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Anrechnung als Vorleistung möglich Die Lehrinhalte sind in Module unterteilt. Ihr Vorteil: Sie können sich einzelne erbrachte Leistungen nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs anrechnen lassen und sparen wertvolle Zeit, zum Beispiel, wenn Sie sich zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt/in weiterbilden möchten oder ein Bachelor-Studium an der Euro-FH beginnen wollen.
Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate, an unserem Produktionsstandort der LINDAL Dispenser GmbH in Schönberg bei Lübeck, als Personalreferent (Betriebswirt Personalwirtschaft / Personalmanagement / Personaldienstleistungsfachwirt / HR Manager o. ) (m/w/d).
Natürlich geht das alles nicht ohne ein gewisses Engagement, jedoch ist das Lernen im Klassenverband mit kompetenten und authentischen Lehrerinnen und Lehrern meistens möglichst praxisbezogen, so dass Verknüpfungen leichter fallen. Unter den Schülerinnen und Schülern sind in dieser Zeit Freundschaften geschlossen worden, welche über die Studienzeit hinausgehen. Achtung! Staatlich geprüfter Betriebswirt Personalwirtschaft. Und nicht zuletzt hat man am Ende einen wertvollen Abschluss in der Tasche, welcher beim Arbeitgeber interessante Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eröffnet und die eigenen Chancen in weiterer Bildung und Karriere deutlich verbessert. Ich werde die 2 Jahre an der Fachschule immer in guter Erinnerung behalten. " "Als Schüler der Vollzeitklasse hatte ich auf den Kaufmännischen Schulen Rheine eine gute Zeit mit vielen neuen Eindrücken und Erfahrungen. Die Schule selbst ist auf einem hohen Niveau, was sich in vielerlei Hinsicht an dem Lehrpersonal und der Ausstattung der Schule zeigt. Die Weiterbildung selbst hat ein breites Spektrum an Inhalten und ist somit abwechslungsreich und gut nachzuvollziehen.
SCHWERPUNKT PERSONALWIRTSCHAFT Ab dem Schuljahr 2017/2018 wird der Studiengang mit dem Schwerpunktfach Personalwirtschaft angeboten. Der neue Schwerpunkt richtet sich an Fachkräfte, die ihre berufliche Zukunft im Personalmanagement sehen. Betriebswirt schwerpunkt personalwirtschaft recruiting. Personalauswahl und -einstellung, Bedarfsplanung in den einzelnen Abteilungen des Betriebes und das Erarbeiten eines zielorientierten Personaleinsatzes insgesamt sind ebenso Themen wie allgemeine Personalverwaltung, Ausbildungswesen oder Führungskonzepte und -stile. Das Zusatzfach Recht liefert die rechtlichen Grundlagen für eine umfassende Handlungskompetenz in den Bereichen Arbeitsvertragsrecht und Organisation der Berufsausbildung. Mit diesem Studienschwerpunkt sollen Fachkräfte mit beruflicher Erfahrung befähigt werden, Aufgaben auf der mittleren Funktionsebene im Personalbereich von Handels-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen eigenverantwortlich zu übernehmen.