Herbie Beiträge: 432 Registriert: 10. 07. 2005, 11:48:05 Wohnort: B. -W. Gymnasium von Herbie » 12. Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung Solingen: Regelungen zur Mehrarbeit und zu Nebentätigkeiten von Referendaren. 2006, 10:50:42 Soweit, so gut. – Und wie entscheidet sich wohl der liebe, gute Referendar, der ja nach Möglichkeit eine positive Beurteilung seitens der Ausbildungsschule erhalten und darüberhinaus noch gern nahtlos in den staatlichen Schuldienst übernommen werden möchte? Gruß von [color=#008000][b][i]Herbie[/i][/b][/color] von Skara » 12. 2006, 11:43:20 Eine mögliche Karriere im Staatsdienst wird in kriechender Position eingenommen, die im Laufe der Jahre in die gebückte Haltung übergeht, um in liegender Stellung zu enden. Wenn es Dir darum geht, die gebückte Position so schnell wie möglich einzunehmen, dann streiche die Buchstabenkombination N, E, I, N aus Deinem Sprachvermögen und begrüße die Versalien J und A als verbindliche Antwort auf alle Aufgaben, die man Deiner Person und Funktion übertragen möchte. Wer die Initialen JA zudem mit einem Ausrufungszeichen ergänzt und dazu die Buchstaben H, I, E, R schreit, ist und bleibt stets ein geschätzter Kollege im Team und darf sich auf ein ebenso knappes DANKE freuen, was ebenso wenig kostet, aber teuer bezahlt werden muss.
Und, ehrlich gesagt, mich störts nicht, zwei oder drei Stunden im Monat in den Hohlstunden Vertretung zu machen. Denn es ist ja nunmal wirklich Alltag und wird uns später eh begegnen. Aber das sehen andere wieder anders. Im Moment sind meine Prüfungen durch, ich halte meine 10 Stunden und erwarte das Ende des Refs. Die 10h lasten wahrlich nicht aus und es geht noch was. Daher... SGV § 61 Mehrarbeit | RECHT.NRW.DE. ich finds okay, solange es vom Umfang her so bleibt. Skara Beiträge: 334 Registriert: 17. 2006, 20:40:54 Wohnort: München von Skara » 12. 2006, 9:51:48 +++ NRW +++ NRW +++ NRW +++ An vielen Schulen wird es in der Praxis so gehandhabt, dass bei Ausfall der Ausbildungslehrerin oder des Ausbildungslehrers oder anderer Lehrkräfte die Referendarin oder der Referendar einspringen sollen bzw. müssen. Was sagt die Rechtslage dazu? Nach § 11 Abs. 8 OVP kann Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern über die Ausbildung hinaus Unterricht nur mit ihrer Zustimmung und nur im Umfang von bis zu 2 Wochenstunden übertragen werden.
Dauer des Referendariats Der Vorbereitungsdienst hat, seit dem Nordrhein-Westfalen am 10. 4. Lehramtsreferendariat Nordrhein-Westfalen, Ratgeber Vorbereitungsdienst. 2011 die schulpraktische Phase der Lehrerausbildung reformiert hat, für alle Lehrämter eine einheitliche Dauer von 18 Monaten. Praxisphasen und Praxissemester Praxisphasen inclusive Praxissemester Rechtliche Grundlage Lehrerausbildungsgesetz Schulformengr Lehramt an Grundschulen, Lehramt an Hauptschulen, Lehramt an Realschulen, Lehramt an Gymnasien, Lehramt an beruflichen Schulen Einstellungstermine und Bewerbungsfrist Der Vorbereitungsdienst beginnt jeweils am und vember eines Jahres. Die Bewerbungsfrist für Einstellung im Mai ist Mitte November und das Bewerbungsende für Einstellung im November ist Anfang Juni. Voraussetzungen für die Zulassung zum Lehramtsreferendariat in Nordrhein-Westfalen Um für das Lehramtsreferendariat in NRW zugelassen zu werden, benötigen die Teilnehmer eine erste Staatsprüfung oder den Abschluss "Master of Education". Sollte die Prüfung oder der Abschluss nicht in Nordrhein-Westfalen erworben worden sein, müssen die Bewerber die Gleichwertigkeit ihres Zeugnisses aus einem anderen Bundesland anerkennen lassen.
Vielleicht noch zur Info: Bin Sonderschullehrerin, also A13.
Lili Beiträge: 1940 Registriert: 21. 12. 2005, 15:24:07 Wohnort: Bayern (Grundschule) Mehrarbeit für Referendare? Ich hab hier schon mal eine Diskussion gelesen, in der sich jm. beschwert hat, dass ihm häufig Vertretungsstunden aufgebrummt werden. Jetzt hab ich heute zufällig folgendes gefunden: Beamten auf Widerruf im Vorbereitungsdienst (Lehramtsanwärtern, Studienreferendaren) darf Mehrarbeit nicht übertragen werden (Ziff. 3. 4 der KMBek vom 11. 89) Das gilt also zumindest für Bayern. Und da es hier auch immer für viele interessant ist noch folgendes: Während der Schwangerschaft oder solangen sie stillt, darf eine Beamtin nicht zur Mehrarbeit herangezogen werden. (BayMuttSchV) Also auch keine Vertretungsstunden für Schwangere... Quelle: BLLV 2005 Fredegar Beitrag von Fredegar » 11. 06. 2006, 15:17:32 Hallo, das ist in BaWü "prinzipiell" genauso und wird vor Prüfungen in der Regel auch von Schulleitungen berücksichtigt. Ansonsten wird auch von den Lehrbeauftragten gesagt, dass Vertretungsstunden in einem "gewissen" Rahmen vertretbar und akzeptabel sind, denn sie gehören schließlich auch zum Lehreralltag.
Es gibt zwar einen Erlass "Geld statt Stellen" vom 20. 6. 2002 ( BASS 11-11 Nr. 2. 2), der die grundsätzliche Möglichkeit einräumt, Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärter zu Vertretungsstunden heranzuziehen, der aber nichts über den Umfang aussagt. Es gilt die OVP. Das wird im Übrigen durch einen Erlass des Ministeriums vom 29. 7. 2005 (Az. 423-2. 02. 14 Nr. 30573/05) bestätigt. Ergo: Was für Beamte eine Pflicht ist, gilt nicht automatisch für Beamte auf Widerruf, also nicht für Lehramtsanwärter und Referendare, die sich in der Ausbildung befinden. Ohne Einwilligung (Erklärung) der Auszubildenden gibt es keine Möglichkeit, Vertretungsstunden während der Ausbildung anzuordnen, da die Ausbildung im Vordergrund steht, nicht der Bedarf der Schule. Wer jedoch die Bereitschaft erklärt, dem können bis zu 2 Wochenstunden übertragen werden. Wer die Bereitschaft nicht erklärt, findet zwar im Kollegium keine Freude, aber handelt - wenigstens dem Gesetz nach - korrekt. Die Entscheidung liegt ganz beim Auszubildenden.
Höhe der Mehrarbeitsvergütung - Zahlung ab der ersten Stunde Die Vergütungssätze richten sich nach den Bestimmungen der BASS 21 - 22 Nr. 22; sie stimmen in der Höhe überein mit den Sätzen, die an Kolleginnen und Kollegen im angestrebten Lehramt gezahlt werden. Die Mehrarbeit wird ab der ersten Stunde bezahlt; die Regelung, dass Mehrarbeit erst dann vergütungsfähig wird, wenn sie drei Wochenstunden im Monat überschreitet, gilt nicht für LAA. Zuständig für die Feststellung der geleisteten Mehrarbeit und deren Vergütungsfähigkeit ist der/die Schulleiter/in. Die Abrechnungsformalitäten mit dem LBV werden durch die Schulleitung erledigt. Ansprüche müssen vor Ablauf von 6 Monaten geltend gemacht werden, ansonsten verjähren sie. LAA wird geraten, geleistete Mehrarbeit zu dokumentieren und auf deren Abrechnung zu bestehen. (Quelle:)
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Während der Behandlung reichst Du als Assistent dem Zahnarzt die Instrumente, fertigst Röntgenaufnahmen an und bereitest verschiedene Abdruckmaterialien und Zahnfüllungen vor. Es kann auch vorkommen, dass Du die Patienten hinsichtlich Reinigung (Mundhygiene), Ernährung und Zahnpflege beraten musst. Ein wichtiger Teil welchen Du als Zahnärztliche FachassistentIn übernehmen musst, ist die Reinigung der Praxis – die verschiedenen Hygiene Maßnahmen sind enorm wichtig, da fast alles im Behandlungszimmer Steril sein muss. Die Instrumente dürfen keine Bakterien nachweisen und müssen aus Hygienegründen nach jeder Behandlung ausgewechselt und desinfiziert werden. Anforderungen eines Zahnärztlichen Fachassistenten Wenn Du Zahnärztliche FachassistentIn werden willst, gibt es ein paar Anforderungen, die Du erfüllen musst, damit dir die Ausbildung um ein wesentliches leichter fallen wird. Zahnärztlicher Assistent Jobs Innsbruck - Stellenangebote. Du solltest eine gute Handgeschicklichkeit mitbringen, denn dies braucht man zum Assistieren bei Behandlungen. Unempfindlichkeit ist ein nächster Punkt.