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Aktuell gibt es 75 Jobs als Büro in Duisburg.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Werden Sie als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams! Kauffrau (m/w/d) Büromanagement Standort: Neukirchen-Vluyn Anstellungsart(en): Teilzeit Arbeitszeit: 25 - 32 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und... Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen 11. 2022 Miva Stocks GmbH Ihre Aufgaben sind: - Rechnungen erstellen - Kunden bedienen - Buchhaltungsaufgaben - Sekretariatsaufgaben Voraussetzungen: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - gute deutsche Sprachkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte via E-Mail unter der folgenden E-Mail-Adresse:... Einzelhandel Mitarbeiter < 6 10. 2022 Klöckner polyPUR Chemie GmbH Arbeitszeit: Teilzeit. Wir haben zum 01. 06. Bürokauffrau Teilzeit Jobs in Duisburg - 12. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. 2022 (oder nach Abstimmung) eine Stelle als Bürokraft, Kaufmann für Groß- und Aussenhandel (m/w/divers) oder Industriekaufmann (m/w/divers) Speditionskaufmann (m/w/divers) Kaufmann für Büromanagement (m/w/divers) Quereinsteiger (m/w/divers) aus anderen kaufmännisch orientierten Berufen für... Großhandel Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub moderner Arbeitsplatz 18.
In der Datenschutzerklärung von Indeed erfahren Sie mehr. Aktuelle Teilzeitjobs in Duisburg | backinob.de 2022. Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem der innovativsten Unternehmen der Reisebranche. Sie sind durch und durch verkaufsorientiert und haben… Posted vor 30+ Tagen · Erhalten Sie die neuesten Jobs für diese Suchanfrage kostenlos via E-Mail Mit der Erstellung einer Job-E-Mail akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie die E-Mail abbestellen oder die in unseren Nutzungsbedingungen aufgeführten Schritte befolgen.
KG Ihre Aufgaben: Akquirieren von Mietinteressenten. Gestaltung bedarfsgerechter Grundrisse für Mietinteressenten. Stellenangebote duisburg teilzeit büros. Kommunikation mit Mietern, Maklern und Dienstleistern. Ihre Qualifikationen und Talente: Ausbildung im Immobiliensektor. Wir haben auch gute Erfahrungen mit Quereinsteigern. Kommunikatives flexible Arbeitszeit Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Vdeotechnische Überwachung der AußensicherungsanlagenNachverfolgung und Bedienung des Sicherheitsmanagementsystems sowie der PersonennotrufanlageFahrzeugkontrolleKrisenmanagement bei StörfällenUnterstützung bei administrativen ArbeitenErfahrungenEDV-Kenntnisse Bereitschaft zum Web Backend Entwickler (Symfony) (m/w/d) - auch Remote Workwise GmbH Was solltest du mitbringen?
SMP St. Gallen Seminarprogramm Published on Sep 3, 2021 Broschüre zu Seminaren des SMP Management Programms St. Gallen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage
Telekom-AR-Chef Lehner will Werteorientierung ak Köln - Der Aufsichtsratsvorsitzende der Deutschen Telekom, Ulrich Lehner, hat sich dafür ausgesprochen, bei Vergütungssystemen in Unternehmen die Einhaltung ethischer Werte stärker zu berücksichtigen. "Anreizsysteme sollten nicht nur monetär gesehen werden", sagte der Ex-Chef von Henkel bei der Tagung der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft in Köln. "Vergütung darf heute nicht nur, Pay for Performance` enthalten, sondern muss auch Anreize zum Einhalten von Werten beinhalten. " Top-Performer, die aber keine Werteträger seien, seien für Unternehmen kritisch. "Das bloße Missachten... Jetzt gratis weiterlesen Registrieren Sie sich jetzt kostenlos für myBöZ, erhalten Sie Zugriff auf diesen Artikel und profitieren Sie von weiteren Vorteilen (mit * optional). Gendergerechte Finanzierungsmodelle | SpringerLink. 5 Gratis-Artikel pro Monat * ausgewählte Newsletter * Merkliste * Lesehistorie (max. 12 Monate) E-Mail-Alerts * Sie sind bereits registriert? Jetzt einloggen Sie möchten die Rechte an diesem Artikel erwerben?
Monetär) als Instrument zur Verbesserung von Wissensgenerierung Sicherstellung räumlicher und materieller Ressourcen für den Zeitraum der Wissensweitergabe Sicherstellung eines gemeinsamen Erfahrungshintergrundes, damit die explizierten Informationen zum Wissenserwerb führen Vorgehensweise Definition der Wissensziele des Unternehmens Diagnose des unternehmensrelevanten Kernwissens und dessen Wissensträger (z.
Teil I: Grundlagen Zusammenfassung Mit der grenzüberschreitenden Unternehmenstätigkeit erhöht sich die Komplexität, die es im Management dieser Unternehmen zu bewältigen gilt, beträchtlich. Man ist nicht nur mit unterschiedlichen Kulturen konfrontiert, sondern muss sich zudem mit einer veränderten Wettbewerbssituation auseinandersetzen. Auch internationale Organisationen gewinnen an Bedeutung. Daraus ergibt sich eine Vielzahl von Fragen, die im Rahmen des internationalen Managements auftreten und beantwortet werden müssen. Anreizsysteme monitor nicht monitor . Die theoretische Auseinandersetzung mit diesem Problemfeld hat volkswirtschaftlichen Ursprung. Im Mittelpunkt steht dabei die Form des Eintritts in einen ausländischen Markt. Vereinzelt wird auch der dynamische Aspekt der Internationalisierung betrachtet. Die jeweils als relevant angesehenen Einflussfaktoren sind zahlreich; Gestaltungsaussagen für einzelne Unternehmen leiten sich (daher) nicht ab. Stärker unternehmensbezogene, strategische Ansätze haben entweder kontingenztheoretische oder ressourcenorientierte Orientierung und lassen ebenfalls viele Fragen unbeantwortet.