Hallo, ich habe eine dringende Frage. Ich hatte mal einen Friseursalon. Selbst habe ich keinen Meister. Hatte in der Zeit mehrere verschiedene Meister ( technische Leiter) eingestellt die im Laden anwesend waren damit der Betrieb offen bleiben kann. Nun denn. Ich hatte eine Angestellte, die die salonleitung übernahm und das Personal führte, sich um die Pünktlichkeit der technischen Leitung kümmerte, Aktionen und Angebote gestaltete usw. Nun möchte sie sich selbständig machen und Brauch ein Arbeitszeugnis, in der bestätigt wird, dass sie auch die leitende Stellung bei mir hatte. (Gemäß hwo 7b: sie muss 4 jahre leitende Position und eigenverantwortliche Erfahrungen nachweisen) Frage: Kann ich ihr dieses Arbeitszeugnis erstellen?? Arbeitszeugnis leitende position friseur bayern. Ist es dann auch gültig ( da ich ja kein meister bin).. Wir haben nämlich beide keinerlei Kontakt mehr zum damaligen technischen Leiter oder Meisterin. 4 Antworten Als Betriebsinhaberin hast Du natürlich das Recht und auch die Pflicht, ein Arbeitszeugnis zu unterschreiben.
Hallo. Meine Frau möchte sich als Friseurin selbstständig machen. Sie ist 42 Jahre alt und macht diesen Beruf inklusive Ausbildung seit 23 Jahren. Einen Meistertitel hat sie nicht. Nun habe ich gelesen das es möglich ist einen FriseurMeister einzustellen. Aber nirgends habe ich gefunden auf wieviel Stunden er eingestellt werden muss und wie und ob die Stunden überprüft werden sollen?! Dann habe ich noch gelesen das es möglich ist wenn man nur Herren Haarschnitte macht, auch kein Meistertitel notwendig sei. Ist das so? Selbstständig Friseur ohne Meister? (Ausbildung und Studium, Beruf und Büro, Selbstständigkeit). Meine Frau wollte eh nur Herrenhaarschnitte machen... Ein mobiles Friseurgeschäft kommt nicht in Frage Vielen Dank im Voraus:) (auch) Männerhaarschnitt unterliegt der Meisterpflicht Das gilt auch für Barbiere und Barbershops ---- Kann man auch ohne Meister einen Friseursalon eröffnen? Ja, es gibt für Sie gleich drei Alternativen, wie Sie sich als Friseur ohne Meister selbstständig machen können. Entweder Sie stellen einen Friseurmeister als Betriebsleiter ein und erfüllen auf diese Weise die Meisterpflicht im Friseurhandwerk.
Ich hoffe, Dir damit geholfen zu haben. Notfalls einfach das Zeugnis schnappen und zur HWK rennen, um es prüfen zu lassen. Gruß geggo Da meine Freundin selbst gerade die Altgesellengenehmigung beantragt hatte und diese abgelehnt wurde, bin ich auf dieses Forum hier gestoßen. Ihr Antrag wurde abgelehnt, weil sie zwar 11 Jahre als Geselle (gefordert sind 6) nachweisen konnte, aber nicht die 4 Jahre in leitender Stellung. 4 Jahre Selbstständigkeit in einem anderen Bereich wurden nicht anerkannt. Wenn man aber darauf schaut, was beispielsweise die Bundesregierung, das VG Köln und das BvG dazu sagen, fragt man sich, wie man denn diese 4 Jahre leitender Stellung nachweisen können soll. Arbeitszeugnis leitende position friseur 2020. So hat selbst die Bundesregierung festgestellt, daß in Deutschlands Firmen durchschnittlich nur noch 8 Arbeitnehmer arbeiten, Tendenz fallend und daher für Angestellte in "leitender Stellung" (vom Chef abgesehen) in der Regel kein Platz ist. Die genannten Gerichte haben entschieden, daß betriebswirtschaftliche, kaufmännische und rechtliche, sowie fachlich-technische Kenntnisse in der Regel durch die geforderte Berufserfahrung abgedeckt werden bzw durch entsprechende Nachweise (Lehrgänge etc) nachgewiesen werden können.
Dabei hatte er auch Befugnisse der Material-Disposition und Personaleinteilung sowie Weisungsbefugnisse gegenüber anderen Mitarbeitern. XXXXXXXXXXXX zeichnete sich hierbei durch einen Kooperatieven Führungsstiel aus. Die Urlaubsvertretungen der Geschäftsleitung wurde stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Darüber hinaus war Herr XXXXXXX pflichtbewust, zuverlässig und war auch starken Arbeitsbelastungen jederzeit gewachsen. Über spezielle Kenntnisse verfügt Herr XXXXXX auf dem Gebiet der Netzwerktechnik und der Mitarbeiterführung. Herr Schmidt arbeitete sicher, eigenverantwortlich und selbstständig. Aus Betrieblichen Gründen musste ich das Arbeitsverhältniss mit Hr. Schmidt beenden. Ich bedauere diese Entscheidung, da wir in Hr. Arbeitszeugnis Führungskraft - TRABHARDT Rechtsanwalt. XXXXXXX einen wertvollen Mitarbeiter verlieren. Ich danke Herrn XXX für die gute Zusammenarbeit und wünsche ihm für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Hallo elektrofant, war das Zeugnis für die Altgesellenregelung ausreichend?
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