Return to Nav Über GEERS Hörgeräte Dresden Über GEERS Herzlich Willkommen bei GEERS in Dresden. In unserem Fachgeschäft in Dresden, Wurzener Straße 5 stehen Menschen mit Hörminderung im Mittelpunkt. Wir sind spezialisiert auf die Beratung und individuelle Anpassung von Hörgeräten. Dank jahrzehntelanger Hörakustik-Expertise und eines umfangreichen Angebots moderner Hörsysteme finden wir für Sie die richtige Hörlösung. Infos zum Fachgeschäft • Unser Fachgeschäft und das Hörstudio sind barrierefrei. • Unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne in den folgenden zusätzlichen Sprachen: Vietnamesisch • Das Fachgeschäft befindet sich in in der im Ärztehaus. Ablauf der GEERS Hörgeräteversorgung "Das GEERS Hörerlebnis" Unsere Hörexperten haben in zwei Jahren intensiver Arbeit das einzigartige GEERS Hörerlebnis entwickelt. Wurzener straße 5 01127 dresden. Ein Prozess zur Hörgeräteversorgung, der für Sie wesentlich einfacher, komfortabler und transparenter als je zuvor ist. Wir werden Ihnen zunächst das GEERS Analysegerät vorstellen, welches Sie auch später für Ihre individuelle Höranalyse mit nach Hause nehmen können.
Es erlaubt es, Ihre persönliche Hörwelt und Ihre individuellen Bedürfnisse objektiv in Ihrem Alltag zu analysieren. Über diese Analysegeräte führen wir als nächstes einen ersten kurzen Hörtest mit Ihnen vor Ort durch und stellen das Gerät auf Ihre Bedürfnisse ein, damit Sie es anschließend mit in Ihren Alltag nehmen können. Das Beste daran: Sie haben direkt eine Hörverbesserung. Nach 10 Tagen werden wir gemeinsam mit Ihnen die Ergebnisse des Analysegerätes auswerten und besprechen. So können wir Ihnen eine genaue Empfehlung für Ihre persönliche Hörlösung geben. Hier können Sie einen weiteren Vorteil des einzigartigen GEERS Hörerlebnisses nutzen. Sie verlassen das Fachgeschäft mit einer Hörlösung, die genau auf Ihren persönlichen Alltag zugeschnitten ist und Ihnen mehr Lebensqualität bietet. Diese Hörlösung können Sie natürlich vor Ihrem Kauf auch nochmal ganz Bequem im Alltag testen. Anfahrt und Kontakt. Bei dem gesamten Prozess arbeiten wir jederzeit mit Ihrem HNO-Arzt zusammen. Natürlich erhalten Sie volle Transparenz über die Kosten.
Unsere Zusatzqualifikationen Kinderhörzentrum Unsere Leistungen: • Kindgerechte Hörprüfung • Anpassung von Kinderhörgeräten • Kommunikationsanlagen für Schulen • Gehörschutz für Kinderohren Unsere Kinderhörzentren arbeiten intensiv mit HNO-Ärzten, Kliniken, Logopäden sowie Pädagogen zusammen. Gemeinsam bieten wir Ihnen die bestmögliche Beratung und Ausstattung, damit Ihr Kind sich auf die wichtigen Dinge im Leben konzentrieren kann. Das neue Klangwunder – Phonak Audéo Paradise Das neue Innovative Hörgerät Phonak Audéo Paradise besticht mit klarer, natürlicher Klangqualität und personalisierter Geräuschunterdrückung für ein brillantes Sprachverstehen. Und das Beste: Sie gehen kein Risiko ein, denn bei GEERS haben Sie die Möglichkeit diese innovative Weltneuheit vor dem Kauf 14 Tage kostenlos und unverbindlich in Ihrem Alltag zu testen. Wurzener straße 5. Ihre Vorteile auf einem Blick: • Natürliches Klangwunder mit technischer Multifunktionalität • Über myPhonak 4. 0. App steuerbar • 14 Tage kostenlos und unverbindlich im Alltag testen Erleben Sie Ihren ganz persönlichen Aha-Moment mit dem neuen Klangwunder Phonak Audéo Paradise.
Mo., Die., Do. und Fr. : 08:30 - 09:00 Uhr Regeln für unsere Akutsprechstunde - Wir können max. 3 Patienten in unsere Akutsprechstunde aufnehmen. - Berücksichtig werden die Patienten in folgender Reihenfolge/ Priorisierung (dabei entscheidet die Triageschwester immer nach dem Akutzustand der Patienten) 1. Patienten, die sich in unserem Schmerzprogramm befinden 2. GEERS Hörgeräte | Wurzener Straße 5, Dresden | GEERS Filialen. Unsere orthopädischen Bestandspatienten (als Bestandspatienten gelten nur Patienten, die sich in den letzten beiden Jahren in unserer Behandlung befanden) 3. Fremde Patienten OHNE eigenen Orthopäden mit Akutüberweisung vom Hausarzt oder TSS 4. Fremde Patienten OHNE eigenen Orthopäden ohne Akutüberweisung Fremde Patienten MIT eigenem Orthopäden werden nicht angenommen. Bitte wenden Sie sich an ihren eigenen Behandler oder dessen Vertretung. Für Terminvereinbarungen oder Rezeptbestellungen wenden Sie sich gerne per E- Mail an uns oder sprechen Sie mit unserem Telefonassistenten Aaron. Dieser ist in unseren Öffnungszeiten eingeschaltet.
Schreiben Sie die erste Bewertung! labopart - Medizinische Laboratien Wie viele Sterne möchten Sie vergeben? Welche Erfahrungen hatten Sie dort? In Zusammenarbeit mit labopart - Medizinische Laboratien in Dresden ist in der Branche Labors tätig. Verwandte Branchen in Dresden
Außerdem übernehmen wir auf Wunsch die Abrechnung mit Ihrer Krankenkasse. Unsere Produkte Ganz gleich ob Hörgeräte, Gehörschutz oder Zubehör – bei GEERS bieten wir Ihnen Qualitätsprodukte rund um das Thema Hören. Neben Batterien und Pflegemitteln für Hörgeräte komplettieren Ohrstöpsel für unterschiedliche Situationen unser Angebot. Tinnitusberatung Unser Produktportfolio bietet hierfür eine Auswahl, zum Beispiel in Form von Kombinationshörgeräten oder Hörgeräten mit integrierten Noisern. Lebenslanger Service – bei GEERS selbstverständlich! Erstklassigen Service genießen Sie bei GEERS ein Leben lang. Wurzener str 5 1. Wartung, Reinigung und kleine Reparaturen erfolgen bei uns durch kompetente Spezialisten – kostenlos und lebenslang! Als erfahrene Akustiker stehen wir Ihnen bei allen Fragen kompetent zur Seite und freuen uns auf Ihren Besuch bei uns in Dresden. Herzlich Willkommen bei GEERS in Dresden. Unsere Services 2 Wochen Probehören Ihre Vorteile: • Testen Sie bis zu 14 Tage im Alltag • Erleben Sie den Unterschied live • Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit einem Hörgerät • Entscheiden Sie, was Sie am Ende hören möchten Wie jeder Mensch, so ist auch jedes Ohr unterschiedlich.
Nutzen Sie für die Anreizgestaltung in Ihrem Unternehmen auch die das Tool "TOP 15 materielle, betriebliche Anreize". Fünf Premium-Perwiss-Tools Das Tool "TOP 25 immaterielle, betriebliche Anreize" gehört zu unseren Premiumtools und wurde bereits über 1. 000 Mal kostenfrei heruntergeladen. Ab sofort kann das Tool in überarbeiteter Version im Paket mit vier weiteren Tools zum Preis von 60, 00 € (netto) erworben werden. Anreiz und Vergütung: Ein UNZERTRENNLICHES Paar. Alle Tools ermöglichen Ihnen das direkte Arbeiten im Dokument, entweder in Word-Formularvorlagen oder in einer Excel-Tabelle. Dadurch können Sie im Unterschied zum vorher möglichen kostenfreien Download diese fünf Tools digital bearbeiten. Die weiteren Top-Tools sind: Personalentwicklung: Ermittlung von Schlüsselpositionen Personalstrategie: Fragenkatalog Personalstrategie Personalcontrolling: Kennzahlen Personalcontrolling Betriebliches Gesundheitsmanagement: Toolbox betriebliches Gesundheitsmanagement Mehr Informationen finden Sie auf der Übersichtsseite zu den Top-Tools oder im Bestellformular.
Ich habe ein EMOS-Zertifikat. Ist dies bei meiner Bewerbung von Vorteil? Das Studium eines EMOS -Masterstudiengangs beziehungsweise die Vorlage eines EMOS -Zertifikats ist bei der Bewerbung für einen Praktikumsplatz oder eine ausgeschriebene Position im Statistischen Bundesamt von Vorteil. Was ist ein EMOS -Zertifikat? Der " European Master in Official Statistics " (EMOS) bezeichnet ein Zertifikat, das besondere Kenntnisse der amtlichen Statistik bescheinigt. Das EMOS -Zertifikat können Studierende mit dem Wintersemester 2016/17 europaweit an zwanzig Universitäten innerhalb der dafür zugelassenen Masterstudiengänge erwerben. Im deutschsprachigen Raum bieten gegenwärtig die Universitäten Bamberg, Berlin, Dortmund, Linz, München und Trier einen solchen Master an. Der EMOS-Lehrplan umfasst Vorlesungen zu Themen der amtlichen Statistik, ein Praktikum sowie eine empirisch ausgerichtete Abschlussarbeit. Wie ist die Vergütung/Besoldung beim Statistischen Bundesamt geregelt? Mitarbeitermotivation durch monetäre Anreize - alles Wissenswerte. Beim Statistischen Bundesamt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in den verschiedenen Laufbahngruppen (mittlerer, gehobenen und höherer Dienst) tätig.
Anhand von psychologischen Erkenntnissen über Anreizsysteme und Motivation trainieren die Führungskräfte das Mitarbeitergespräch zur Zielvereinbarung sowie die Führung mit Zielen. Bei der Personalleiter-Tagung des AGV war die variable Vergütung des Innendienstes ein gefragtes Thema. Rund 100 Personalverantwortliche informierten sich über Für und Wider, Schwierigkeiten und Lösungsansätze. Boni und Incentives für Mitarbeiter in Vertrieb und Verkauf sollen die Leistungsbereitschaft fördern. Zudem sollen sie die Vergütung von leistungsstarken und leistungsschwachen Mitarbeitern gerechter differenzieren. Mitarbeitermotivation-Irrtum 1: Monetäre Anreize für Mitarbeiter schaffen. Worauf zu achten ist, damit dieser Anreiz nicht nur ein kurzes Strohfeuer entfacht, erfahren Vertriebsleiter im Mai in Frankfurt. Gratifikationen, die ein Unternehmen ausgewählten Mitarbeitern freiwillig zahlt sind zugleich Dank und Anreiz für erwünschtes Verhalten. Um zu verhindern, dass Arbeitnehmer nach Erhalt der Gratifikationen ungewollt das Unternehmen verlassen, werden durch Rückzahlungsklauseln vertragliche Regelungen getroffen.
Welche Bewerbungsunterlagen muss ich einreichen? Worauf muss ich beim Anschreiben und Lebenslauf achten? Mit Ihrer Bewerbung vermitteln Sie uns einen ersten, aber auch schon entscheidenden Eindruck über Ihre Motivation und Ihr Interesse an der vakanten Position und zu Ihren persönlichen Kenntnissen und Fähigkeiten, die Sie für die Übernahme der ausgeschriebenen Position befähigen. Aufgrund dessen sind für eine erfolgreiche Bewerbung folgende Unterlagen wichtig: aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation, Ihre besonderen Kenntnisse und Erfahrungen, die für die angestrebte Position wichtig sind, darlegen, übersichtlicher Lebenslauf, der alle wichtigen Stationen Ihres bisherigen Werdegangs aufzeigt, zum Lebenslauf gehörende Zeugnisse und Urkunden, wie beispielsweise Schulabschluss, Ausbildungszeugnis, Abschlussurkunde an einer (Fach-) Hochschule mit Notenübersicht, Arbeitszeugnisse. Kann ich mich auch mit einem im Ausland erworbenen Bildungsabschluss bewerben? Auch mit einem im Ausland erworbenen Bildungsabschluss können Sie sich bei uns bewerben.
Welche Wirkung wurde erzielt? Welche Mitarbeiter sprechen auf solche Anreize gut an? Welche sind dagegen dadurch kaum oder nur sehr wenig zu motivieren? Welche Bedürfnisse des Mitarbeiters – beispielsweise nach Entwicklung – werden dadurch kaum befriedigt? Welche Grenzen sind dieser Art der Mitarbeitermotivation gesetzt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier finden Sie die 4 weiteren Irrtümer: Mitarbeitermotivation-Irrtum 2: Anerkennung allein motiviert Mitarbeitermotivation-Irrtum 3: Schlechte Nachrichten schaden Mitarbeitermotivation-Irrtum 4: Eine gute Führungskraft kann alle motivieren Mitarbeitermotivation-Irrtum 5: Einheitliche Motivationsstrategie Stichworte: Mitarbeitermotivation, Irrtum, Monetäre Anreize, Anreize für Mitarbeiter, Motivationsstrategie, Geld, monetäre Anreizsysteme, Incentives, Belegschaft, materielle Anreizsysteme, Tankgutscheine für Mitarbeiter, Gutscheine für Mitarbeiter, Motivationsinstrument
Auch hier gelten Bewerbungsvoraussetzungen, die im Bundesbeamtengesetz in Verbindung mit der Bundeslaufbahnverordnung verankert sind. Mit welchen Benefits kann ich rechnen? Neben dem Gesamtvergütungspaket bieten wir als Arbeitgeber vielfältige Benefits.