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Original Spielertrikot aus der Rückrunde 1973/74, als erstmals mit Trikotwerbung gespielt wurde und das aus 1. Hand des Spielers Helmut Müller von Eintracht Frankfurt stammt. Das Trikot kam in verschiedenen Farbversionen zum Einsatz und zeichnete sich in dieser Saison durch die strikte Einfarbigkeit sowie den zu dieser Zeit noch aufgemalten Schriftzug des Sponsors aus. Original Spielertrikot mit so hoher Rückennummer, dass es wahrscheinlich niemals auf dem Spielfeld war. Trikot deutschland 1974 video. Daher auch in hervorragenden Zustand. In seinem Design an das Trikot der Saison 1970/71 erinnernd, jedoch aus einem sehr leichten und dehnfähigen Textil, wie es eigentlich auch heute noch getragen werden könnte. Nachweislich kam es in der Bundesliga lediglich beim 0:0 gegen Kickers Offenbach am 30. Spieltag - keine zehn Tage nach dem 1:0 beim Offenbach FC im DFB-Pokal- Halbfinale - zum Einsatz. Die blaue Version, jedoch von einem anderen Hersteller, dieses Trikots wurde im Endspiel des DFB-Pokals 1974 getragen, das jedoch gegen Eintracht Frankfurt mit 3:1 n.
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Was macht man als Empfangskraft? Aufgaben empfangskraft Begrüssen Besucher/innen, ermitteln die Art und den Anlass des Besuches, leiten weiter zu den entsprechenden Personen oder Zielorten. Erfassen Angaben über die Besucher und stellen Sicherheitsausweise aus, falls erforderlich. Was muss man für eine Ausbildung für Rezeptionistin können? Die Ausbildung erfolgt in einem Lehrbetrieb und in der Berufsschule. Voraussetzung: Absolvierung der 9-jährigen Pflichtschule (Alter: ab 15), Lehrstelle. Was schreibt man alles in einen Lebenslauf? Lebenslauf schreiben: der rsönliche (anti-chronologisch)Praxiserfahrungen/Berufserfahrungen (anti-chronologisch)Kenntnisse/eressen/Hobbys. Wie schreibt man im Lebenslauf Kindererziehung? Formal gilt aber, dass Sie Kinder im Lebenslauf nicht erwähnen müssen, diese Informationen sind privat und sind so gut wie nie Relevant für die Stelle. Anders kann es sein, wenn die Angabe von Familienstand oder auch Kindern in der Stellenanzeige gefordert wird, wie es bei religiösen Arbeitgebern vorkommt.
Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung sind zahlreich. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Empfangskraft arbeiten in folgenden Branchen: Der Arbeitsalltag der Empfangskraft 07. 00 Uhr Arbeitsbeginn Beantworten von E-Mails und Anrufen Planung für den Tag erstellen aktuelle Informationen zum Betrieb finden und einprägen 10. 00 Uhr Anfragen Fragen von Gästen und Kunden beantworten neue Reservierungen entgegennehmen 12. 00 Uhr Check-In ankommende Gäste begrüßen Gäste einchecken Informationen zu Hotel und Ort geben 14. 00 Uhr Reservierungssystem pflegen Fragen von Gästen beantworten bei aufkommenden Problemen vermittelnd und lösungsorientiert agieren 16. 00 Uhr Check-Out einiger Gäste Gepäckraum zeigen Taxen für Gäste rufen helfen, ein Firmenevent zu organisieren 17. 00 Uhr Feierabend Ein typischer Tag als Empfangskraft beginnt schon beim Zurechtmachen daheim. Wenn eine Uniform getragen wird, muss diese sauber und knitterfrei sein. Ein gepflegtes Äußeres gehört zum Beruf der Empfangskraft dazu.
Ein Empfangsmitarbeiter ist dafür verantwortlich, sich während des Aufenthalts von Gästen im Hotel um diese zu kümmern. Sie müssen sicherstellen, dass die Gäste alles haben, was sie brauchen, von Handtüchern bis hin zu Essen. Ein paar der wichtigsten Pflichten eines Empfangsmitarbeiters sind die Annahme von Reservierungen, die Beantwortung aller Fragen der Gäste, die Empfehlung von Attraktionen vor Ort an die Gäste und die Entgegennahme aller Anrufe. Außerdem müssen Gäste ins Hotel ein- und ausgecheckt werden. Einige der Stellen, zu denen sich ein Empfangsmitarbeiter hocharbeiten kann, sind Hotelmanager und Geschäftsführer. Ein Empfangsmitarbeiter benötigt keine Erfahrung, sollte aber ein Abitur oder ein GED-Äquivalent aufweisen. Eine der wichtigsten Fähigkeiten eines Empfangsmitarbeiters ist die Zufriedenstellung sämtlicher Gäste. Eine weitere ist Konzentration auf den Kunden, da der Empfangsmitarbeiter dafür zu sorgen hat, dass die Gäste glücklich sind.
Das Berufsprofil: Empfangskraft Empfangskräfte, der Name sagt es schon, arbeiten am Empfang. Das kann in völlig unterschiedlichen Bereichen sein. In Hotels, Gaststätten oder auch in größeren gewerblichen Betrieben mit Publikumsverkehr. Auch Schauspiel- und Opernhäuser sowie Fitnessstudios kommen als Arbeitgeber infrage. Ebenso gibt es Empfangspersonal in größeren Arztpraxen. Die Aufgaben unterscheiden sich je nach Arbeitgeber.
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Es gibt gute Möglichkeiten, das Gehalt aufzubessern: höhere Verantwortung in der Zuarbeit übernehmen Kalkulationen erstellen können wichtige Termine managen können mehrere Sprachen sicher sprechen Gehaltsentwicklung durch Weiterbildung? Die Aufgaben einer Empfangskraft sind oft je nach Einrichtung unterschiedlich. Wer durch bestimmte Fähigkeiten glänzen kann, bekommt zusätzliche Aufgaben und kann so auch das Gehalt verbessern. Eine Übersetzung von Fachtexten oder eine komplizierte Kalkulation aufstellen bedeutet für andere Positionen im Unternehmen eine Entlastung. Auch Social Skills sind wichtig, um sich auf hohem Niveau um wichtige Besucher kümmern zu können. Es bieten sich also sprachliche oder rhetorische Weiterbildungen an. Aber auch Fortbildungen zum Thema Kundenmanagement zahlen sich aus. Dadurch ist es auch möglich, sich zur Empfangschefin oder sich zum Empfangschef hochzuarbeiten. Für die größere Verantwortung und steigende Arbeitsbelastung, die man durch diese Position erhält, wird man in der Regel mit einem höheren Gehalt belohnt.
Zugangskarten und Besucherausweise lassen sich damit problemlos ausstellen. Der Vorteil: Mit einem Mausklick ist klar, wer sich wo im Gebäude aushält. in Notfallsituationen eine sehr wichtige Information sein. Die Empfangssekretärin hilft, die Wartezeit zu überbrücken Als Empfangsdame versorgen Sie den Besucher gegebenenfalls, bis Ihr Kollege kommt, um ihn abzuholen. Je nach Unternehmen geht es vielleicht darum, Mantel und Schirm abzunehmen, ein Getränk oder bei einer längeren Wartezeit auch etwas Lektüre anzubieten. Oft suchen Besucher auch das Gespräch und stellen Fragen. Gelegentlich wollen sie so ihre Nervosität etwas abbauen, manchmal aber auch Informationen abgreifen, die sie im folgenden Gespräch für sich nutzen wollen. Führen Sie dann ein wenig Small Talk, verraten Sie aber niemals zu viel über Ihr Unternehmen. Wenn der Gast wieder geht, ist es oft die Aufgabe der Empfangskraft, ein Taxi zu rufen. Auch hier ist es sinnvoll, vorab beim zuständigen Kollegen nachzufragen, bis wann die Besprechung voraussichtlich dauern wird und ob anschließend ein Taxi benötigt wird.