Wie wichtig war und ist Ihr berufliches Netzwerk für Sie? Besteht Ihr Kontakt zur Hochschule oder einzelnen Kommilitonen noch? Zunächst war mir mein berufliches Netzwerk nicht sonderlich wichtig. Dies hat sich über die letzten zwei Jahre jedoch erheblich geändert und die Bedeutung für mich ist stark gestiegen. Über den Berufswechsel im Zusammenhang mit dem Studienbeginn an der SIBE und die neue Firma und das Studium, konnte ich wertvolle Kontakte dazu gewinnen (Dozenten, Kommilitonen etc. Erst darüber wurde mir das Ausmaß der Möglichkeiten bewusst, die ein gutes Netzwerk mit sich bringt. Aus diesem Grund habe ich auch heute noch regelmäßigen Kontakt zu ehemaligen Arbeitskollegen, einigen Kommilitonen, sowohl aus dem Bachelorstudium, als auch von der SIBE und gelegentlich zur Hochschule. Gibt es etwas, das Sie den heutigen SIBE-Studenten noch mit auf den Weg geben möchten? Das von Anfang an perfekte Projekt existiert meiner Meinung nach nicht, das muss man sich erarbeiten. Des Weiteren habe ich mich bei der ABB nie als "dualer Student" angesehen oder gefühlt, sondern als vollwertiges Mitglied des Vertriebsteams.
In jedem Gespräch habe ich etwas dazugelernt, indem ich unsere Kunden, unsere Produkte, unsere Märkte und die ABB selbst, besser kennengelernt habe. Inwiefern profitieren Sie nach wie vom Experience Based Curriculum an der SIBE? Und wem würden Sie ein solches Studium besonders empfehlen? Das EBC hat mir geholfen mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ich habe durch die stetige Reflexion meine Fähigkeit Ziele zu definieren und diese stets zu verfolgen stark verbessert. Konkret kann ich hier die Ziele aus den Kompetenz-Studienarbeiten nennen, zum Beispiel die Verbesserung meiner Innovationsfähigkeit. Dieses Ziel konnte ich, vor allem durch die Möglichkeit der Anwendung in der Praxis, erreichen. So habe ich zum Beispiel eine Alternative zur klassischen Kundenakquise ausprobiert, was im Unternehmen sehr gut ankam. Ergänzend zu diesen Fähigkeiten konnte ich durch die kontinuierlich stattfindenden Präsentationen, sowohl im Rahmen der Studienarbeiten, als auch in den Seminaren und das anschließende Feedback von Dozenten und Kommilitonen, an meinem internen und externen Auftreten im Unternehmen arbeiten.
Der Bildungsvertrag regelt dabei alles, was im Ausbildungsvertrag nach dem BBiG nicht geregelt ist. Alle Musterverträge dienen als erste Orientierungshilfe und können auf unserer Homepage heruntergeladen werden. Die Vorlagen sind so gestaltet, dass man sie individuell ausfüllen und anpassen kann. Zum Downloadbereich
Ein Praktikumsvertrag ist kein Arbeitsvertrag im herkömmlichen Sinn. Er ist eher ein Ausbildungsvertrag und legt den Umfang des Praktikums fest. Vor allem wird im Praktikantenvertrag die Art des Praktikums festgelegt, also ob es sich dabei um ein freiwilliges Praktikum handelt, um ein Praktikum im Rahmen der Schul- bzw. Berufsausbildung oder ein studienbegleitendes Praktikum. Danach richtet sich nämlich auch der "Lehrplan", dem im Praktikum gefolgt wird. Der Praktikumsvertrag ist abgesehen davon sehr ähnlich wie ein Ausbildungsvertrag. Das bedeutet, Ihre Pflichten als Ausbildender und die Pflichten des Praktikanten werden umrissen, ebenso wie Vergütung und Urlaub, die dem Praktikanten zustehen. Klauseln zum Stillschweigen über Firmengeheimnisse und über das Ende des Praktikums bzw. über eine Kündigungsfrist werden wie im üblichen Arbeitsvertrag gehandhabt. Workwise – Finde die passenden Menschen für deine Jobs.. In Praktikumsverträgen steht deswegen meist, dass das Praktikum automatisch zu einem bestimmten Zeitpunkt endet, ohne dass eine Kündigung ausgesprochen wird.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit darf nicht mehr als 20 Stunden betragen. Das gilt allerdings nur für Zeiträume innerhalb des Semesters. In den Semesterferien dürfen Werkstudenten auch mehr arbeiten. In den Semesterferien arbeitet der Werkstudent nicht mehr als 40 Stunden pro Woche. Werkstudent: Arbeitsvertrag für Studenten Arbeitgeber, die Werkstudenten beschäftigen möchten, sollen mit diesen unbedingt einen Arbeitsvertrag abschließen. Denn ein fehlender Arbeitsvertrag für Werkstudenten hat die gleichen Auswirkungen wie ein fehlender Arbeitsvertrag für alle anderen Arbeitnehmer auch: Der Arbeitnehmer kann sich darauf berufen, dass ein Arbeitsverhältnis geschlossen wurde, das die gleichen Konditionen wie das der übrigen Arbeitnehmer hat. Arbeitsvertrag studenten muster kostenlos auf. Konkret bedeutet das, dass Werkstudenten ohne gültigen Werkstudenten-Vertrag einen Anspruch auf Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und alle anderen zusätzlichen Boni haben, die die übrigen festangestellten Mitarbeiter auch bekommen. Aber nicht nur das: Auch in Bezug auf die Bezahlung können Werkstudenten genau das gleiche Entgelt verlangen wie andere Mitarbeiter in einer vergleichbaren Position.
Damit es in diesem Zusammenhang zu keinen Problemen kommt, ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag unverzichtbar. Mit unserem Mustervertrag haben Sie diesen im Handumdrehen erstellt. Denn unsere Vorlage enthält bereits alle wichtigen Details, sodass sie von Ihnen nur noch ergänzt und gemäß Ihren Anforderungen angepasst werden muss.