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Verbesserungsvorschläge Wie erwartet, ging alles höchst professionell von statten. Das Bewerbungsgespräch an sich. Über uns | Grossmann & Berger. war sehr angenehm und es wurde offen miteinander kommuniziert, wie man es sich von einem Arbeitgeber wünscht. Alles Top! Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Bewerber/in Hat sich bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg als Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) beworben. Verbesserungsvorschläge Keine Änderungen nötig Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Januar 2022 Ein guter erster Eindruck Bewerber/in Hat sich bei Grossmann & Berger GmbH in Hamburg als Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) beworben. Verbesserungsvorschläge Das Bewerbungsgespräch empfand ich als angenehm.
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Das Team von Grossmann & Berger GmbH Grossmann & Berger versteht sich als Team, zu dem jeder unserer Mitarbeiter gehört. Wir verfügen über umfassende Kompetenz im Bereich Immobilien, mit der wir unsere Kunden erfolgreich machen. Unser hoher Leistungsanspruch setzt interdisziplinäre Herangehensweisen voraus und macht aus derzeit über 190 kompetenten und motivierten Mitarbeitern ein starkes Team. Grossmann und berger mitarbeiter login. Frau Svenia Alissa Fischbach Herr Philipp Windischmann Firma Grossmann & Berger GmbH Frau Justine McGovern-Ross Frau Malalai Eggert-Wadan Firma Team Neubau Hamburg Grossmann & Berger GmbH Frau Jacqueline Schellworth Firma Team Neubau Hamburg Grossmann & Berger GmbH
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Das ist sehr selten und schade. Ein weiterer Punkt ist, dass Auszubildende nicht selber makeln dürfen während der Ausbildung und eher... "Hire-and-Fire-Mentalität"; Unternehmenswerte auf dem Papier entsprechen nicht den gelebten Werten, Intransparenz bei vielen Prozessen; Als letztes Glied in der Kette hat man wenig von all dem Erfolg des Geschäftes, das ist sehr schade und auf Dauer nicht motivierend. Grossmann und berger mitarbeiter 2. Keine große Gehaltsentwicklung außerhalb Vertrieb möglich, manchmal wenig Transparenz von oben nach unten, einige Kollegen sind falsch und reden hinten herum Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen Der Bewerbungsprozess und die Ansprechpartner:innen waren sehr freundlich und sehr gut geführt. Das Unternehmen hat mich sehr nett und herzlich aufgenommen und mit allem ausgestattet, sodass man sich direkt wohlfühlen konnte. Leider war mein Einarbeitungsprozess unstrukturiert bzw. nicht vorhanden und war abhängig von einer Person. Hier wäre ein einheitlicher, strukturierter Einführungsprozess hilfreich gewesen!
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und auch ich erzähle gern, wer mein Arbeitgeber ist. Den Ruf den Grossmann & Berger am Hamburger Immobilienmarkt trägt, genießt die Firma ebenfalls intern. Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grossmann & Berger ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3, 4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen). Mülltrennung gibt's nicht. Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen). Aktuelle Jobs bei Grossmann & Berger GmbH | StepStone. Auch spezielle Fortbildungen, die sehr kostenintensiv sind werden ermöglicht, zusätzlich ein breites Angbot an Fortbildungen vom Unternehmen aus. Durch einen internen Wechsel bekam ich die Chance mich weiterzuentwickeln. Bei Interesse werden Fortbildungen unterstützt. Regelmäßige interne Schulungen finden statt. Es kommt sicherlich auf den Arbeitsbereich in der Firma an.