"Büro ist wie Achterbahn fahren, ein ständiges Auf und Ab. Wenn man das 8 Stunden machen muss, täglich, dann kotzt man irgendwann. " Dieser Ausspruch stammt von einem Herrn namens Stromberg, seines Zeichens der wohl berühmteste Abteilungsleiter des Landes. Wer in seinem oder auch jedem anderen Großraumbüro arbeitet, kennt wohl auch diese 21 ungeschriebenen Regeln aus dem täglichen Zusammenleben mit den lieben KollegInnen: 1. "Wer feiern kann, kann auch arbeiten" ist eine Lüge. © Giphy 2. Frische Milch gehört unter keinen Umständen in den Kühlschrank. 3. Wenn Essen offen rumsteht, bedeutet das entweder "Bedien dich! " oder "Wehe du rührst es an! 21 ungeschriebene Regeln, die in Großraumbüros gelten | Mit Vergnügen Berlin. ". Nur der Verzehr bringt endgültige Gewissheit. 4. Wer Klebezettel hat, hat die Macht. 5. Wer Mett mitbringt, muss gehen. 6. Das Telefon klingelt immer dann, wenn du den Mund voll hast. 7. Der Patient Null, der als Erster krank ins Büro kommt und die anderen ansteckt, schuldet allen eine Runde Aspirin Complex. Empfohlener redaktioneller inhalt An dieser Stelle findest du einen externen Inhalt, mit dem wir den Artikel bereichern.
Wenn dies überschritten ist, riechen manche Lebensmittel nach der Zeit sehr streng oder verändern sein Aussehen auf unappetitliche Weise. 1: Kümmern Sie sich drum, wenn die Lebensmittel im Kühlschrank verderben. Misten Sie ruhig einmal in der Woche aus! Eventuell finden sich auch Freiwillige in Ihrem Büro dafür. 6. Business-Döner Es gibt nunmal Speisen, die sehr unangenehm riechen. Dazu zählt auch der Döner – auch wenn kein Knoblauch oder Zwiebeln drauf sind. 1: Speisen, die intensiv durften oder kleckern, bitte nicht am Schreibtisch essen. Gehen Sie in die Büroküche. Diese Regel ist hauptsächlich in Großraumbüros angebracht. 7. Regeln im Büro - welche sind relevant, welche sollten Sie brechen?. My Schreibtisch is my castle Sie sollten sich natürlich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Doch Sie dürfen Ihre Komfortzone nicht soweit ausdehnen, dass sich andere daran stören könnten. Manche Sachen möchten Ihre Kollegen nicht sehen, riechen oder hören. 1: Verzichten Sie darauf, sich am Arbeitsplatz die Fingernägel zu schneiden, Zahnseide zu benutzen oder sonstige hygienische Aktivitäten zu unternehmen.
Männer und Frauen der Tat sind dann vonnöten – und keine Duckmäuser – um Schmutz schnell zu beseitigen. Tipp 3: Bürokühlschrank: Regelmäßige Grundreinigung beachten Sauberkeit ist wichtig und auch der Bürokühlschrank sollte regelmäßig gereinigt werden Ein Putzplan hilft dabei, die Reinigung zu organisieren und zu vermeiden, dass sich immer nur dieselben Personen für Sauberkeit und Hygiene zuständig fühlen. Kühlschrank regeln büro. Bei der Grundreinigung sollten zudem verwaiste oder abgelaufene Lebensmittel in den Abfalleimer wandern. (Aber dazu auch in Punkt 4 noch mehr) Eine Grundreinigung empfiehlt sich beispielsweise alle vier Wochen. Tipp 4: Lebensmittel, die keinem gehören, werden entsorgt Manchmal muss man sich auch trennen… Herrenlose Lebensmittel und verwaistes Essen sollten, wie oben beschrieben, spätestens bei der Grundreinigung entfernt und entsorgt werden. So verhindern Sie, dass diese sorglos vor sich hin schimmeln und zum Gesundheitsrisiko für die lieben Kolleginnen und Kollegen werden. Es kann zum Beispiel helfen, einen festen Termin einzurichten, bei dem im Kreise der Kollegen der Kühlschrank ausgemistet wird.
Die meisten dürften aber bessere Arbeit abliefern, die nur eine Sache bearbeiten. Abschreibung vom Kühlschrank - so geht's für den Büro-Kühlschrank. Im Umgang mit Kollegen ist es sehr unhöflich, wenn Sie ständig mit anderen Dingen beschäftigt sind – vor allem in Meetings. Hören Sie in Meetings lieber zu, anstatt auf Ihren Block Bilder zu malen oder einfach die Aufmerksamkeit auf andere Dinge zu schieben, als auf das, was der Chef gerade spricht. 1: Lassen Sie sich auch nicht von Smartphones, Tablets etc. ablenken.
Doch wer ist für welche Aufgaben zuständig? Kann der Arbeitgeber alles auf seine Mitarbeiter abwälzen, um Kosten zu sparen? Ein sauberes Büro steigert die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Gerichtsurteil zur Reinigung von Büroräumen Einem Gerichtsurteil des Rheinland-Pfälzischen Landesarbeitsgerichts in Mainz zufolge, haben Arbeitnehmer ein Recht darauf, dass die Büroräume regelmäßig sauber gemacht werden. In der Begründung des Urteils steht, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gegenüber eine besondere Schutzpflicht hat. Er hat für die Gesundheit der Angestellten zu sorgen und dazu gehört eben auch die Büroreinigung. Denn ein erheblicher Mangel an Hygiene kann gesundheitliche Schäden herbei führen. Was ein Arbeitgeber nicht darf Um Geld zu sparen, würden viele Arbeitgeber nun am liebsten die eigenen Angestellten mit den Reinigungstätigkeiten beauftragen. Aber das ist nicht einfach so möglich. Denn laut Direktionsrecht dürfen nur gleichwertige Arbeiten (wie im Arbeitsvertrag schriftlich festgehalten) zugewiesen werden.
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