Wie ist es eigentlich, in einer Kita, einem Kindergarten oder einer ähnlichen Einrichtung zu arbeiten? Was macht den Beruf einer Erzieherin oder eines Erziehers aus? Und welche Herausforderungen erleben die pädagogischen Fachkräfte in der Kita Tag für Tag? Um diesen Fragen einmal etwas auf den Grund zu gehen, haben wir ein Interview mit unserer Mitarbeiterin Jeannette geführt: Liebe Jeannette, erzähl uns zum Einstieg doch einfach mal etwas über Dich. Hi, mein Name ist Jeannette Müller. Krippe oder kindergarten arbeiten. In meiner Freizeit lese ich gerne Bücher, treffe mich mit Familie und Freunden und höre Musik. Außerdem bin ein Anime-Fan. Ich bin ein sehr offener und freundlicher Mensch, lerne gerne Leute kennen und freue mich immer neue Städte und Länder zu entdecken, da ich auch gerne reise. Wie lange arbeitest Du bereits bei CareFlex? Und wie lange als Erzieherin? Dieses Jahr im September bin ich schon ganze sechs Jahre bei CareFlex, als Erzieherin arbeite ich schon sieben Jahre. Und wie kam es damals dazu, dass Du bei CareFlex angefangen hast?
Wer nach einem halben Jahr die Erzieherprüfung bestand, könnte als Fachkraft im Kindergarten arbeiten. Das Projekt wurde leider nicht weiter geführt, heute müssen Lehrer, die als Fachkraft eingestellt werden wollen, in Bayern teilweise den Weg über die Externen- bzw. Nichtschülerprüfung einschlagen.
Die Erzieher-Stellen werden auf Seiten wie veröffentlicht, die Bewerbungsgespräche finden häufig über Telefon oder Video-Konferenzen (Skype, Facetime etc. ) statt. Wichtig: Überlegt Euch zuerst, wo Ihr im Ausland gerne arbeiten würdet? Möchtet Ihr neue Kulturen entdecken? Oder lieber im gewohnten Umfeld arbeiten? Unser Tipp: Gerade in den USA werden deutsche Erzieher/innen mit einer Ausbildung hoch geschätzt. Stellenanzeigen aufmerksam lesen Achtung: Wenn nicht ausdrücklich nach deutschen Fachkräften gesucht wird, kann es zu Problemen kommen. Eventuell wird die deutsche Ausbildung im Ausland nicht als gleichwertig betrachtet. Leider fehlen noch international anerkannte Ausbildungen, weshalb deutsche Bewerber manchmal nur Assistenzstellen erhalten. Auswanderung: Chance oder Risiko für Erzieher? Rückengerecht arbeiten in der Kita - Die Fachseite für Erzieher/innen. Laut einer Umfrage des Verzeichnisses Deutscher Kindergärten im Ausland (VDKA) waren 2016/17 73 Prozent der Erzieherstellen in deutschen Auslandskitas unbefristet. In Europa sogar 84 Prozent. Das ist doch schon mal ein guter Schnitt, oder?
Dafür braucht es oftmals gar nicht viel: "Manchmal reicht es schon, wenn man sich als Mutter oder Vater einen Moment Zeit nimmt und zum Beispiel beim Abholen des Kindes die Erzieherin oder den Erzieher fragt: ´Wie war denn der heutige Tag? Wie geht es dir gerade? ' Oder wenn das Kind zu Hause von einem schönen Erlebnis aus der Kita erzählt: Teilen Sie das gerne am nächsten Tag mit den Fachkräften, positive Rückmeldungen sind immer gut! Und schön ist auch, wenn Sie Verständnis zeigen: Versuchen Sie auch, die Situation der Fachkräfte zu sehen und zu signalisieren, dass Sie auch deren Bedürfnisse wahrnehmen", so Julie Merkel. Kita oder Schule zu – was tun im Arbeitsverhältnis?. Was ist den Fachkräften besonders wichtig? Oft sind es ganz banale Dinge, die sich Fachkräfte für den Kita-Alltag wünschen: "So selbstverständlich es klingt, sind es oft die kleinen Gesten und Aufmerksamkeiten, die den Alltag erleichtern und bereichern. Ein Lächeln nach einem anstrengenden Tag, ein Blümchen oder Bild am Geburtstag, oder ein paar nette Worte", sagt Julie Merkel.
Keine Arbeit – kein Geld? Kann der Arbeitnehmer seine Arbeit trotz aller beiderseitigen Flexibilität nicht fortsetzen, muss der Arbeitgeber im Gegenzug für die ausgefallene Arbeit in der Regel kein Gehalt bezahlen. Als Anspruch für eine Fortzahlung des Gehalts käme allenfalls § 616 BGB in Betracht – sofern die Anwendung dieser Vorschrift im Arbeitsverhältnis nicht vertraglich ausgeschlossen ist. Die Vorschrift greift bei einer persönlichen Verhinderung für eine "verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit". Der erforderliche persönliche Verhinderungsgrund wird üblicherweise angenommen, wenn die Kita oder Schule geschlossen ist und der Arbeitnehmer dadurch die Kinderbetreuung sicherstellen muss. So sieht es auch das Bundesarbeitsministerium. Krippe oder kindergarten arbeiten 2. Der Anspruch auf Fortzahlung der Vergütung wird aber an der "nicht erheblichen Zeit" scheitern. Für wie viele Tage § 616 BGB dem Arbeitnehmer hilft, hängt zwar von den Umständen des Einzelfalls ab. Aktuell ist aber eine Kita- und Schulschließung für (mindestens) mehrere Wochen vorgesehen.
Wir Erzieher*innen machen in der Zeit sauber und überlegen, wann wir raus gehen. Wenn wir einen Ausflug machen, kommen wir entweder zum Essen wieder oder essen während des Ausflugs. Zur Abholzeit gehen wir meistens raus mit den Kindern und dann werden sie draußen von den Eltern abgeholt. In der Zwischenzeit gibt es auch noch Obst für die Kinder. Am Ende stellen wir die Stühle wieder hoch und machen "klar Schiff". Einige Kinder werden im Spätdienst noch weiter betreut. Ich gehe dann nach Hause. Welche Besonderheiten und Herausforderungen siehst Du im Zusammenhang mit der Arbeit in der Kindertagesbetreuung und der pädagogischen Arbeit? Es gibt viele Besonderheiten in meinem Beruf. Jedes Kind ist etwas Besonderes und jedes Kind ist anders. Die größten Herausforderungen sind jedoch meistens die Eltern. Sie sehen manchmal mehr in ihrem Kind, als deine pädagogische Arbeit zutage bringt. Arbeiten in der Kita: Einblicke einer Erzieherin | CareFlex. Dies zu erklären ist nicht immer leicht. Eine Herausforderung ist auch, dass man neben der Arbeit mit den Kindern noch einiges erledigen muss.
Tapetenwechsel gefällig? Als Erzieherin ins Ausland? Warum nicht dort arbeiten, wo andere Urlaub machen – in Kairo, Costa Rica oder Kalifornien? Und das geht als Erzieherin oder Erzieher? Na klar, auch im Ausland gibt es deutsche Kindergärten, die nach geeignetem Erzieher-Personal suchen. Punkten kannst Du, wenn Du bereits während der Ausbildung Auslandserfahrung gesammelt hast. Hier haben wir einige Tipps für Erzieher mit Fernweh. Als Erzieherin oder Erzieher ins Ausland gehen und dort arbeiten Frankreich, England, Mexiko, China oder Dänemark – wenn Du bereit dazu bist, Auslandserfahrung zu sammeln, hast Du als Erzieher gute Chancen. Krippe oder kindergarten arbeiten english. Deutsche oder bilinguale Kindergärten gibt es praktisch in jedem Land. Natürlich wäre es ideal, wenn Du bereits Kenntnisse in der Landessprache mitbringst, aber nicht alle Kindergärten fordern das. In jedem Fall sollten Dir jedoch Sprachen liegen und eine Bereitschaft bestehen, Dich einer anderen Kultur und neuen Lebensumständen anzupassen. Der Kontakt mit den zukünftigen Arbeitgebern läuft heute wie sooft erst einmal online ab.
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