Aufgaben - Bedienung der Holzbearbeitungsmaschinen - Zuschnitt - Montage von Fenstern und Türen - Schleifarbeiten - Allgemeine Unterstützung des Job-E-Mail einrichten. Alle aktuellen Stellen für Sie einfach als E-Mail. Tischler* München* München-Flughafen (30 km) Bitte tragen Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein. Es gelten unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung. Wir versenden passende Stellenangebote per E-Mail. Stellenangebote Schreiner m w d München. Sie können unsere E-Mails jederzeit wieder abbestellen.
2022; Das Berufsgrundschuljahr in Vollzeit beginnt ab 9. 2022 oder 9. 2023. Das 2. Lehrjahr bei uns im Betrieb beginnt ab September 2023 oder September 2024. Auch wenn Du schon im BGJ (Berufsgrundschuljahr) bist und noch... Maitenbeth (39. Ausbildung Tischler München: Aktuelle Ausbildungsplätze Tischler München 2022. 1km) Ausbildung 2022 - Tischler/in (m/w/d) Schreinerei Lecker GmbH Dießen am Ammersee (41. 6km) Das bringst du mit * Motivation und Zuverlässigkeit * Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail. Schreinerei Lecker GmbH Herr Martin Lecker Lachener Str. 62 86911 Dießen am Ammersee Telefon: +49 (8807)... Dießen am Ammersee (41. 6km) Azubi Schreiner/in bzw. Tischler/in m/w/d für 2022 gesucht! Andreas Schreyer Bau- und Möbelschreinerei Gmund am Tegernsee (44. 1km) Ausbildungsbeginn: 01. 2022; Schreyer Bau- und Möbelschreinerei – Die Kunst der kreativen Holzverarbeitung ******************************************************************************************** In unserer Schreinerei fertigen wir für Sie... Gmund am Tegernsee (44.
Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Email BA Möbeldesign Baaderstraße 22 80469 München
MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH Inning am Ammersee (32. 2km) Schließen Sie suchen eine interessante und lukrative Arbeitsstelle in einer krisensicheren Branche? Als bundesweiter Dienstleister im Bereich der Komplettschadensanierung suchen wir für unseren neuen Standort Ravensburg einen Service Techniker... Handwerk & Baugewerbe 51 bis 500 Mitarbeiter Inning am Ammersee (32. 2km) Schließen Sie möchten sich finanziell und beruflich entwickeln? Wir sind ein bundesweiter Dienstleister im Bereich der Komplettschadensanierung und suchen für den Standort Donauwörth einen Service Techniker (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung... Ausbildung 2023 (Beginn BGJ) - TISCHLER/-IN Anton Rummel Schreinerei Ausbildungsbeginn: 01. 2023; Wir sind als leidenschaftliche Handwerker im Schreinergewerbe tätig. Ausbildung schreiner münchen state park. Mit dieser Erfahrung fertigen wir, unseren Kundenwünschen entsprechend, in erstklassiger Qualität und zu fairen Preisen. Unsere Angebotspalette... Warngau (35. 8km) Ausbildungsstelle zum Möbelschreiner (m/w/d) - Tischler/in Gilnhammer GmbH Schreinerwerkstätte Ausbildungsbeginn: 01.
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In Unternehmen mit mehr als 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern muss der Arbeitgeber den Betriebsrat eine Woche vor jeder geplanten personellen Maßnahme unterrichten. Handelt es sich um Bewerbungen, muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat alle Bewerbungsunterlagen vorlegen, auch die von Bewerbern, an denen der Arbeitgeber nicht interessiert ist. [1] Alsdann muss der Arbeitgeber vor der geplanten personellen Einzelmaßnahme die Zustimmung des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 BetrVG einholen. Der Betriebsrat kann aus den in § 99 Abs. 2 BetrVG genannten Gründen, wozu auch eine gegen das AGG verstoßende Bewerberauswahl gehören kann, widersprechen. Vorlage bewerbungsunterlagen betriebsrat. [2] Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.
Françoise Berton, französische Rechtsanwältin Alle Urheberrechte vorbehalten Bild: H_ko
Marc Hessling ist Herausgeber des Titels Kommentierte Betriebsvereinbarungen. Weitere Informationen auch unter: Autor*in: Marc (Herausgeber der Fachinformation Kommentierte Betriebsvereinbarungen – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat)
Das gelte ebenso für Fälle, in denen die Bewerbungen als nicht ernsthaft eingeschätzt werden. Allein zur Vermeidung von Abgrenzungsproblemen in Einzelfällen und der damit verbundenen Rechtsunsicherheit sei eine umfassende Auskunfts- und Vorlagepflicht notwendig.