Egal ob du Surfer bist oder nicht: Das Oana bietet den Sommertraum mitten in der Schweiz. Mit Bar, Restaurant, Indoor-Surfwelle und vielem mehr ist es dir die perfekte Location für einen privaten Anlass oder Ausflug. So hat das auch Fabian erlebt. Die erste Begegnung Fabian ist durch seine Freundin Sophie auf das OANA aufmerksam geworden. Nach einem Shoppingbesuch in der Mall of Switzerland ist sie an der Indoor-Surfanlage vorbeigekommen und hat den Surfern fasziniert auf der stehenden Welle zugesehen. Für ihren sportbegeisterten Freund Fabian ein ideales Weihnachtsgeschenk: Ein Gutschein für eine erste Surfstunde. Eine eizigartige Atmosphäre mit viel Charme. (Bild: Nicki Antognini) Im neuen Jahr wurde der Gutschein gleich eingelöst. Fabian war direkt von der Welle, dem Ambiente und dem Surfvibe begeistert: «Als ich zum ersten Mal ohne Hilfe auf die Mitte der Welle gesurft bin und ich mich auf dem Brett halten konnte, habe ich mich grossartig gefühlt. Oana surf gutschein 20. Einfach ein unbeschreibliches Gefühl, was jeder einmal erleben sollte!
Eventlab OANA eignet sich für private und geschäftliche Anlässe. Egal ob die persönliche Geburtstagsfeier, der Kundenanlass oder das Weihnachtsessen mit den Mitarbeitern. Eventkalender Auch das Feiern für die breite Öffentlichkeit kommt nicht zu kurz. Beachten Sie den Eventkalender mit Veranstaltungen rund ums Thema Surfen und lernen Sie den speziellen Lifestyle kennen. Dabei gibt es in der hauseigenen Academy von Surf-Fotografie Workshops, über Yoga Stunden bis hin zu Surfboard-Shape Workshops oder Kinderbastel-Nachmittage alles. Gefeiert wird dann am Wochenende mit Surf-Night-Sessions, Contests, Partys, Movie-Premieren, Konzerten und vielem mehr. Öffnungszeiten Ganzes Jahr, saison- und wetterunabhängig. Mo-Mi 11. 30 – 20. 00 Uhr Do-Fr 11. Oana surf gutschein in usa. 30 – 22. 00 Uhr Sa 10. 00 – 22. 00 Uhr So 10. 00 – 18. 00 Uhr OANA AG Detaillierte Informationen und weiterführende Links finden Sie online auf Wussten Sie schon? Auf finden Sie Ideen für Ihren nächsten Ausflug. Mit unseren News, Veranstaltungen und Sonderangeboten halten wir Sie auf dem Laufenden.
Eröffnung von Indoor-Surfwelle Oana lockt Surfer in die Mall of Switzerland Die Mall of Switzerland freut sich auf die Eröffnung der Surf-Welle am Donnerstag. Man erhofft sich durch die Attraktion höhere Kunden-Frequenzen. Publiziert: 13. 09. 2018 um 07:05 Uhr | Aktualisiert: 14. 2018 um 23:06 Uhr Das könnte dich auch interessieren Emran C. Ausflugsziele.ch ® - Restaurant mit Citywave - essen und staunen. in Basel vor Gericht Er soll am Lohweg Frau vergewaltigt haben «Er hat eine kurze Zündschnur» Heftige Auseinandersetzungen zwischen William und Kate 1:00 Beleidigungen an Meisterfeier Hier verhöhnen die FCZ-Stars den FC Basel Er kostete Hamilton den Titel Formel-1-Crashpilot vor dem Rausschmiss? Die Scheichs werden nervös Holländer übernehmen die Mall of Switzerland in Ebikon 0:56 Zigarren und heisser Tanz Real-Coach Ancelotti wird zum Feier-Biest 0:19 In der Nähe der Schlangeninsel Drohne zerstört zwei russische Raptor-Boote 1:15 Es gehörte Marilyn Monroe Kim Kardashian nahm für Met-Gala-Kleid 7 Kilo ab Alle Kommentare
In den letzten Jahren konnte KANOA Surfboards starke Partnerschaften mit Europas führenden Indoor-Surfpools und künstlichen Wellen in Flüssen oder Seen aufbauen. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und verbessern wir ständig unsere Shapes, Board-Konstruktion und Zubehörteile, um Flussbretter zu bauen, die länger halten, besser funktionieren und nachhaltiger sind. Seit einiger Zeit gibt's die erste Indoor-Surfarena in Berlin! Das Wellenwerkermöglicht coole Surf-Erlebnisse für Beginner bis Profi. Voll ausgestattet mit KANOA Miet- und Testboards, kannst Du einen Grossteil unseres Riversurf Quivers testen und dein Lieblings-Surfboard zum Rapidsurfen finden. RIVER FINNEN SET WELLENWERK Seit dem ersten Tag haben sich KANOA und das Wellenwerk zusammengetan. Wir haben unseren Buddies in der deutschen Hauptstadt sogar eine spezielle River Fin Set Edition gewidmet. Kurs Fortgeschrittene Oana Surf Citywave Ebikon. (Da die Nachfrage sehr groß ist, ist es derzeit ausverkauft, aber wir werden Dich informieren, sobald dieser Kollaboartikel wieder auf Lager ist).
Das Gesetz stärkt auch den Arbeitsschutz und die Effizienz von Kontrollen. Pendlerpauschale Seit dem 1. Januar bekommen Pendler mit langen Arbeitswegen mehr Geld: Ab dem 21. Kilometer können ab jetzt 35 Cent von der Steuer abgesetzt werden. Für die ersten 20 Kilometer gilt weiterhin der bisherige Satz von 30 Cent pro Kilometer. Berufskrankheitenrecht Seit diesem Jahr kann eine Krankheit auch dann als Berufskrankheit anerkannt werden, wenn die Tätigkeit weiterhin ausgeübt werden kann. Bei neun Berufskrankheiten war es bisher für eine Anerkennung notwendig, die gefährdende Tätigkeit dauerhaft zu unterlassen. Zu diesen Berufskrankheiten gehören insbesondere Hauterkrankungen, Erkrankungen der Lenden- und Halswirbelsäule und der Atemwege. Seit 1. Januar 2021 wird die dauerhafte Unterlassung nicht mehr gefordert. Ziel bleibt, eine Verschlimmerung oder ein Wiederaufleben der Erkrankung zu vermeiden. Änderungen arbeitsrecht 2016. Hierfür wurden Maßnahmen der Individualprävention entwickelt. (RT)
Die meisten dieser Mindestlöhne liegen über dem gesetzlichen Mindestlohn. Folgende Branchen sind erfasst: Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst (180. 000 Beschäftigte) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Zeitarbeit) Aus- und Weiterbildung (20. 000 Beschäftigte) Baugewerbe (530. 000 Beschäftigte) Dachdeckerhandwerk (63. 000 Beschäftigte) Elektrohandwerk (Montage) Fleischwirtschaft (58. 000 Beschäftigte) Friseurhandwerk (190. 000 Beschäftigte) Gebäudereinigung (920. 000 Beschäftigte) Geld- und Wertdienste (11. 000 Beschäftigte) Gerüstbauhandwerk (21. 000 Beschäftigte) Land-, Forstwirtschaft, Gartenbau (21. Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht - Was neu ist ab 2016. 000 Beschäftigte) Maler- und Lackiererhandwerk (140. 000 Beschäftigte) Pflegebranche (780. 000 Beschäftigte) Schornsteinfeger Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk (11. 000 Beschäftigte) Textil- und Bekleidungsindustrie Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft Zum 01. 2016 sind die Mindestlöhne in vielen Branchen gestiegen. Zudem sind mit Beginn des Jahres 2016 neue Mindestlohnverordnungen für Dachdecker sowie für die Aus- und Weiterbildungsbranche in Kraft getreten.
Bis zu folgenden CO -Grenzwerten im Jahr der erstmaligen Zulassung sind 1, 5%, darüber 2% der Anschaffungskosten als Sachbezug anzusetzen. Auf Grund der COVID-19 Krise kam es auch im Bereich der Autoauslieferung und Zulassung zu erheblichen Verzögerung durch die behördlich angeordneten Betriebsschließungen. Daher wurde nun in der Sachbezugswerteverordnung eine Übergangsregelung geschaffen. Dies gilt für Firmen-KFZ, für die bereits vor dem 1. Änderungen arbeitsrecht 2016 full. April 2020 ein gültiger Kauf- bzw. Leasingvertrag abgeschlossen wurde und die aufgrund der Corona-Krise noch nicht zugelassen werden konnten. Bei Erstzulassung dieser Firmen-KFZ bis 30. Mai 2020 kann weiterhin der bis 31. März 2020 geltende (niedrigere) Sachbezugswert für die Privatnutzung des Firmen-KFZ angewendet werden. Grenzwerte für "schadstoffarme Fahrzeuge" – Sachbezug 1, 5% Jahr der Anschaffung Maximaler CO-Emissionswert NEFZ-Wert WLTP-Wert 2016 oder früher 130 g pro km 2017 127 g pro km 2018 124 g pro km 2019 121 g pro km 2020 bis 31. 118 g pro km 2020 ab 1.
Die telefonische Krankschreibung ist bei leichten Atemwegserkrankungen möglich. Telefonische Krankschreibung Die 2020 vorübergehend ins Leben gerufene Möglichkeit, sich telefonisch krankschreiben zu lassen, gilt noch bis zum 31. März 2021 weiter. Die telefonische Krankschreibung ist bei leichten Atemwegserkrankungen für bis zu sieben Tage möglich. Die wichtigsten Änderungen im Arbeitsrecht 2016 - Anwalt Arbeitsrecht Potratz. Eine einmalige Verlängerung für weitere sieben Tage kann ebenfalls telefonisch erfolgen. Erleichterungen bei der Kurzarbeit Die 2020 geschaffenen Erleichterungen zur Einführung von Kurzarbeit gelten größtenteils bis Ende des Jahres 2021 fort: Ein Betrieb kann bereits dann Kurzarbeit anmelden, wenn mindestens ein Zehntel der Beschäftigten von einem Arbeitsausfall von mehr als 10% betroffen ist. Normalerweise liegt diese Schwelle bei einem Drittel der Belegschaft. Auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden wird weiterhin verzichtet. Vor der Pandemie galt die Regel, dass Betriebe mit Vereinbarungen zu Arbeitszeitschwankungen diese nutzen müssen, um Kurzarbeit zu vermeiden.
Verstärkung des Entlassungsschutzes bei psychischen Belastungen nach der Geburt Dienstnehmerinnen können während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung/Fehlgeburt rechtswirksam schon bisher mit wenigen Ausnahmen nur mit Zustimmung des Gerichts entlassen werden. Die Gründe für die gerichtliche Zustimmung sind im Mutterschutzgesetz genannt und sehr eng. Neuerungen im Arbeitsrecht 2016 | Gewerkschaft GPA Bildung. Durch eine Neuerung ist der besondere Entlassungsschutz seit 2016 nochmals verstärkt: Bei gewissen Entlassungsgründen ist nämlich der durch die Schwangerschaft bzw. durch die Entbindung oder Fehlgeburt der Dienstnehmerin bedingte außerordentliche Gemütszustand bei der Beurteilung zu berücksichtigen. Erste Hinweise für die Praxis: Die Entlassung einer Dienstnehmerin während der Schwangerschaft und nach der Entbindung/Fehlgeburt ist an strenge Voraussetzungen und mit wenigen Ausnahmen an die Einholung einer vorherigen gerichtlichen Zustimmung geknüpft. Durch die Neuerungen ist zu erwarten, dass die gerichtliche Zustimmung noch schwieriger als bisher zu erlangen sein wird.