Sie sind hier: Dienstleistungen Servicecenter Dienstreisen Ein kompetentes Team an Ihrer Seite Performa Nord ist Ihr zuverlässiger Partner im Bereich der Reisekostensachbearbeitung. Gerne unterstützen wir Ihre Verwaltung oder Ihre Einrichtung bei allen anfallenden Aufgaben rund um den Bereich der Dienst-, Aus- und Fortbildungsreisen. Von der Bezahlung von Bahntickets oder Hotelrechnungen bis hin zur Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstreisevergütung stehen wir Ihnen mit unserer langjährigen Erfahrung kompetent zur Seite. Referenz: Zentraler Dienstreise-Service für die Stadt Bremen Als zentraler Ansprechpartner nehmen wir für alle bremischen Dienststellen und Eigenbetriebe die Aufgaben rund um den Bereich der Dienstreisen wahr. Mitarbeiterportal bremen mip.fr. Mit einer dienststellenübergreifenden elektronischen Reisekostenabrechnung im Rahmen des MiP -Dienstreiseportals gewährleisten wir im Zuge des standardisierten Abrechnungsverfahrens eine nachhaltige Effizienz- und Qualitätssteigerung. Ihre Vorteile Als kommunale Verwaltung oder Einrichtung im öffentlichen Sektor profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: Bequeme Reisekostenerstattung und -vergütung in Verbindung mit der Entgeltabrechnung Schnittstellen zu Personalabrechnung, Kassenverfahren und Finanzbuchhaltung Überprüfung der Wirtschaftlichkeit (zum Beispiel Anschaffung der Bahncard) Zentrale Buchung von Fahrkarten und Hotelreservierungen Abschöpfung von Sonderkonditionen Zentrale Pflege und Aktualisierung des rechtlichen Fachwissens für die Anwenderbetreuung Rechtsichere Anwendung des Reisekostenrechts
Für die Rückerstattung der Ihnen entstandenen Kosten bewahren Sie bitte alle Belege, wie beispielsweise Hotelrechnungen, Parkscheine oder Tickets für Bus und Bahn, sorgfältig auf. Ohne diese Belege haben Sie keinen Anspruch auf eine Kostenrückerstattung. Bitte senden Sie alle nötigen Unterlagen zusammen mit der Abrechnung an das Servicecenter Dienstreisen. Die Erstattung erfolgt dann zusammen mit der Auszahlung Ihrer Bezüge auf Ihr Konto. Ihr Ansprechpartner Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Serviceteams Dienstreisen stehen Ihnen bei Fragen zur Seite. Hier finden Sie den richtigen Ansprechpartner für Ihr Anliegen. WEITER Häufige Fragen Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicenters Dienstreisen haben häufige Fragen und die zugehörigen Antworten für Sie zusammengestellt. Anlage: Kurzbeschreibung der erforderlichen Tätigkeiten zur Auswertung der CO2-Kompensation von Dienstreisen im Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterportal (MiP) - Transparenzportal Bremen. WEITER
Sie sind sich darüber einig, im Interesse der Beschäftigten und der bremischen Verwaltung ein betriebliches Gesundheitsmanagement umfassend einzuführen und dauerhaft zu gestalten. Dabei ist das betriebliche Eingliederungsmanagement als ein Baustein zur Entwicklung von Strukturen und Prozessen zu verstehen, die auf die positive Beeinflussung der Bedingungen und Ursachen von Gesundheit im Kontext der jeweiligen betrieblichen und individuellen Verhältnisse zielen. Die Freie Hansestadt Bremen hält es für wichtig, dass die Eingliederung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach einer mehr als sechswöchigen Arbeitsunfähigkeitszeit unterstützt wird. Vor diesem Hintergrund wird zwischen der Freien Hansestadt Bremen, dem Gesamtpersonalrat, der Gesamtschwerbehindertenvertretung und dem Gesamtrichterrat für das Land und die Stadtgemeinde Bremen die folgende Vereinbarung über ein Betriebliches Eingliederungsmanagement gemäß § 84 Absatz 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - SGB IX geschlossen. Servicecenter Dienstreisen - Performa Nord GmbH. Diese Vereinbarung gilt als Dienstvereinbarung nach § 62 des Bremischen Personalvertretungsgesetzes zwischen der Freien Hansestadt Bremen und dem Gesamtpersonalrat für das Land und die Stadtgemeinde Bremen und ergänzt gleichzeitig gemäß § 83 Absatz 2a Nummer 5 SGB IX die Integrationsvereinbarung vom 17. Dezember 2007.
Dabei können verschiedene Modelle der unterjährigen Verteilung von Einsparungen ebenso berücksichtigt werden wie z. B. kapitel- bzw. produktgruppenspezifische Zu- und Abschläge oder Umlagen. Frauenförderung LGG -Datenerfassung in PuMa Online: Das LGG-Modul in PuMa Online dient der Erfassung der LGG -Daten. Mitarbeiterportal bremen mip 4. Hier werden differenzierte Daten zu den Beschäftigten in Stellenbesetzungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Entsendung in Gremien, Frauenbeauftragte, Frauenförderpläne, Widerspruchs- und Klageverfahren erfasst. Daten zu den Arbeitszeitveränderungen, Ausbildungsverhältnissen, Beförderungen/Höhergruppierungen und Leitungsfunktionen sowie die Darstellung der Beschäftigten nach den Entlohnungsgruppen, Personalgruppen, Status- sowie Laufbahngruppen, Voll- und Teilzeitbeschäftigten und nach Geschlecht werden dagegen aus den PuMa Online -Daten erhoben. Damit wird der Erfassungsaufwand erheblich reduziert und die Eingabe von personalrelevanten Daten auf ein Personalsachbearbeitungsprogramm eingeschränkt.
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ausgewiesener fehlender Kilometerangaben zu einem Gesamtergebnis hoch. Verfahrensschritte 1) Für die Person, die entsprechende Berichte aus dem MiP generieren will, muss zuvor vom Senator für Finanzen die Rolle "Haushälter:in" eingerichtet werden. 2) MiP starten. 3) Anmeldung unter Selfservices. Es werden (mindestens) 2 Rollen angeboten: a) Mitarbeiter:in. b) Haushälter:in. 4) Als Haushälter:in anmelden. Mitarbeiterportal bremen mip 2019. 5) Menüpunkt "Berichtswesen" wählen. 6) Unterpunkt "Bericht Umwelt-Klimafonds" wählen. Die Abfragemaske wird gestartet. Aufgrund der erteilten Zugangsberechtigung (siehe unter 1) kann nur eine Auswertung für die jeweilige Dienststelle abgefragt werden. 7) Auswahl des Jahres, für den eine Auswertung erfolgen soll. 8) Es erscheint die fertige Auswertungstabelle, hier ein Beispiel der Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau: 9) In der Auswertung gibt es einen Hinweis auf Dienstreisen, bei denen dem Reiseziel keine Entfernung zugeordnet werden kann (Spalte: ohne km-Angabe), da der Zielort im MiP nicht bekannt und mit einer Entfernung hinterlegt ist.
3. 1 Im Mittelpunkt dieser Vereinbarung steht die Klärung zwischen dem Arbeitgeber und den zuständigen Beschäftigtenvertretungen im Sinne des § 93 SGB IX 3, bei schwerbehinderten Menschen zusätzlich mit der Schwerbehindertenvertretung, mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt sowie der Arbeitsplatz erhalten werden kann. Soweit erforderlich wird die Betriebsärztin oder der Betriebsarzt hinzugezogen. 2 Hierfür wurde ein Vorgehen entwickelt, das in einer Handlungshilfe zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement beschrieben ist. Die Handlungshilfe ist Anlage dieser Vereinbarung und kann im Zuge des Mitbestimmungsverfahrens geändert werden, ohne dass es einer Kündigung dieser Vereinbarung bedarf. 3 Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind diese bzw. ihre gesetzlichen Vertreterinnen und Vertreter auf die Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie auf Art und Umfang der hierfür erhobenen und verwendeten Daten hinzuweisen.
Um kurz nach 10 Uhr wurde an einer Kreuzung Höhe der Schwimmbadstraße ein Radfahrer von einem Auto erfasst und überrollt. Wie es dazu kam, ist unklar. Ein Sachverständiger wurde zur Klärung des Unfallhergangs durch die Staatsanwaltschaft angeordnet. (ys) Seit 1. März hat Kiefer Glas eine neue Adresse in Appenweier Seit 1. Ortenauticker Ursache nach tödlichem Unfall auf B36 bei Durmersheim unklar Nachrichten der Ortenau - Offenburger Tageblatt. März hat die Kiefer Glas GmbH eine neue Adresse. Das Unternehmen ist ins neue Gewerbegebiet Langmatt - zwischen Appenweier und Urloffen - umgezogen. In dem großzügigen Neubau wurde die neue Werkstätte für Glasverarbeitung modernisiert und automatisiert. Im Jubiläumseventkalender geht es jetzt Schlag auf Schlag Hotel, Bar, Tagungsort, Eventlocation: Seit 2017 gilt das LIBERTY Offenburg als der Inn-Treff in der weiten Region. Der fünfte Geburtstag wird zusammen mit den Gästen gefeiert: Im Jubiläumsjahr präsentiert das LIBERTY-Team einen prallvollen Eventkalender Flexibles Konzept: LOKA Selfstorage jetzt auch in Ohlsbach Mit der Neueröffnung des zweiten Selfstorage können Janis Lohmüller und Sebastian Karcher – LOKA – nun auch Kunden im Raum Offenburg bedienen.
Als der Mann kurze Zeit später gemeinsam mit einem weiteren Helfer ein zweites Mal nach dem 60-Jährigen sah, lag dieser tot im Bett. Der 33-jährige Verdächtige wurde am frühen Samstagmorgen im Raum Gernsbach vorläufig festgenommen und nach der Vernehmung wieder auf freien Fuß gesetzt. Gegenüber der Polizei räumte der Mann die Streitigkeiten sowie den Schlag auf den Kopf des 60-Jährigen bereits ein. Eine für Montag anberaumte Obduktion des Leichnams soll die genaue Ursache für den Tod des 60-Jährigen klären. Das könnte Sie auch interessieren Cookie-Einstellungen Wir verwenden Cookies, um die Webseiten optimal gestalten zu können und Ihnen ein hohes Maß an Benutzerfreundlichkeit zu bieten. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert. Lkw gegen Transporter: Ein Toter bei Unfall auf B36 bei Durmersheim | ka-news. Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert bis diese automatisch gelöscht werden oder Sie diese manuell in Ihren Browsereinstellungen löschen. Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen.
Laut Polizei wurde er beim Aufprall seines Kleinwagens gegen die Mittelleitplanken der Autobahn 81 durch die Windschutzscheibe seines Autos geschleudert. Er starb noch am Unfallort. Einschränkungen im Verkehr Ein umgeknickter Oberleitungsmast und umgestürzte Bäume haben den Bahnverkehr bei Ettlingen (Kreis Karlsruhe) und Durmersheim (Kreis Rastatt) blockiert. Der Nahverkehr fuhr zunächst nur eingeschränkt. Wegen Umleitungen der Fernzüge müssten Reisende sich auf Verspätungen einstellen, erklärte eine Sprecherin der Bahn. Wegen abgerissener Äste war die Autobahn 5 bei Karlsruhe in der Nacht für rund sechs Stunden komplett gesperrt. Der Verkehr staute sich vorübergehend über 8 Kilometer. Weil umgestürzte Bäume auf der Bundesstraße 3 die Weiterfahrt behinderten, mussten einzelne Autofahrer zwischen Ettlingen und Malsch am Abend ihre Fahrzeuge stehen lassen. Sturm verursacht Schäden In Ettlingen verursachte ein heruntergerissenes Blechdach einen Schaden von rund 150 000 Euro. Bilder - Unfall bei Durmersheim | ka-news. Nach Angaben der Polizei flog das rund 150 Quadratmeter große Dach am späten Dienstagabend auf ein benachbartes Autohaus und beschädigte neben dem Gebäude zahlreiche Fahrzeuge.
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Teilabschnitt 2. KG Teilabschnitt 3 - ab dem 10. Februar Der 3. Teilabschnitt betrifft die Strecke zwischen Bietigheim und Durmersheim in Fahrtrichtung Karlsruhe. Die Arbeiten beginnen hier am 10. Februar. Die Umleitung führt dann ab Bietigheim über die Muggensturmer Landstraße auf die B3 und über die Malscher Straße / L608 zurück auf die B36. Teilabschnitt 3. KG Teilabschnitt 4 - voraussichtlich ab dem 24. Februar Die wohl weiteste Umleitung müssen Autofahrer im 4. Teilabschnitt auf sich nehmen. Dann wird die B36 bei Durmersheim in Fahrtrichtung Karlsruhe gesperrt. Die Umleitung führt ab Rheinstetten über die L566 in Richtung Ettlingen auf die B3 und über die Malscher Straße / L608 zurück auf die B36.
15 Uhr wieder für den Verkehr freigegeben. Das könnte Sie auch interessieren