Die Vision "Gute Arbeit" in Kirche und Diakonie - von S. Strobel Ein theologischer Impuls, "Eine Vision, ´Gute Arbeit´ in Kirche und Diakonie" steht auf dem Programm. Ich darf Ihnen also ein inneres Bild vor Augen malen, wie es sein kann, wenn Kriterien von guter Arbeit verinnerlicht, in Kirche und Diakonie umgesetzt werden, wenn alle Betroffenen mitspielen. Um Visionen wird gestritten und um ihre Durchsetzung muss gerungen werden. Das war schon immer so. Im Neuen Testament, im Lukasevangelium (Kapitel 22, 24-27) wird uns von einem Streit der Jünger berichtet, an dessen Ende eine Vision steht, die unsere ganze Lebenswelt, auch unsere Arbeitswelten auf den Kopf stellen könnte. "Da erhob sich auch ein Streit unter ihnen, wer von ihnen als der Größte gelten solle. Jesus aber sprach zu ihnen: die Könige herrschen über ihre Völker und ihre Machthaber lassen sich Wohltäter nennen. Herunterladen [PDF/EPUB] Das Schweigen im Walde: Kostenlos. Ihr aber nicht so! Sondern der größte unter euch soll sein wie der Jüngste und der Vornehmste wie ein Diener. Denn wer ist größer: der zu Tisch sitzt oder der dient?
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Die Arbeit untersucht in rechtsvergleichender Weise die Ausgestaltung des kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland und drei weiteren europäischen Ländern. In einem ersten Teil beleuchtet sie die maßgeblichen europäischen Rechtsquellen - einschließlich der Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie 2000/78/EG -, die auf die einzelnen Rechtsordnungen einwirken. Theologische und juristische Überlegungen. Die insgesamt vier Länderberichte beginnen mit einer Betrachtung der nationalen historischen und staatskirchenrechtlichen Voraussetzungen. Auf dieser Grundlage werden dann jeweils die kirchenarbeitsrechtlichen Spannungsfelder der Loyalitätsobliegenheiten, des Kündigungsschutzes und des Diskriminierungsrechts umfassend dargestellt, wobei auch die einschneidenden Entscheidungen des EuGH in den Rechtssachen "Egenberger" und "IR" Berücksichtigung finden; ergänzend wird das kollektive Arbeitsrecht untersucht. Der abschließende dritte Teil arbeitet die Erkenntnisse des Rechtsvergleichs für das deutsche kirchliche Arbeitsrecht sowie die gebotene Berücksichtigung der nationalen Besonderheiten bei der Anwendung des europäischen Rechts heraus.
Wie für jeden Arbeitgeber so gilt in Deutschland auch für die Kirche grundsätzlich das weltliche Arbeitsrecht. Den Kirchen ist jedoch aufgrund des verfassungsrechtlich abgesicherten Selbstbestimmungsrechtes ein besonderer Freiraum eingeräumt, ihre eigenen Angelegenheiten, zu denen auch die rechtliche Ausgestaltung ihrer Dienst- und Arbeitsverhältnisse gehört, zu regeln. Dieses Recht, das in Art. 140 Grundgesetz (GG) i. Kirchliches arbeitsrecht pdf translate. V. m. Art. 137 Abs. 3 der Weimarer Reichsverfassung (WRV) verankert ist, ermöglicht den Kirchen die spezifische Eigenart des kirchlichen Dienstes zu formulieren und bestimmte Aspekte der kirchlichen Dienst- und Arbeitsverhältnisse nach ihrem Selbstverständnis auszugestalten.
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Beitragsverbindung(en) Beschreibung Kostenlose Arbeitsblätter und Unterrichtsmaterial für Lehrer und Lehrerinnen in der Grundschule | Deutsch in der Grundschule | Klasse 3 | Zebra | Arbeitsheft Zebra Sprache 3 | KV 6 Kontrollbogen Schlagwörter Arbeitsheft Sprache 3, Ballonheft, Bewertungsbogen, Grundschule, Kontrollbogen, selbstständiges Arbeiten, Zebra, Kategorie(n) Organisation und Planung, Fach/Fächer Deutsch, Klasse(n) Klasse 3, Autor/Autorin Michaela Bimböse,
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