Mit einem einfachen Klick vergleicht die Lohn- und Gehaltsverwaltung in der Software die Löhne und Gehälter Ihrer Mitarbeiter. In Form einer anschaulichen Grafik sehen Sie das Ergebnis auf einen Blick. Sie können dabei verschiedene Kriterien im Lohn und Gehaltssegment definieren und die Grafik somit den Anforderungen Ihrer Auswertungen in Ihrem Lohnabrechnungsprogramm anpassen. Berichte & Exporte für Lohnbuchhaltung (LoBu) oder Steuerberater Alle Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung können in einem Export aus der Software an die Lohnbuchhaltung (LoBu) oder an Ihren externen Steuerberater übermittelt werden. Außerdem können Sie über die Berichtsfunktion Gehaltsdaten zwischen Organisationseinheiten oder die Gehaltsentwicklung einzelner Mitarbeiter vergleichen. Alle verfügbaren Finanz- und Lohnbuchhaltungssysteme haben wir für Sie zusammengefasst. Home — Steuerberater BLT Wuppertal. Ihr Lohnabrechnung-Tool mit Jahresgehaltsassistent In Ihrem Unternehmen gibt es verschiedene Gehaltsmodelle? Kein Problem – der Jahresgehaltsassistent unterstützt Sie bei der Berechnung und Verwaltung!
23. August 2016 Mit Agenda Lohn- und Gehaltsdokumente Online stellen Sie Arbeitnehmern Abrechnungen, Sozialversicherungs-Meldungen sowie Lohnsteuer-Bescheinigungen in einem geschützten Bereich des Agenda-Rechenzentrums zur Verfügung. Das funktioniert ganz unkompliziert direkt aus Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung heraus. Bereits über 25. Lohn und gehaltsdokumente hotel. 000 Arbeitnehmer profitieren von diesem Service und bekommen ihre Dokumente nicht mehr auf Papier, sondern rufen sie einfach und komfortabel online ab. Weniger Kosten Bisher müssen Sie oder Ihre Mandanten alle Lohn- und Gehaltsdokumente drucken, falzen, kuvertieren und verteilen. Eine zeitaufwendige Arbeit, die durch einen äußerst vertrauenswürdigen und zuverlässigen Mitarbeiter ausgeführt werden muss. Allein die Verteilung an die Mitarbeiter stellt eine nicht zu unterschätzende Herausforderung dar. Um den nötigen Datenschutz zu gewährleisten, muss jeder einzelne Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz aufgesucht werden, um ihm die Dokumente persönlich zu überreichen.
So funktioniert's Die Schritte im Überblick 1 Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen weiterhin in Ihrem HR-System. 2 Ihre Mitarbeiter erhalten automatisch die Zugangsdaten für das Online-Portal, sobald Sie diese ins System importiert haben. Mit dem ersten Login wird der Benutzer im Portal aktiviert. 3 Die HR-Abteilung hat nun die Möglichkeit, sämtliche HR-Dokumente über die Plattform zuzustellen. Lohn und gehaltsdokumente die. Mehr erfahren Vorteile der digitalen Gehaltsabrechnung Kann unabhängig von Ihrem im Einsatz befindlichen HR-System betrieben werden. Mandantengetrennte Systeme für 100% Zugriffsicherheit Zeit- und Ressourcenschonung Monatliche Kosteneinsparungen (Druck, Porto, Versand, etc. ) DSGVO-konforme Lösung Zugriff von Desktop, Tablet und Smartphone Höchste Sicherheitsstandards Keine Startinvestitionen, sofort einsatzbereite Lösung Ein Gewinn für Ihre Mitarbeiter – jederzeit und ortsunabhängig auf Lohn- und Gehaltsdokumente zugreifen Effizienzsteigerung dank automatisierter Prozesse rund um die Gehaltsabrechnung Diese Webseite verwendet Cookies, die für die Funktionalität und das Nutzerverhalten auf der Website notwendig sind.
Datenschutzrechtlich ist das ein absolutes No-Go. Ein solches Versehen ist bei der digitalen online Zustellung der Gehaltsdokumente jedoch aufgrund der automatischen Indexierung und Zuordnung der Dokumente undenkbar. Es bedarf letztlich nur eines Klicks und schon werden die Dokumente im PDF-Format direkt aus der vorhanden Lohn- und Gehaltssoftware heraus online bereitgestellt. Lohnprogramm & Lohnsoftware einfach verknüpft mit HRworks. Die Online Cloud-Lösung ePAYSLIP sorgt für den optimalen Schutz der gespeicherten Daten und gewährleistet entsprechend die erforderliche Datensicherheit. Die Effizienz im Kundenunternehmen wird dank der digitalen Zustellung der Gehaltsdokumente praktisch automatisch gesteigert. Gleichzeitig sorgt die digitale Distribution für Kostenersparnisse im Bereich der Personal- und Sachkosten. Mitarbeiter können statt der Routine nun andere anfallende Arbeiten verrichten und neben gesparter Arbeitszeit können sowohl Papier als auch Toner und Porto hier eingespart werden. Einen weiteren, zusätzlichen Vorteil stellt die dauerhafte Verfügbarkeit der Gehaltsdokumente dar.
Polnische Gastfreundschaft Beim Sommerfest des deutschen Konsulats in Oppeln – 15 Kilometer von Proskau entfernt – absolviert das engagierte Orchester den ersten von mehreren Auftritten. Bei strahlendem Sonnenschein begleiten die rund 70 Musikerinnen und Musiker unter der Leitung von Oberstleutnant Christoph Scheibling an diesem Mittwoch die Feierlichkeit bis kurz nach Sonnenuntergang. Konsulin Sabine Haake heißt ihre Gäste willkommen: "Ich bin stolz darauf, diese Spitzenmusiker begrüßen zu dürfen und freue mich auf beste musikalische Unterhaltung. Der Mehrwert für die Bevölkerung in der Region ist immens, alle freuen sich auf die Konzerte". Begeistert genießen die Zuschauer am Tag darauf ein ausverkauftes Gemeinschaftskonzert mit dem örtlichen Jugendorchester in der Oppelner Philharmonie sowie das ebenfalls bis auf den letzten Platz besetzte Freilichtkonzert am Freitag im knapp einhundert Kilometer entfernten Ratibor. Ein Dackel und hunderte Musiker Freudig jubelnd empfangen der Herr mit dem Rauhaardackel und der Rest der Bevölkerung das Musikkorps der Bundeswehr am Samstag bei der großen Proskauer Marschparade.
Hilden: Musikkorps kehrt erst 2018 zurück Der Bezug des neuen Musik-Campus in der Hildener Waldkaserne verzögert sich um fast ein Jahr. Beim Richtfest war von "Ende 2016" die Rede. Dann war man zuversichtlich "ab Mai 2017", dann "im dritten Quartal" wieder von Düsseldorf nach Hilden zurückziehen zu können. Jetzt ist der Umzug des Ausbildungsmusikkorps der Bundeswehr von der Bergischen in die Waldkaserne auf "Anfang 2018" verlegt worden. "Wir freuen uns auf die Rückkehr nach Hilden", sagt stellvertretender Leiter Hauptmann Robert Brenner nur: "Es sieht gut aus. " Zu den Hintergründen wollte sich der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW nicht äußern. Er ist nur die ausführende Instanz. Auftraggeber ist die Bundeswehr. Und alles im Blick hat das Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen (Baiud) der Bundeswehr mit Sitz in Bonn als "Mittelinstanz". Diese Oberbehörde koordiniert bundesweit die Dienstleistungen für die Streitkräfte und führt dazu die Dienst- und Fachaufsicht über nachgeordnete Dienststellen im In- und Ausland durch.
Denn zu einer anständigen Verabschiedung oder Begrüßung einer seegehenden Einheit gehört traditionell ein musikalischer Gruß. Dies war in den vergangenen vier Jahren aus Kapazitätsgründen nicht immer möglich. Mit einem zweiten Marinemusikkorps erhält die Marine nun das so dringend notwendige zweite Aushängeschild. " Darüber hinaus, so Gädechens, habe jedes Musikkops eine positive öffentliche Wirkung für unsere Streitkräfte. Viele Gespräche im Vorfeld der Ausschussentscheidung geführt Der Bundestagsabgeordnete würdigte die gute Zusammenarbeit mit seiner SPD-Kollegin Siemtje Möller und erinnerte an die Hürden, die es zu überwinden galt. "Das Marinemusikkorps Nordsee war im Zuge der Bundeswehrreform im Jahr 2014 aufgelöst worden. Diese Entscheidung war aber nicht praktikabel. Denn nun musste das verbliebene Marinemusikkorps in Kiel dessen Aufgaben mitübernehmen und zwischen den Standorten pendeln. " Viele Gespräche seien im Vorfeld der nun gefällten Entscheidung notwendig gewesen, verriet Gädechens.