PERSPEKTIVEN ERÖFFNEN - POTENTIALE ENTFALTEN 6. Deutscher Diversity-Tag am 5. Juni 2018 Anlässlich des 6. Deutschen Diversity-Tages haben die Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken und das Welcome Center Heilbronn-Franken nach Neuenstein in die Räume der Arbeitsinitiative Hohenlohekreis AIH gGmbH eingeladen. Im Rahmen des Diversity-Netzwerks Heilbronn-Franken bot die Veranstaltung Vertretern von Unternehmen und Organisationen aus der Region ein abwechslungsreiches Programm. Der Fokus lag auf der praxisnahen Umsetzung von Diversity Management im Betrieb. Deutscher diversity tag 2020. Neben Möglichkeiten zum Austausch konnten die Teilnehmenden in zwei Workshops und einem Impulsvortrag neue Anregungen für die Ausgestaltung ihrer Personalarbeit mitnehmen. In zwei parallel stattfindenden Workshops wurden fachliche Themen des Diversity Managements diskutiert. Dabei lag der Fokus auf der beruflichen Praxis, Methoden und deren Umsetzung. Im Workshop I: Jobdesign – ein neues Modell in der Arbeitswelt – Flexibilität und Vielfalt als Chance für Recruiting und Bindung erfuhren die Teilnehmer von Albrecht Bühler mehr über flexible Arbeitszeitmodelle und in Workshop II: Leitung von interkulturellen Teams – Entfaltung von Potentialen gab Andreas Foitzik Tipps für die Leitung internationaler Teams.
"Die Bestenauslese muss stärker auf die unterschiedlichen Fähigkeiten der einzelnen Bewerberinnen und Bewerber abzielen. In Teams, die die Erfahrungen von Männern, Frauen, Jungen, Älteren – mit und ohne Migrationshintergrund – bündeln, steckt das Potenzial, innovative Problemlösungen zu erarbeiten. Hierin muss der öffentliche Dienst gezielt investieren. Außerdem, das lehrt uns die Natur, sind diverse Systeme wesentlich robuster als Monokulturen. Deutscher diversity tag 2012 relatif. Sie reagieren flexibler auf den Wandel ihrer Umgebung, sind anpassungsfähiger und besser geeignet, existenzielle Krisen zu meistern. " Unter dem Motto "Vielfalt unternehmen! " fand der Deutsche Diversity-Tag am 30. Mai 2017 bereits zum fünften Mal statt. Als Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" gehören auch der dbb beamtenbund und tarifunion, die dbb bundesfrauenvertretung und die dbb jugend zu den offiziellen Botschafterinnen und Botschaftern für ein vielfältiges und tolerantes Deutschland.
Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. So sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, oder Alter. Deutscher diversity tag 2017. Die ZWH hat sich bereits im letzten Jahr an dem Aktionstag beteiligt. Auch für dieses Jahr sind Aktionen geplant. Mehr dazu demnächst bei uns online.
Die Bemühungen der OrganisatorInnen, die Mitwirkenden durch einen Social-Media-Kit zu unterstützen, entfalteten eine erkennbare Wirkung: Mit rund 1. 000 Posts wurden rund 5 Millionen Kontakte erzielt. Die Auswertungen des DDT zeigen, dass über Twitter vor allem eine hohe Kontaktzahl erreicht wurde, über Instagram dagegen eher eine hohe Kontaktqualität (gemessen an den Reaktionen der UserInnen). Inhalte und Interaktionen Im Unterschied zu kurzweiligen (und mitunter kurzlebigen) Aktionen zeigt die Übersicht der diesjährigen Aktivitäten einen Fokus auf fachlichem Input, persönlichem Austausch (z. B. 30 % der Menschen mit Behinderung waren 2017 in den Arbeitsmarkt integriert - Statistisches Bundesamt. in World Cafés), fundierter Kommunikation (über Ausstellungen oder Filme) sowie eine Erlebnisorientierung. Auch die Berichterstattung erreichte eine neue inhaltliche Tiefe. So veröffentlichten einige Medien spezielle Features zum Diversity-Tag (z. ein Thementag auf NDR oder Berichte über Vielfalt in der Bundeswehr, altersgemischte Teams oder transkulturelle Pflege). Das Ungleich Besser Diversity-Portal,, steuerte einen aktuellen, empirischen Europavergleich zu Diversity-Management bei.
Warenkorb-Idee am 30. Mai 2017 zur Diversity Tafel in Bremen getragen Ich freute mich als "Immer-noch-Lehrer" sehr, anlässlich der Diversity Tafel im ATLANTIC GRAND HOTEL BREMEN - hoffentlich nicht zu "oberlehrerhaft" - die BAKI-Idee von der friedlichen Uberschreitung von Grenzen dank der freundlichen Unterstützung unzählig vieler Verantwortlicher überall auf der Erde umreißen zu dürfen: die innerdeutsche Grenze z. B. überwandt die Erich-Honecker-BAKI dank des Einsatzes freundlicher Mitarbeiter... 30. Mai 2017: Das schöne Wetter erlaubte die Bremer Aktion auf dem Marktplatz! Beim Läuten der Domglocken um 11. 55 Uhr stellte ich meinen "Warenkorb" auf den Bremer Marktplatz; so konnte ich mit meinem Beitrag zum 5. Deutschen Diversity-Tag die Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit 2017 und die ESDW 2017 am symbolischen Bremer Schultisch zur AGENDA 2030 eröffnen. DANKE! Erich K. Deutscher Diversity-Tag: Vielfalt Unternehmen | Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Sachsens. H. Kalkus, Lehrer i. R. Bremer Aktion für Kinder (BAKI) Erlaubt das Wetter heute die Präsentation des "Bremer Warenkorb 2017" auf dem Marktplatz?
Den Aktionstag initiierte der Verein Charta der Vielfalt e. V., der sich seit 2010 dafür einsetzt, Diversity Management in der deutschen Wirtschaft zu verankern. Deutscher Diversity Tag 2019 – H&D feiert heute die Altersvielfalt in der IT - YouTube. Der erste Diversity-Tag fand bereits im Jahr 2013 statt, am letztjährigen Aktionstag wurden deutschlandweit bereits über 1. 000 Aktionen umgesetzt. Mindestens so viele erwartet der Verein auch dieses Jahr, zum fünften Deutschen Diversity-Tag. Ansprechpartner für Medien: Transdev GmbH – Pressestelle Telefon: 030 20073322 E-Mail:
1 - OE5XTM ist QRV -- OE5XTM ist QRV z2607 search Ersatzteile bestellen Jo ist schon was feines. Insgesamt sind 7 Funkgeräte an Bord. Elecraft K3 mit Vollausstattung Yaesu FD-1000 MP Kenwood TS-2000X Yaesu FD 767 GX 2 Mobile Yaesu für FM Quatschfunk und Digital via Multi TNC Und dann noch eine APRS Station. Hamnet ist auch an Bord. In OE5 haben wir da gute Netzabdeckung. Endstufe für 2m mit 350 Watt in SSB. 23cm yagi bauanleitung in hindi. Für KW 70cm und 23cm kommt auch noch was bald rein. Kurzwelle mit 500Watt kommt hoffentlich nächste Woche da dann der Baltic Contest ist und da möchten wir mitmischen. Für 70cm nehmen wir eine Motorola C Netz Endstufe die 200 Watt machen soll wenn sie umgebaut ist. Für 23cm sind wir noch auf der Suche. Aber da haben wir 150 Watt angestrebt Hoffentlich macht das die Stromversorgung mit Antennen: 1x Langdraht KW 63m 1x Langdraht KW ca. 30m 1x KW Beam 3 Element 1x 2m Yagi 17 Element 1x 70cm Yagi 17 Element 1x 23cm Yagi 16 Element 1x 13cm Hamnet Parabolspiegel Teilweise haben wir auch eine Richtantenne für UMTS mit.
Josef Reithofer hat in [1] zwei Kombinantennen für 23cm/13cm beschrieben, eine 23cm 6-Element/ 13cm 8-Element-Gruppe und eine 23cm 8-Element/ 13cm 12-Element-Gruppe. Letztere habe ich nachgebaut, allerdings ist die 23cm Gruppe in [1] nicht mittig gespeist, in meiner Ausführung habe ich dies entsprechend geändert und mittig gespeist. Die 12 Element Gruppe besteht wiederum aus zwei 6-Element-Gruppen, die parallel geschaltet werden. Das Bild zeigt den 23cm/13cm Gruppenstrahler auf einem gemeinsamen Reflektor (500mmx500mm), die benötigten Teile stammen alle aus dem Baumarkt, bzw. aus dem Bastelbedarf. 23cm Gruppe: Der Abstand der Einspeisung beträgt 170mm vom Rand. Schlankheitsgrad 23cm/4mm = 57, 5, Impedanz ca. 23 cm Antennen - Übersicht. 800Ohm, jede der Teilgruppen kommt auf ca. 400Ohm, die lambda/4 Transformatorleitung muss ebenfalls ca. 400 Ohm haben, aus dem D/d-Verhältnis und 1mm AgCu-Draht ergibt sich ein Abstand der Elemente untereinander von ca 13mm. Die einzelnen Elemente sind auf 4mm Messingröhrchen gefertig, die Länge beträgt 99mm (V=0, 86), der Abstand zwischen den Strahlerebenen 115mm, der Abstand zum Reflektor 50mm.
Ob diese Antenne eine "Wunderantenne" oder ein besseres Dummyload ist, bleibt jedem selbst überlassen. Für mich ist es keines von beidem, sondern auf jeden Fall ist ein interessantes Bastelprojekt.
Als Reflektor nimmt man entweder ein engmaschiges Gitter (lambda/20) oder ein Lochblech. Die mechanischen Abmessungen der Strahler sind nicht sehr kritisch, da diese Antennenbauform breitbandig ist. Das Widerstandsschema lässt sich an Hand der Grafik recht einfach erklären. Bei der Antenne handelt es sich um zwei Vierer-Gruppenantenne, die gestockt werden. Die Antenne wird über einen lambda/2 Umwegleitung gespeist, damit erreicht man in der Mitte eine Impedanz von 200Ohm. Anschliesend erfolgt für beide Gruppen ein lambda/4 Trafo (Z0=sqrt(Z1*Z2)), der die 400Ohm (400Ohm // 400Ohm sind 200 Ohm) auf die Impedanz der 2 Gruppen transformiert (400 Ohm). Die Impedanz der Ganzwellendipole (800Ohm) ist dann doppelt so groß wie die der einzelnen Gruppe (400Ohm). Das Beispiel entspricht dem 23cm Gruppenstrahler. 23cm yagi bauanleitung nistkasten. Die Impedanz der lamda/4 Transformationsleitung hängt nur vom Verhältnis Abstand (D) der Drähte zu Durchmesser (d) ab. Berücksichtigen muss man ausserdem, das bei einem Ganzwellendipol der Verkürzungsfaktor stärker vom Schlangheitssgrad abhängt, als bei einem lambda/2 Dipol.
3 und oberhalb 1:1. Ich habe wohl die Strahler des Dipols ein klein wenig zu kurz geschnitten. Dennoch bin ich sehr zufrieden und auch dass man die Elemente für den Portabel-Transport abnehmen kann gefällt mir sehr gut. Die Materialkosten belaufen sich auf ca 13€.
Sie hat einen ruhigen Empfang und geringe atmosphärische Störung durch ihre geschlossene Schleife. Frequenzbereich zwischen 3, 5 und 900 MHz. Sie kann auf fast allen Kurzwellenbänder, wie auch für UHF oder für den DVB-T-Empfang eingesetzt werden. HB9CV-Antenne Mit dieser Software kann man die Maße für die klassische 2 Element HB9CV berechnen. Die Kopplung ist eine Gammaanpassung mit einem Serienkondensator und ihr Frequenzbereich liegt zwischen dem 15m Band und dem 70cm Band. Halbwellendipol Berechnung eines Lambda/2 Dipols in gestreckter Montage oder als Inverted-Vee. Der Frequenzbereich erstreckt sich vom 160m Band bis zum 6m Band. 23cm yagi bauanleitung lego. Die Ausgabe erfolgt wahlweise im metrischen System oder feet/inch. Groundplane Lambdaviertel Diese Software berechnet die Maße zum Bau einer Lambda/4 Groundplane, Monobandantenne (Rundstrahler). Es werden 2 Ausführungen berechnet, einmal mit 3 Radials "Triple Leg" und eine Ausführung mit einem KoaxialkabelStub. Die Berechnungen sind für die Kurzwellenfrequenzen zwischen 3, 5 und 52 MHz.