Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
Wie finde ich einen guten Anwalt, wenn ich ein Problem aus dem Arbeitsleben habe? Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der in Saarbrücken tätigen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht. Unsere Kanzleiprofile enthalten nützliche Informationen über Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Zur Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl können Sie unser Kontaktformular nutzen. Eine solche Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der ausgewählte Rechtsanwalt in Saarbrücken wird sich dann umgehend zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen melden. Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Saarbrücken In Saarbrücken gibt es 80 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 29 Anwältinnen und 51 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 38 Anwälte weitergebildet. Arbeitsrecht rechtsanwalt saarbrücken am stadtgraben. Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.
Die Kanzlei Dr. Bugla ist mit ihrem Standort in Saarbrücken insbesondere auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Rechtsanwalt Julian Bauer berät und vertritt als Fachanwalt für Arbeitsrecht Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu folgenden arbeitsrechtlichen Themen: Arbeitsvertrag Kündigung und Kündigungsschutz Kollektivrechtliche Beratung Urlaub und Mehrarbeit Abmahnung Arbeitsvertrag Der Arbeitsvertrag ist Ausgangspunkt und Grundlage für die vertragliche Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, in dem die Bedingungen und Garantien für die Beschäftigung, sowie die Pflichten und Verbindlichkeiten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers festgelegt sind. Arbeitsverträge können die Rechte der Arbeitnehmer erheblich beeinflussen. Die Bedingungen für Probezeiten, Kündigung, vertraglicher Einsetzbarkeit, Einschränkungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Prämien und Höhe von Abfindungen können für Mitarbeiter auf jeder Ebene ein heikles Thema sein. Arbeitsrecht - Rechtsanwälte John & Partner Saarbrücken. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Bedeutung bestimmte Begriffe oder ein bestimmter Abschnitt haben kann, ist es häufig ratsam, sich von einem Anwalt beraten zu lassen, der eine Expertise im Arbeitsrecht hat.
Bei Abschluss einer Rechtsschutzversicherung ist eine dreimonatige Wartezeit zu beachten. Der Abschluss einer Rechtsschutzversicherung ist auch deshalb sinnvoll, weil es im arbeitsgerichtlichen Verfahren in der ersten Instanz keine Kostenerstattung gibt. Jede Partei muss somit ihre Kosten selbst tragen. Anwalt für Arbeitsrecht in Saarbrücken - Arbeitsrecht 2022. Für den Arbeitnehmer ist es sehr ärgerlich, wenn er zwar eine "schöne" Abfindung im Wege eines Vergleiches erhält, jedoch alsdann ein erheblicher Teil der Abfindung für den Ausgleich der Kostenrechnung seines Rechtsanwalts benötigt wird. Jetzt beraten lassen Bei Rückfragen können Sie uns selbstverständlich per Telefon, Fax oder E-Mail kontaktieren. Sofern es nur um Verfahrensfragen geht (wie z. Kündigungsfrist oder tarifvertragliche Ausschlussfrist), ist die Auskunftserteilung kostenlos. Ihre Ansprechpartnerin für Arbeitsrecht Dagmar Leonhard Rechtsanwaltsfachangestellte Sekretariat RA Dr. Zimmerling 0681 37940-30 Silke Nelkel Rechtsanwaltsfachangestellte Sekretariat RA Ben Zimmerling 0681 37940-22
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Aktuelles und Interessantes finden Sie auch immer auf unserer Facebookseite. Interessenvertretung Die Deutsche ILCO vertritt die Interessen von Menschen mit Stoma oder Darmkrebs auch als Patientenvertreterin in maßgeblichen Gremien. Deshalb arbeitet sie mit Fachleuten aus Medizin, Pflege und psychosozialer Unterstützung zusammen, mit Behörden, Krankenkassen, Herstellern, Leistungserbringern und der Politik. Sie bemüht sich um die Enttabuisierung des Stomas und des Darmkrebses und setzt sich für eine hochwertige professionelle Versorgung ein. Als unabhängige solidarische Gemeinschaft setzt sich die ILCO dadurch nicht nur für ihre Mitglieder ein, sondern für alle Betroffenen und ihren Schutz vor Benachteiligung und Ausgrenzung. Organisation Entsprechend ihrer Aufgabenstellung und unter Berücksichtigung der föderalen Struktur der Bundesrepublik ist die Deutsche ILCO in drei Ebenen gegliedert: ILCO-Bundesverband Seine Aufgaben sind vor allem die überregionale Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit, die Fortbildung der ehrenamtlichen Mitarbeiter, die Wahrnehmung übergeordneter Aufgaben wie die Herausgabe von Broschüren und Mitgliederzeitschrift, die Mietgliederverwaltung sowie die Organisation der gesamten Vereinigung.
Bei Interesse wenden Sie sich an: Init-M, Initiative für schwerkranke Menschen Email:, Homepage: