oder Weltraumbahnhöfen auf dem Mond träumen Science-Fiction-Fans und Weltraumforscher schon seit Jahrzehnten. Eines der Kernprobleme ist dabei der Transport von lebensnotwendigen Gütern von der Erde zum Mond. Vor allem auch Sauerstoff und Treibstoffe.
Der Chinese Cai Lun *50 – †121 nach Christus Eiscreme 6. Jhdt. unbekannt Der chinesische Kaiser Tang gab dem Gefrorenen noch Milch dazu, um das Eis cremiger zu machen. Englands König Karl II. lies es 1672 erstmals in Europa servieren. Porzellan 618 Chinesen Vermutlich stellten die Chinesen schon in vorchristlicher Zeit Porzellan her, konnte aber nicht eindeutig belegt werden. 1709 erfand J. F. Böttcher das Hartporzellan und gründete 1710 zur Herstellung die erste europäische Porzellanmanufaktur in Meißen. Schwarzpulver 1044 Chinesische Alchemisten Gabel 1071 Byzantiner Kanonen 1250 Chinesen Brille 1285 vermutlich Alessandro della Spina Wer die Brille zum Auf-die-Nase-setzen letztendlich erfand, ist bis heute nicht zweifelsfrei geklärt. Vermutlich war Alessandro della Spina in Pisa. Wichtige Vorarbeit für die Brille leistete u. Mantis-Verlag - Literatur zur Chronologie-Kritik und mehr » Die Sumerer gab es nicht. a. der berühmte Erfinder Archimedes, der das Brennglas um 200 v. erfand – sowie die beiden arabischen Optiker Ibn Sahl (um 1000) und Ibn al-Haitham (960-1040), die Lichtbrechung und Licht-Reflexion erstmals berechneten.