Es handelt sich um eine Berufsbetreuerin mit rund 60 Betreuten und sie fährt mit allen ständig zu Ärzten (auch mit 3 und mehr Std Wartezeit). Um dem allen gerecht zu werden, hat sie im Laufe der Zeit 2 Schreibkräfte angestellt, die ihr viel Schreibarbeit abnehmen und so das Büro am Laufen halten. Ihr Arbeitstag beginnt in der Regel um 6 Uhr früh und ist gegen 20 Uhr ohne Pause zuende. Gruss, P. S. : Wie handhabt ihr es, wenn der MDK zur Pflegestufeneinstufung kommt? Seid ihr dann vor Ort oder glänzt ihr auch hier durch Abwesenheit? Muss ein betreuer den betreuten zum arzt begleiten bauen. Geändert von MurphysLaw (20. 2011 um 16:39 Uhr) 20. 2011, 18:13 # 9 Registriert seit: 06. 02. 2009 Beiträge: 167 Zitat: Zitat von MurphysLaw Natürlich kann jeder Berufsbetreuer gerne seine Freizeit mit Fahrdiensten zum Arzt und Warten auf den MDK verbringen - wenn er meint zu viel davon zu haben. Vielleicht leidet dieser Betreuer aber auch unter Kontrollzwang oder hat massive Defizite im Erkennen und Wahrnehmen seiner Aufgaben und Kompetenzen. Oder es fehlt ihm die nötige professionelle Distanz bzw. mangelt es an der Fähigkeit, Privatleben und Beruf voneinander zu trennen.
KomNet Dialog 43196 Stand: 30. 07. 2020 Kategorie: Betriebliches Arbeitsschutzsystem > Beauftragte / Bestellte > Betriebsarzt, Betriebsärztin Favorit Frage: Muss bei der Betreuung durch einen arbeitsmedizinischen Dienst ein ausgebildeter Arzt die Unternehmen persönlich besuchen/die Begehungen begleiten, oder kann das auch ein wie auch immer ausgebildeter Fachmensch (!! ) sein, der dann einem Arzt berichtet? Antwort: Nach § 2 Abs. 1 des Arbeitssicherheitsgesetzes ( ASiG) hat der Arbeitgeber Betriebsärzte schriftlich zu bestellen und ihnen die in § 3 des Gesetzes genannten Aufgaben zu übertragen, soweit dies erforderlich ist im Hinblick auf 1. AWO Betreuungsverein Koblenz | Muss der Betreuer den von ihm betreuten Heimbewohner zum Arzt begleiten?. die Betriebsart und die damit für die Arbeitnehmer verbundenen Unfall- und Gesundheitsgefahren, 2. die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer und die Zusammensetzung der Arbeitnehmerschaft und 3. die Betriebsorganisation, insbesondere im Hinblick auf die Zahl und die Art der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen. Laut § 4 ASiG darf der Arbeitgeber als Betriebsärzte nur Personen bestellen, die berechtigt sind den ärztlichen Beruf auszuüben und die über die zur Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben erforderliche arbeitsmedizinische Fachkunde verfügen.
[….. ] Weiterlesen > Verfahrenspfleger oft eingeschränkt in seiner Unterstützungsfunktion Wenn es darauf ankommt, sind dem Verfahrenspfleger oft "die Hände gebunden". Grundsätzlich ist es so, dass der Verfahrenspfleger, der ja zur "Unterstützung" des Betreuten eingesetzt wird, nicht selbst wirksam einen Rechtsanwalt beauftragen kann, der die Interessen des Betroffenen im Rechtsbeschwerdeverfahren vertritt. Dies führt in einigen Fällen zu nicht hinzunehmenden Ergebnissen. Dies beispielsweise dann, wenn es um freiheitsentziehende Maßnahmen geht, die [….. ] Weiterlesen > Vermögenssorge – abhängig von der finanziellen Situation des Betreuten Vermögenssorge – Wenn es die finanzielle Situation des Betreuten erlaubt, darf er sich auch vermeintlich "unvernünftige" Wünsche erfüllen. Wir erleben es immer wieder: Betreuer orientieren sich an ihren eigenen, ganz persönlichen Ansichten, was Geld ausgeben angeht! Muss ein betreuer den betreuten zum arzt begleiten 1. Fakt ist, dass sie immer das Wohl des Betreuten beachten müssen. Und dies bedeutet, dass – wenn es sich der Betreute leisten kann – [….. ] Weiterlesen > Kann die Totenfürsorge und die Bestattung in den Aufgabenkreis des Betreuers fallen?
Sie können die Begleitung also nicht individuell wählen, so dass es sich hierbei nicht um eine Zusatzleistung handelt.
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