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Lachen und Humor im Business haben viele positive Faktoren. Nicht nur auf den einzelnen Mitarbeiter oder die Führungskraft, sondern es wirkt sich "ansteckend" auf andere Mitarbeiter und damit auch auf die Prozesse aus. Leider scheint in vielen Firmen noch der Slogan zu gelten: "Wer Lacht und Humor hat, der hat noch Kapazitäten zum Arbeiten frei". Die Positive Psychologie zeigt aber folgendes auf: Wer Lacht und Humor hat, der schafft (freie oder neue) Kapazitäten, dass sind ganz klare und evidente Ergebnisse aus der Humorforschung. Humor und Impro-Podcast und Blog von Business Lemonade. In diesen Räumen breitet sich nicht die Langeweile sonder im Gegenteil die Kreativität, Selbstwert und Wertschätzung aus. Unternehmen, die vor dem Hintergrund der Herausforderungen, die die Digitalisierung in der Gesellschaft & Wirtschaft, Industrie 4. 0 und Arbeit 4. 0 dies berücksichtigen werden mit von einem Humorexperten entwickelten, maßgeschneiderten Konzept zu den Gewinnern zählen. Der Grund: durch Lachen und Humor im Business fühlen sich Mitarbeiter und Führungskräfte wohl in "ihrem" Unternehmen.
Da beginnt er also, mein Blog über "Humor im Business". Was für eine unsexy Bezeichnung. Der Inhalt hat es dafür in sich! Und die Verpackung ist… ich sage mal – farbenfroh. Warum tue ich das? Weil ich daran glaube. Weil ich davon überzeugt bin, dass uns allen eine etwas humorvollere Haltung zum Leben und auch in unserer Arbeit gut tut. Weil ich sicher bin, dass zu einer gesunden Geschäftswelt gesunde Menschen gehören und dass ein gelassener Umgang mit sich und miteinander gesund ist. Und was ist das Ziel? Die Geschäftswelt darf gelassener und heiterer werden – ohne Furcht vor Kompetenzverlust, vor Albernheiten, krampfhaftem Witz oder unpassenden Spielchen. Humor im Business: Müssen Führungskräfte lustig sein?. Es gilt, die richtige Balance zu finden und verständlich zu machen: Humor ist viel mehr als Witz. Im Deutschen ist Humor echt ein blödes Wort. Humor ist seriös und gehört für mich zur Menschlichkeit dazu. Beweisen wir seine Business-Fähigkeit – heiter UND seriös! Und was gibt es nun hier? Ernsthafte Hintergrundinformationen aus der Humorforschung, konkrete Tipps für den Weg zu einer humorvollen Haltung, Anregungen zum Nachdenken und dann und wann auch etwas Heiteres – das finden Sie sowohl hier auf meiner Webseite und in meinem Blog, als natürlich auch in allen Humor-Seminaren und Impulsvorträgen von und mit Frau Schulz.
Die leistungssteigernde Wirkung positiver Gefühle ist zigfach nachgewiesen worden. Trotzdem haben Unternehmen gute Laune als Motivationsfaktor bisher nicht entdeckt. In vielen deutschen Büros herrscht Lachverbot, zumal unter Führungskräften. Warum sollten Sie Humor im Business ernst nehmen? Wie wirkt sich ein guter Witz auf die Unternehmenskultur und Ihre Karriere aus? Und was, wenn Sie einfach nicht komisch sind? Humor im business intelligence. Wir Deutschen haben den Humor nicht erfunden Charisma, Fokussierung, Empathie, Fleiß und Stressresistenz sind Eigenschaften, die große Leader ausmachen. Wir schätzen zwar Menschen mit Humor, unter den Top 10 der wichtigsten Führungsqualitäten taucht diese Eigenschaft aber nicht auf. Humor scheint eine sympathische Zugabe zu sein, die das Arbeiten angenehmer macht, aber verzichtbar ist. Schließlich betreiben wir "ernsthaftes Business"! Frohsinn ist nicht unbedingt eine Eigenschaft, die wir Deutschen erfunden hätten, wenn es sie noch nicht gegeben hätte. Grundlose Fröhlichkeit ist uns suspekt, gilt als naiv, und Optimismus ist nur mit der Vorsilbe 'Zweck-' erlaubt.
Lästern über den Chef Auch Lästern ist lustig. Wer aber über Vorgesetzte und Kollegen herzieht, kann sich schnell ins eigene Fleisch schneiden, wenn das Opfer des Spotts davon erfährt. Gelegentliche Scherze über Höhergestellte wirken sich jedoch positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus, da die Hierarchie für kurze Zeit umgedreht wird: Der "kleine Angestellte" darf sich über seinen Chef erheben und Ärger und Gefühle der Machtlosigkeit herauslassen. Humor im business directory. Und das, ohne sich als "Meuterer" bloßzustellen, da ja alles nur "im Spaß" gesagt wird. Die Position des Verlachten wird dadurch keineswegs gefährdet, sondern vielmehr stabilisiert. Zudem stärkt Tratsch in Maßen den Teamgeis t unter Angestellten. Mit einem Lachen kritisieren Unter dem Deckmantel des Humors lässt sich fast risikofrei Kritik üben, die sonst nicht gewagt werden würde. Wenn ein Kollege zum x-ten Mal zu spät ins Meeting kommt, kann man ihn beispielsweise fragen, ob er sich schon wieder in den verwinkelten Gängen des Büros verlaufen habe, statt ihn forsch zurechtzuweisen.
Dabei wird ein Witz anders verarbeitet je nachdem in welcher Form er erzählt wird. Visuelle Reize wie Videos werden anders verarbeitet wie geschriebener Text. Trotz der verschiedenen Wege den Witz rüberzubringen, gab es zwei Gemeinsamkeiten in der Hirnantwort. In allen Tests war die Parietal-Temporal-Occipital Region aktiv. Das Parietal-Temporal-Occipital ist ein Bereich der Hirnrinde, welcher Inkongruenz detektiert und löst. Inkongruenz wird als die Ungereimtheiten zwischen erwartetem und vorhandenem Stimulus bezeichnet. Des Weiteren war der dopaminerger Weg sowie die Amygdala involviert. Beides sind wiederum wichtige Bereiche im Belohnungsprozess sowie für das Finden von Auffälligkeiten 2. Humor im business insider. Humor als Therapie Allgemein ist bekannt, dass Humor hilft, Ängste oder Anspannungen zu lösen. Ein spannendes Phänomen ist hierbei der Effekt von Memes auf Depressionen. In einer Studie aus dem Jahr 2020 4 haben 200 Individuen mit oder ohne Depression 56 Memes begutachtet und nach folgenden Kriterien bewertet: – Ist das Meme positiv – Humorvoll – Verspüre ich Zugehörigkeit – Teil-Würdigkeit (Würden die Probanden das Meme weiterschicken) – Würde das Meme die Stimmung eines depressiven Freundes verbessern Für alle, für die das Internet Neuland ist –> Was ist ein Meme?
Erstaunlich war auch das die Probanden nach dem Konsum der Memes höhere Werte darin hatten, ihre Emotionen zu erkennen und zu regulieren. Nach dem Konsum der nicht-depressiven Memes verbesserte sich dieser Wert nicht. Jedoch zeigten vorangegangene Studien allgemein eine stressreduzierende Wirkung von positiven Memes auf nicht-depressive Menschen. Doch woher rühren diese Verbesserungen? Vermutlich erzeugen Memes einen humorvolleren Blick auf die Depression und führen zu einem entspannteren Verhältnis mit der Krankheit. Zusätzlich haben Betroffene das Gefühl der Gemeinschaft oder der Unterstützung durch Freunde oder Leidensgenossen. Auch kann das Verstehen von Memes eine Art Selbstreflexion, das Bewusstwerden oder Verarbeiten von Symptomen sein 4. Humor hat also durchaus einen therapeutischen Nutzen für Menschen mit und ohne Depression. Über Humor im Business erfährt man nichts an der Tankstelle. Aber bei Frau Schulz. – Wiebke Schulz. Wer weiß, vielleicht finden wir irgendwann 9 GAG Links auf dem Rezept vom Arzt. 9 GAG = Website für Witze und Memes Zusammenfassung Ganz genau werden wir das Humor erst einmal nicht verstehen, aber das ist vielleicht besser so.