Zu Beginn schlängelt sich die Strasse fast einspurig am Hang entlang hoch. Man hat fast immer Ausblick auf das Tal, die Städte und das Meer. Weiter oben bekommen wir einen gigantischen Ausblick auf das Marmor-Abbaugebiet, aber es sollte später noch besser kommen. Nach ein paar Fotos geht es weiter. An einer Kuppe angekommen kann man eine ca. 200 Meter lange Stichstrasse zu einem Tunnel fahren, danach fahren wir über die Kuppe und sehen ein großes Marmor Abbaugebiet. Ab jetzt geht eine geschotterte aber breite und gut zu fahrende Strecke in einen Kessel wo der Marmor abbgebaut wird. BetaBikes.de: Offroad-Touren in der Toskana - MotoAdventures 2019 (1/1). Direkt zwischen den Baufahrzeugen kann man hier bis ganz hinten fahren, wo dieser Marmor abgebaut wird. Das ist schon gigantisch wie groß die LKW oder Bagger in diesem Steinbruch sind, und wir "mittendrin". Nach einer Besichtigung fahren wir zurück, bis wir an einen Abzweig zu einem Rifugio kommen. Hier fahren wir hoch, trinken einen Kaffee und geniesen die Aussicht. Wieder zurück an unserer Weggabelung fahren wir über bewaldete Hügellandschaft, typisch für die Toskana.
23. 09 - 29. 09. 2022 4x4 Genussreise Toskana Toskana im Herbst: Nach den turbulenten Sommermonaten erwarten uns Sonne, angenehme Temperaturen und es ist die Zeit der Weinlese. Die Fülle von Geschichte, Kultur, Architektur, Landschaften, aber auch Kulinarik und natürlich jede Menge Dolce Vita bieten den perfekten Mix für diese genussreiche Reise. Und genau dieser Lebensgenuss ist der Schwerpunkt unserer 4x4 Offroad Tour. Wir erkunden die romantischen, typisch toskanischen Landschaften, mit deren weiten Ebenen, sanften Hügeln, herrschaftlichen Weingütern, pittoresken Dörfern, weltbekannten Zypressenalleen, authentischen Bauernhöfen und den köstlichen Restaurants am Wegesrand. Die Fahrstrecken haben wir auf dieser 4x4 Offroad Reise bewusst kürzer gehalten, damit Zeit zum Entspannen und Erkunden der Landschaften bleibt. Unsere Reise startet in den sanften Hügeln bei Monteriggioni und führt uns in die wohl bekannteste und berühmteste Region der Toskana, in das Val D´Orica. Auf kleinen Nebenstrecken erkunden wir die wunderschöne Landschaft.
Wir probieren seinen würzigen Pecorino, den typischen Schafskäse der Toskana. Matteo hat auch eine uralte Ölmühle und wir verkosten sein frisch gebackenes Brot und sein eigenes Olivenöl… Nachmittags sind wir schon wieder auf einer jener abgelegenen Offroad-Pisten unterwegs, auf denen sich unsere Geländewagen in die Achsverschränkungen winden. Heute wollen wir ein uraltes Kloster erreichen. Seit über 1. 200 Jahren hallt hier der gregorianische Gesang durch das Kirchen-Gewölbe, mit dem die Mönche jeden Tag zum Nachmittags-Gebet gerufen werden… Überall auf unserer Reisestrecke spürt man noch den Atem des Mittelalters. Die Zeit scheint stehengeblieben zu sein. Und davon lassen wir uns anstecken. Urlaub + Abenteuer in Einem? Ja, das geht: auf den Panorama-Tracks von TC-Offroad-Trekking in der Toskana – dem Land der Träume! REISEDETAILS
4. Reden mit System Eine spontane Manöverkritik zur Kaffeepause ist kein Ersatz für eine geplante Teambesprechung mit Tagesordnung (Welche Pläne haben wir, wie ist der Stand der Umsetzung? ) und Protokoll. Ein Moderator (Leitung der Diskussion mit Blick auf die Uhr) sorgt dafür, dass die Diskussion nicht ausufert. Muss/will es immer der Chef oder die Erstkraft sein? Macht es Sinn, dass jeder "seine" Themen moderiert? Auch Auszubildende ab dem 2. Lehrjahr können an die Moderatorentätigkeit herangeführt werden. Eine Tafel, ein Flipchart oder ein Bildschirm helfen dabei, den Überblick über die Themen zu behalten. 5. Themen sammeln Jeder Mitarbeiter kann Themen auf die Tagesordnung setzen. Gesammelt werden sie am Schwarzen Brett oder in der Praxis-EDV. Haiber rät dazu, die Themenvorschläge mit einem Kürzel zu versehen und den Initiator eventuell um eine kurze Erläuterung zu bitten. Zu Beginn der Besprechung fragt der Moderator, ob noch etwas Aktuelles ansteht. 6. Gute Themen Fehler- und Beschwerdemanagement sind typische Anlässe für Teamgespräche.
Die Beteiligung am Entwicklungsprozess der Praxis fördert bei den Mitarbeiterinnen darüber hinaus auch die Identifikation mit der Praxis und stärkt ihr Verantwortungsbewusstsein. Zeitliche Konzepte In meiner bisherigen Berufspraxis habe ich schon verschiedene Modelle durchprobiert. Eines hatten alle gemeinsam: Die Teambesprechung findet in jedem Fall während der Arbeitszeit statt. Nur dadurch ist gewährleistet, dass sie ernst genommen wird. Da die Mitarbeiterinnen während der Teambesprechung bezahlt werden, ist ihnen klar, dass es sich nicht um einen belanglosen Meinungsaustausch handelt, sondern um eine Angelegenheit, die für die Praxis wichtig ist. Ich lege beispielsweise die Teambesprechungen immer in den Randbereich der Sprechstunde. Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen? 24 Stunden Zugriff auf alle Inhalte Endet automatisch; keine Kündigung notwendig Ich bin bereits Abonnent Eine kluge Entscheidung! Bitte loggen Sie sich ein.
2009, 11:39 # 4 Team ist Team Hallo, wir haben alle 4 Wochen eine "Dienstversammlung" kannte das schon aus meiner vorherigen Praxis. Wir sitzen alle (Chef-Chefin; 4 Helferinnen, 1Azubi und 1 Techniker) im Kreis zusammen und legen los. Klar, Chefs haben meist das 1. Wort Wir besprechen Neuerungen im medizinsichen Bereich die Chefs oder wir von Fobis mitgebracht haben und wie wir diese in den Praxisalltag einbringen knnten. Wir machen dort die jhrlich notwendigen Aufklrung bzgl. Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, Rntgenunterweisung, Unfallverhtung, erste Hilfe, fllige Impfungen, etc. Es wird dort ber Urlaub, Fortbildungen und Probleme im Praxisalltag gesprochen. In diesem Rahmen kann auch wirklich alles angesprochen werden. Beispiel: Dieses Jahr war unsere Putzfee sehr viel krank und meist haben wir abends noch die Rumlichkeiten gesubert. Das hat uns irgendwann tieriesch gestunken. Also haben wir Chefs gebeten, eine Vertretung fr sie zu organisieren. Natrlich hatten wir Bauchweh dabei, aber es war uns ein wichtiges Anliegen.