Rechtssichere Textbausteine, die bei einer Beurteilung schnell ausgewählt und individuell angepasst werden können, garantieren eine rasche Umsetzung in der Praxis. Hilfreiche Materialien und Checklisten ersparen viel Zeit und Arbeit, z. "Vorbereitung Beratungsgespräch" oder "Beobachtungsbogen für den Unterrichtsbesuch". Textbausteine dienstliche beurteilung. Wichtige Erläuterungen, Tipps und Beispiele helfen bei der praktischen Umsetzung. Das Programm Dienstliche Beurteilungen / Leistungsberichte in der Schule erstellen kann hier sofort gekauft werden.
Es sei des Weiteren anzunehmen, dass eine so korrigierte dienstliche Beurteilung anschließend ordnungsgemäß eröffnet werde. Die Bedenken gegen die Rechtmäßigkeit der Beurteilung sind ohne weiteres beseitigt, wenn die Beurteilung auf diese Weise korrigiert wird Die Bedenken gegen die Rechtmäßigkeit der Beurteilung würden ohne weiteres beseitigt, wenn die Beurteilung auf diese Weise korrigiert werde. Da die Beurteiler erkennen ließen, dass bei beiden Bewerberinnen einheitliche Maßstäbe für die Bildung des Gesamturteils herangezogen worden seien, begegne das zu erwartende Gesamturteil auch keinen inhaltlichen Bedenken. Wenn der Dienstherr den entsprechenden Beurteilungsvermerk in die neuen Beurteilungen einfügen werde, würde das im Ergebnis nichts ändern. Er würde wieder die andere Beamtin für die Beförderung auswählen müssen. Damit könne ein Erfolg der Antragstellerin im Beförderungsverfahren letztlich ausgeschlossen werden. Mit der schlechteren Note könne sie sich da keineswegs durchsetzen.
Die im Rahmen der höherwertigen Tätigkeit erbrachten Leistungen müssen, bezogen auf die Anforderungen des höherwertigen Dienstpostens, in einem ersten Schritt zu den abstrakten Anforderungen des von dem Beamten innegehabten Statusamtes (dieses wird durch die Besoldungsgruppe ausgedrückt) in Beziehung gesetzt werden. In einem zweiten Schritt müssen die erbrachten Leistungen den in der Notenskala für die Einzelmerkmale und auch für das Gesamturteil der Beurteilung geltenden Bewertungsstufen zugeordnet werden. Diese Beurteilungsschritte sind wesentliche Bestandteile des Bewertungsvorgangs. Sie müssen für den beurteilten Beamten (und in einem Rechtschutzverfahren auch für das Gericht) zumindest in Grundzügen nachvollziehbar gemacht werden. In diesem Rahmen ist die jeweilige höherwertige Tätigkeit angemessen zu berücksichtigen. Das Gericht stellte fest, dass in Bezug auf die Beurteilung des Antragstellers und auch seiner Konkurrenten diese Anforderungen nicht erfüllt seien. Zwar seien seine Konkurrenten im Beurteilungszeitraum höherwertig tätig gewesen, einige der ihm vorgezogenen Konkurrenten jedoch nur für eine relativ kurze Zeit, sodass in der Begründung der dienstlichen Beurteilung auch angegeben werden müsse, weshalb diese kurze Zeitspanne bei der Festsetzung des Gesamturteils besondere Berücksichtigung finde.
Der Antrag war daher abzulehnen. Hier geht es zum Urteil
Der Beschluss ist rechtskräftig. VG Düsseldorf – B. v. 23. 2020 – 10 L 2992/19 Dieser Beitrag dient zur allgemeinen Information und entspricht dem Kenntnisstand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Eine individuelle Beratung wird dadurch nicht ersetzt. Jeder einzelne Fall erfordert fachbezogenen Rat unter Berücksichtigung seiner konkreten Umstände. Ohne detaillierte Beratung kann keine Haftung für die Richtigkeit übernommen werden. Vervielfältigung und Verbreitung nur mit schriftlicher Genehmigung des Verfassers.
Meine Zeit als Personalrat und Internetberater Bei dem Wechsel von Neuss nach Krefeld hatte ich meinen Posten als Vorsitzender des örtlichen Personalrats aufgegeben. Als nun vier Jahre später neue Personalratswahlen in NRW anstanden, setzte mich der Verband Bildung und Erziehung auf die Liste für Gesamtschulen und gewann auch 2 Sitze im Bezirkspersonalrat Düsseldorf. Von den 21 Mitgliedern waren 16 in der GEW, 3 im Philologenverband und 2 im VBE. Ich war der einzige Schulleiter in der Runde, was ziemlich ungewöhnlich war, denn die GEW stellte grundsätzlich keine Schulleiter auf die Kandidatenliste. Das fand ich sehr unklug, denn auf diese Weise kamen deren Mitglieder gar nicht an die Informationen, die ich als Schulleiter hatte. Ich konnte so die Kolleginnen und Kollegen viel besser beraten, die Probleme mit ihren Schulleitungen hatten und sich an den Personal wendeten. Allerdings schottete sich die GEW geschickt ab, denn durch die große Mehrheit konnte sie alle Anträge blockieren und wies ihren Mitgliedern jeweils die Gesamtschulen in deren Nähe zur Betreuung zu.
Allerdings hatte es rechtliche Bedenken im Hinblick auf das Gesamturteil in den Beurteilungen der beiden Beamtinnen. Das Begründung des Gesamturteils ist zwingender Bestandteil einer dienstlichen Beurteilung Die Begründung des Gesamturteils sei zwingender Bestandteil einer dienstlichen Beurteilung. Der Dienstherr könne davon nur absehen, wenn sich ein bestimmtes Gesamturteil aus den einzelnen Grundlagen der Beurteilung heraus bereits aufdränge. Dies sei bei der Antragstellerin jedoch nicht der Fall. Die Beurteilungsmerkmale im Falle der Antragstellerin seien nämlich nicht einheitlich bewertet worden. Man könne daraus auch nicht unmittelbar erkennen, dass sich das gefundene Gesamturteil daraus ergebe. Die Beurteilungsmerkmale lägen teilweise im Bereich der zweitbesten Bewertungsstufe. Es dränge sich dabei keineswegs auf, dass dabei lediglich das Gesamturteil "entspricht den Leistungserwartungen" gebildet werden könne. Mithin sei es zwingend notwendig, dass der Dienstherr das Gesamturteil nachvollziehbar erläutere.
#1 Hallo zusammen, mich würde interessieren ob es möglich ist bzw. ob es Sinn macht, an meinem Frame Pool 412x201x122 ca. 13 m3 Wasser, den Sandfilter ohne Pumpe zu betreiben, also rein durch Schwerkraft?! Gründe hierfür wären zum einen Stromersparnis und zum anderen kein hörbarer Pumpen Sound. Oder wäre es Sinnvoll, durch einen Bypass, den ganzen Tag die Schwerkraft zu nutzen, und nur am Abend noch eine Stunde mit der Pumpe umzuwälzen? vg Markus #2 AW: Sandfilter ohne Pumpe betreiben Und wie soll das funktionieren? Dein komplettes Poolwasser sollte min 2 besser 3 x am Tag umgewälzt werden. Gruß Guido #3 AW: Sandfilter ohne Pumpe betreiben Hört sich nach einem Perpetuum mobile an, würde mich auch interessieren wie das gehen soll #4 AW: Sandfilter ohne Pumpe betreiben Das besten ist, Du probierst es aus und berichtest uns wieviel Tage das Wasser benötigt, um grün zu hräg zwinkern Wie soll den die Schwerkraft wirken???? Hast Du irgendwo eine Heizung im Keller? Ohne Pumpe steht das Wasser.
Möchte ich so einen "Schwimmteich" haben, bei dem das Wasser durch verschiedene Kiesbetten mit entsprechender Bepflanzung läuft, brauchts dafür auch eine Pumpe. Von alleine läuft das Wasser durch dieses Ökosystem nicht durch. #14 AW: Sandfilter ohne Pumpe betreiben Hi Leute, ich wollte euch weder verarschen und so aufregen wollt ich euch erst recht nicht, ich habe, aufgrund des schlechten Wetters und meiner Arbeit, heute erst die Zeit gefunden den Pool zu füllen und die Sandfilteranlage, bitte bedenkt das ist mein erster Aufbau und ich hab mich vorher aus Zeitgründen nicht wirklich damit befasst, in Betrieb zu nehmen. Mein Gedanke stützte sich auf die Art in Teichen oder Schwimmteichen, das dies so am Pool nicht umsetzbar ist, war mir bei vollem Becken und Pumpe dann auch klar. Im übrigen möchte ich noch anmerken "Es ist alles gut"! #15 AW: Sandfilter ohne Pumpe betreiben Moin, wußte ich's doch! #16 AW: Sandfilter ohne Pumpe betreiben Das "Problem" ist, dass bedingt durch das Sommer-Loch aktuell alle möglichen Foren mit Werbung und Troll-/Spam-Beiträgen zu kämpfen haben.
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Sandfilteranlage AstralPool 6 Wege Ventil 560 mm Sandfilter Seitlicher Ausgang Der Millennium Filter ist ein von AstralPool hergestellter Sandfilter mit seitlichem Abfluss. Hergestellt aus einteiligem Kunststoffmaterial ohne Fugen im Blasverfahren. Der Filterdeckel wird mit Hilfe eines Gurtsystems geöffnet. Ausgestattet mit Manometer und integrierten manuellen Luft- und Wasserspülungen Inklusive 6-Wege-Umschaltventil. Maximaler Arbeitsdruck: 2, 5 kg/cm² (Ø430, Ø480), und 2 kg/cm² (Ø560, Ø660). Eigenschaften Sandfilter mit Seitenauslass. Filtergehäuse aus wetterfestem Kunststoff, beständig gegen chemische und atmosphärische Einflüsse. Für die Arbeit im Freien gemacht. Serienmäßig ausgestattet mit dem 6+1-Wege-Umschaltventil der neuen Generation von AstralPool mit Bajonettverschluss zum Filtern, Waschen, Spülen, Umwälzen, Entleeren, Schließen und Überwintern (alle Zu- und Abflüsse sind angeschlossen). Transparente Abdeckung zur Erleichterung der Sichtkontrolle und des Zugangs zum Inneren des Filters im Falle eines Seitenventils.
Technische Daten: geeignet für Schwimmbecken bis: 45 m³ Kesseldurchmesser: 400 mm Sandfüllmenge: 50 kg Mehrwegeventil: 6-Wege Ausführung: Top Mount Anschluss Mehrwegeventil: 1 ½ Zoll Innengewinde Lieferumfang: Filterkessel mit Innenverrohrung und Klemmring 6-Wege Ventil Grundplatte Hinweis: Zum Befüllen benötigter Filterquarzsand bzw. Filterglas ist separat im Shop erhältlich.