KG, Crowne Plaza Berlin City Centre Landesvertretung der Freien Hansestadt Bremen beim Bund Avrio Parking by DPG Deutsche Parken Max-Brauer-Allee 59 GmbH Fest - und Veranstaltungszentrum Dürrmenz GbR, Ralf Schmidt, Margit Schmidt Mobile Fahrzeugpflege und Messe-Service Sebastian Weiß Europäische Akademie für Steuern, Wirtschaft und Recht Fahrwerk - Agentur für Marketing und Ambient Media GmbH & Co. KG SHAVENT - ARA Sustainable Products UG (haftungsbeschränkt) Lukom Ludwigshafener Kongress- und Marketing-Gesellschaft mbH SVB Seminar- und Veranstaltungsorganisation Christine Reif-Monterroso Carneiro Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) OM PartyEvents UG (haftungsbeschränkt) Conception - Organisation - Booking – Management Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG, Betriebsstätte Kaiserslautern Kunzmann Weinkellerei Mineralbrunnen Fruchtsaft GmbH & eventPersonal Veranstaltungs- & Gastronomiedienste e. K. AccorInvest Germany GmbH / Mercure Hotel München am Olympiapark Fuer Ruhm und Ehre, Delikatessen & Service, eine Unternehmung der B. GoodSigns Mitarbeiterverwaltung. Kleidung GmbH KATHARINENHOF Betriebs GmbH / 4Lions Eventlocation Am Spandauer See BgA Potsdams Neue Gärten vertr.
Probleme kann man immer ansprechen. Sehr flexible Arbeitszeiten, Netter Chef und tolle Kollegen! ideale Arbeitszeiten, Eigenverantwortung Die Vermittlung in den Betrieb ging relativ schnell. Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen Nicht schlecht, aber an der Kommunikation kann man noch etwas arbeiten. Goodsigns mitarbeiter login to read. Die Art und Weise wie man Leute ausbeutet, indem man ein 7 tägiges Probearbeiten anbietet und nach dem letzten Tag den Vertrag nicht verlängert, wirkt sehr durchdacht, um Menschen die dringend eine Stelle benötigen um Ihr Geld zu bringen und sie zum 0 Tarif arbeiten zu lassen. Die Begründung des Einarbeiters "man müsse auf die Wirtschaftlichkeit der Arbeiter schauen", wirkt wie eine flaue Ausrede um die Ausbeutung zu begründen. Konkret wurde gesagt, dass zu langsam gearbeitet wurde. (Nach dem Tag... zu geringer Lohn, kaum mehr als der Mindestlohn Die Fahrten werden nicht gut Bezahlt, was den effektiven Stundenlohn leider etwas drückt. Der Mensch zählt hier gar nix Was Mitarbeiter noch schlecht finden?
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Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 7 kununu Score 12 Bewertungen 100% 100 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 6 Gehalt/Sozialleistungen 3, 7 Image 3, 2 Karriere/Weiterbildung 4, 0 Arbeitsatmosphäre 3, 4 Kommunikation 4, 0 Kollegenzusammenhalt 3, 7 Work-Life-Balance 3, 7 Vorgesetztenverhalten 3, 0 Interessante Aufgaben 3, 7 Arbeitsbedingungen 3, 7 Umwelt-/Sozialbewusstsein 4, 2 Gleichberechtigung 3, 9 Umgang mit älteren Kollegen 70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Alle Bewertungszertifikate - InStaff. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt. Flexible Arbeitszeiten 64% 64 Mitarbeiter-Events 45% 45 Firmenwagen 27% 27 Homeoffice 27% 27 Betriebliche Altersvorsorge 27% 27 Gute Verkehrsanbindung 27% 27 Coaching 18% 18 Betriebsarzt 18% 18 Diensthandy 18% 18 Barrierefrei 9% 9 Internetnutzung 9% 9 Essenszulage 9% 9 Parkplatz 9% 9 Mitarbeiter-Beteiligung 9% 9 Arbeitgeber stellen sich vor Sozial, sehr fair, ich genieße Vertrauen, ich hatte die Chance mich durch verschiedene Bereiche zu arbeiten.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 5 kununu Score 2 Bewertungen k. A. Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 0 Gehalt/Sozialleistungen 3, 0 Image 1, 5 Karriere/Weiterbildung 2, 5 Arbeitsatmosphäre 3, 0 Kommunikation 2, 5 Kollegenzusammenhalt 2, 5 Work-Life-Balance 2, 5 Vorgesetztenverhalten 3, 0 Interessante Aufgaben 2, 5 Arbeitsbedingungen 2, 0 Umwelt-/Sozialbewusstsein 2, 5 Gleichberechtigung 2, 5 Umgang mit älteren Kollegen 100% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 2 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Goodsigns mitarbeiter login.live.com. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt. Firmenwagen 50% 50 Parkplatz 50% 50 Betriebliche Altersvorsorge 50% 50 Arbeitgeber stellen sich vor Der cheff ist ganz ok lässt sich nur nie blicken ich kann meine Arbeitseinsätze selbst bestimmen Was Mitarbeiter noch gut finden?
Aktualisiert am 11. 05. 2022 Öffnungszeiten eingetragen am 30. 01. 2021 Donnerstag Auffahrt Öffnungszeiten können abweichen. Bevorstehende Feiertage Pfingstsonntag 05. 06. 2022 24h geöffnet Öffnungszeiten können abweichen. Bewertung schreiben auf Cylex REGISTRIEREN SIE SICH KOSTENLOS! Registrieren Sie Ihr Unternehmen und wachsen Sie mit Firmania und Cylex!
Aktualisiert am 11. 05. 2022 Öffnungszeiten eingetragen am 17. 03. 2021 Donnerstag Auffahrt Öffnungszeiten können abweichen. Bevorstehende Feiertage Pfingstsonntag 05. 06. 2022 Geschlossen 09:00 - 20:00 Öffnungszeiten können abweichen. Bewertung schreiben auf Cylex REGISTRIEREN SIE SICH KOSTENLOS! Registrieren Sie Ihr Unternehmen und wachsen Sie mit Firmania und Cylex!
Aktualisiert am 11. 05. 2022 Öffnungszeiten eingetragen am 30. 01. 2021 Donnerstag Auffahrt Öffnungszeiten können abweichen. Bevorstehende Feiertage Pfingstsonntag 05. 06. 2022 06:00 - 23:00 Öffnungszeiten können abweichen. Bewertung schreiben auf Cylex REGISTRIEREN SIE SICH KOSTENLOS! Registrieren Sie Ihr Unternehmen und wachsen Sie mit Firmania und Cylex!
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