Lieber Wind, bitte nicht nur fetten, sondern auch alles lesen, DANKE. gruß rabauke Team-ifb 12. Februar 2020 Hat das Thema geschlossen.
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Laut § 14 Abs. 4 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) muss ein Wahlvorschlag mindestens von 1/20 der wahlberechtigten Arbeitnehmer des Betriebs unterzeichnet sein. Aber Achtung! Wenn Sie feststellen wollen, wie viele wahlberechtigte Arbeitnehmer es in Ihrem Betrieb braucht, damit dieses 1/20 vorliegt. Denn wenn Sie die Gesamtzahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer durch 20 teilen, Sie wollen ja 1/20 ermitteln, dann kann es sein, dass eine krumme Zahl rauskommt, 7, 5 beispielsweise. Aber ist Ihre Belegschaft wirklich krumm? Wirklich? Nein. Ihre Belegschaft macht mehr her. Sie besteht aus ganzen Kerlen. Und weil dem so ist, runden Sie bitte ein krummes Ergebnis immer zur ganzen Zahl auf. Betriebsratswahl - Gültigkeit Stützunterschrift von vorher ausgeschiedenem Mitarbeiter - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Wie gesagt, Ihre Belegschaft macht mehr her und ganze Kerle und so. Folglich wird aus 7, 5 8. Soviel Stützunterschriften von wahlberechtigten Arbeitnehmern brauchen Sie also grundsätzlich. Und jetzt noch zwei kleine, feine Punkte: Diese zwanzigstel Regelung wird am unteren Ende und am oberen Ende durchbrochen.
Ich kenne z. B. eine Firma, da gab es auch jahrzehntelang Listenwahl (glaube so um die 200 AN). Wenn sich jemand beim WV oder BR erkundigt hat, wie das mit dem kandidieren funktioniert, erhielt er den Verweis auf die Liste. Das es Personenwahl / Listenwahl gab, wurde nicht erwähnt. Und wenn man mal "unter 4 Augen" mit den Leuten gesprochen hat (wenn da jemand sich auskannte) hieß es "Personenwahl ist Mist, so kommen immer nur die gleichen Deppen dran. Aber wer eine zweite Liste einreicht, kann auch gleich die Kündigung einreichen. Denn er / sie wird keinen Spaß mehr an der Arbeit haben". Erstellt am 04. Betriebsratswahl: Stützunterschriften auf Kopien zulässig?. 2021 um 17:14 Uhr von Sunhill Laut dem Leiter des Seminars Wahlvorstandsschulung der Verdi, muss jeder Mitarbeiter, der Interesse hat sich in den BR wählen zu lassen selber entsprechnde Stützunterschriften sammeln um sich auf die Wahlvorschlagliste setzen zu lassen. DAS ist nicht Aufgabe des Wahlvorstandes. Der einzelne Bewerber oder die einzelne Liste (Listenvertreter) muss auf Stimmenfang gehen.
Erstellt am 04. 2021 um 15:28 Uhr von celestro Ich sehe schon eine fehlerhafte Wahl. "Ich habe den Wahlvorstand gefragt, wie sich das mit den Stützunterschriften verhält. Mit einer Vorschlagliste. Werden die Stützunterschriften (6 bei uns)gesammelt sobald die Vorschlagliste definitiv abgeschlossen ist? Durch einem vom bestehenden BR? Also 6 Unterschriften für die komplette Vorschlagliste. " das klingt, wie es in vielen Firmen Alltag ist. Die Mitarbeiter haben von den Wahlvorschriften keine Ahnung und es wird ein WV eingesetzt, der es besonders "fair" machen will. Listenplätze und Stützunterschriften - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Also wird eine Liste angeboten, auf die sich jeder eintragen kann. Es gibt Personenwahl und "alle sind glücklich". Dummerweise werden dadurch alle die bevorteilt, die in der Firma bekannt sind, wie ein bunter Hund. Ob die auch nur die geringste Ahnung von BR-Arbeit haben, ist völlig irrelevant. Erstellt am 04. 2021 um 15:32 Uhr von celestro "Mein Ziel ist es einfach das der AG die Wahl nicht anfechten kann. " EIGENTLICH ist es so, das sich die Leute überlegen, wer kandidieren will.
QVC Das Teleshopping-Unternehmen QVC (Quality, Value und Convenience) sendet seit 1986. In Deutschland ist das Unternehmen seit 1996 vertreten. Lesen Sie hier aktuelle News und neueste Nachrichten von heute zu QVC. Wo ist jerry knoll von qc.ca www. Disruptive China Briefing Alibaba erfindet sich immer wieder neu, wo Amazon keine Ideen hat Im westlichen Onlineshopping klicken sich die Nutzer permanent durch Produktlisten. In China ist E-Commerce längst ein interaktives Erlebnis geworden. von Björn Ognibeni Bilanzskandal bei Wirecard Die vielen Mitwisser des Markus Braun Felix Holtermann Teleshopping Instagram statt Fernsehen – so sieht die Zukunft der Verkaufsshows aus Larissa Holzki und Florian Kolf Hermann Bühlbecker Wie die Traditionsfirma Lambertz größer als Bahlsen wurde Katrin Terpitz Preis für Integration Teemanufaktur Shuyao ist ein Musterbeispiel für erfolgreiche Inklusion Jeder zweite Mitarbeiter der Teemanufaktur Shuyao ist schwerbehindert. Die Gründerin Nicola Baumgartner zeigt, wie Inklusion funktionieren kann.
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Elumeo Heftiger Streit tobt hinter den Kulissen des "Juwelo"-Betreibers Thailändische Partner werfen Elumeo-Gründer Boyé vor, die dortige Schmuckfabrik ausgenommen zu haben. Er will die Vorwürfe auf der Hauptversammlung widerlegen. Christoph Kapalschinski Kommentar Fusion allein hilft nicht – Kaufhof und Karstadt brauchen einen Kulturwandel Dringender als Kostenmanagement benötigen die Kaufhausketten eine neue Strategie. Bei Zukunftsthemen haben sie längst den Anschluss verloren. Florian Kolf "Jung, weiblich, Boss! Mhhh, mit was könnte ich Jerry Knoll denn heute Abend um 20 Uhr auf QVC Plus eine kleine Freude machen? Irgendwas Richtung Ostern, aber was mag er wohl und wo soll ich es verstecken? | Carsten Bänsch. " Jette Joop will Gründerinnen zum Durchbruch verhelfen Designerin Jette Joop ist seit 20 Jahren Unternehmerin. Im TV zeigt sie nun, wie Frauen sich in der männerdominierten Gründerszene durchsetzen. Fulya Çayir Teleshopping-Sender Unterschätzte Verkaufsmaschine – so will QVC die junge Generation erreichen Shopping-TV gilt als Nischenmodell für Senioren. Doch Marktführer QVC boomt – und zeigt vielen Onlinehändlern, wie man digital Geschäfte macht.
"Zudem sind wir überzeugt, mit der Teilnahme von Gästen und Models in den zukünftig nachts ausgestrahlten Aufzeichnungen die Attraktivität unseres Nachtprogramms noch einmal steigern zu können. " Deshalb kappt QVC also die Overnight-Sendungen und spart sich damit 7 Live-Programmstunden pro Tag. Eine Einsparung, die Folgen hat. Von dieser Änderung sind neun Abteilungen des Produktionsbetriebes betroffen, darunter u. a. Regie, Backstage, Moderatoren. Insgesamt könnten durch die Reduzierung des Programmvolumens um immerhin 30 Prozent zahlreiche Arbeitsplätze betroffen sein. Von 35 bedrohten Arbeitsplätzen ist die Rede. QVC-Sprecher Mario Ullrich teilt dazu mit: "Wir führen mit dem Betriebsrat Gespräche über diese Umstrukturierung. QVC News: Aktuelle Nachrichten zum Teleshopping-Riesen. Wie sich diese Veränderung konkret auf die Mitarbeiter auswirken wird, wird sich in den Gesprächen mit dem Betriebsrat ergeben. " Die im Raum stehende Zahl von 35 betroffenen Arbeitsplätzen kommentiert er nicht. URL zu diesem Artikel: © GmbH, 2001-2021
Und das trotz nicht unerheblicher Umsätze, auch wenn die sowie auch der Gewinn im Jahr 2012 bei QVC zuletzt leicht rückläufig waren. Der Sender befinde sich "in einer Entwicklungsphase", so formulierte es Flatten Mitte Oktober als sein baldiger Abschied nach mehr als zwölf Jahren bekannt wurde. Der TV-Sender werde zunehmend zu einem Multimedia-Versandhändler. In diesem Zuge erscheint eine Programmveränderung bei QVC nachvollziehbar zu sein: Wie das Medienmagazin erfuhr, informierte Thomas Müller, Director TV bei QVC, die Mitarbeiter an diesem Freitag darüber, dass QVC ab Frühjahr 2014 sein tägliches Live-Programm auf 17 Stunden kürzen werde. Bislang verteidigte Geschäftsführer Flatten stets das 24-Stunden-Live-Programm als Premium-Merkmal zur Unterscheidung vom Wettbewerb. Wo ist jerry knoll von qvc 2018. Doch wenig überraschend war das nächtliche Live-Programm aufgrund von diversen Schichtzuschlägen die teuersten Programmstrecken - bei gleichzeitig mit weitem Abstand niedrigsten Umsätzen. Auf bestätigte QVC-Unternehmenssprecher Mario Ullrich am Freitagnachmittag die Veränderung.
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