sogar schon aktivierbare Betriebsrentenansprüche. Dafür sind Berater da, mit dem ersten/zweiten Blick den Sachverhalt für die Versicherten zu erkennen.. müssen nur bohren/tiefer nachfragen;-)) > "Frage: Welche von den 5 Rentenarten wäre richtig, falls ich die Rente wegen Alters (GdB50) mit 64 antrete" AR wg. GdB oder AR wg. 45 Jahren. Beide sind ab 64 Jahren abschlagsfrei.. egal. Bei AR/ GdB muss kein Schwerbehindertenausweis eingescannt werden, erspart rd. 1 Min. an Bearbeitungsaufwand;-) Gruß w. PS: bevor der Beitrag veröffentlicht wird/für Sie freigeschaltet, bitte drölfhundertx EUR hier einzahlen *g 03. Erwerbsminderungsrente bei Schwerbehinderung | Dr. Weigl und Partner. 2022, 20:13 Zitiert von: W°lfgang 2023: das gleiche Spiel zum Hinzuverdienst neben der Rente bis zur Regelaltersrente. Korrektur: muss natürlich heißen in _2024_ das gleiche Spiel, was Rente und Hinzuverdienst bis dann einschließlich bis zum Monat der Regelaltersgrenze betrifft. 05. 2022, 16:22 Hallo W°lfgang, abgesehen von der 1A inhaltlichen Substanz macht es immer wieder große Freude und treibt mir das Schmunzeln ins Gesicht, Ihre Beiträge zu lesen.
Schwerbehinderung = Erwerbsminderung? Schwerbehinderte Menschen sind nicht unbedingt auch erwerbsgemindert. Der nach dem Schwerbehindertenrecht festgestellte Grad der Behinderung (GdB) lässt keine Rückschlüsse auf das Ausmaß der Leistungsfähigkeit des Betroffenen zu. Anders gesagt: Ein GdB von zum Beispiel 50 führt nicht automatisch zu einem Anspruch auf Erwerbsminderungsrente. So ist auch hier in der Regel für eine Entscheidung über einen Rentenantrag eine körperliche Untersuchung durch Sozialmediziner*innen der Deutsche Rentenversicherung notwendig. Erst damit kann das berufliche Restleistungsvermögen unter Berücksichtigung der für die gesetzliche Rentenversicherung geltenden Maßstäbe festgestellt werden. Da neben Erkrankungen auch eine Behinderung Ursache für eine verminderte Erwerbsfähigkeit sein kann, ist es hilfreich, vorliegende Unterlagen über eine Behinderung bei einem Antrag auf Erwerbsminderungsrente mit einzureichen. Gdb 30 erwerbsminderungsrente 2. Anspruch auf eine Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung haben Menschen, die aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung mehr als drei und weniger als sechs Stunden täglich arbeiten können.
Sie oder eine bevollmächtigte Person können diesen Antrag auch ganz formlos, d. h. schriftlich, mündlich oder per Telefon, bei der Agentur für Arbeit stellen. Hat der Betrieb, in dem Sie arbeiten, eine Schwerbehindertenvertretung, so können Sie sich bei der die Schwerbehindertenvertretung Hilfe beim Ausfüllen und beim Stellen des Antrags auf Gleichstellung holen. hier gehts zum Formular Die Agentur für Arbeit entscheidet Die Agentur für Arbeit prüft im Anschluss Ihre Unterlagen. Sie kann im Zuge des Verfahrens auch mit Ihrem Arbeitgeber sprechen. Falls Ihr Betrieb fünf oder mehr schwerbehinderte Menschen dauerhaft beschäftigt, hört die Behörde zusätzlich die Schwerbehindertenvertretung Ihres Unternehmens an. Für beides benötigt die Agentur für Arbeit Ihre Zustimmung. Aktuelles und Presse | Schwerbehinderung und Erwerbsminderung: der Unterschied | Deutsche Rentenversicherung. Das Ergebnis der Prüfung schickt Ihnen die Agentur für Arbeit schriftlich in einem Bescheid zu. Wer hilft mir beim Antrag auf Gleichstellung? Die Agentur für Arbeit bietet ein kostenloses Service -Telefon an, bei dem Sie auch direkt den Antrag auf Gleichstellung stellen können: Hat der Betrieb, in dem Sie arbeiten, eine Schwerbehindertenvertretung, kann Ihnen auch die Schwerbehindertenvertretung beim Ausfüllen und beim Stellen des Antrags auf Gleichstellung helfen.
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