Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von einem ausländischen Arzt hat grundsätzlich denselben Beweiswert wie eine Krankschreibung, die ein Arzt in Deutschland ausstellt. Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz 2010 entschieden (AZ 11 Sa 178/10). Voraussetzung ist allerdings, dass die Bescheinigung alle notwendigen Angaben enthält. Es muss zum Beispiel ausdrücklich daraus hervorgehen, dass du nicht "nur" krank, sondern arbeitsunfähig bist. Krank im Urlaub (Teil 2): Krankmeldung aus dem Ausland. Ist das der Fall, dann muss der Arbeitgeber die ausländische Krankschreibung in der Regel akzeptieren – es sei denn, er kann berechtigte Zweifel geltend machen. Muss ich die Krankschreibung sofort an den Arbeitgeber schicken? Nein. Ist der Arbeitgeber vom Urlaubsort aus informiert, dann solltest du zwar die schriftliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung so schnell wie möglich nachreichen. Eine gesetzliche Frist dafür gibt es aber nicht. Deshalb kannst du das in der Regel direkt nach deiner Rückkehr aus dem Urlaub erledigen. Alternativ steht dir ein vereinfachtes Verfahren zur Übermittlung deiner schriftlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung offen, wenn du innerhalb der EU Urlaub machst: Du gibst die Bescheinigung bei einer Krankenkasse im Urlaubsland ab.
13. Dezember 2019, 10:42 Uhr Wirst du auf einer Auslandsreise krank, musst du rechtzeitig an die Krankmeldung bei deinem Arbeitgeber denken. Das immer dann notwendig, wenn du unterwegs aus gesundheitlichen Gründen arbeitsunfähig bist. Bei Konflikten mit dem Arbeitgeber sind wir an deiner Seite. >> Krank im Auslandsurlaub? Wann die Krankmeldung Pflicht ist Wirklich ärgerlich: Du hast dich lange auf deine Auslandsreise gefreut, und dann wirst du am Urlaubsort krank. Interfisc Deutschland | Krankmeldung vom Ausland aus | Interfisc Arbo. Wenn du sogar zum Arzt oder ins Krankenhaus musst, ist der erste Gedanke meist: Zahlt meine Krankenversicherung die Behandlung im Ausland? Infos dazu findest du in diesem Streitlotse-Ratgeber. Auch die Krankmeldung an deinen Arbeitgeber ist sehr wichtig. Die ist bei einem Auslandsaufenthalt dann verpflichtend, wenn du dich mit derselben Erkrankung zu Hause arbeitsunfähig melden würdest. Entsprechend regelt es § 5 Absatz 2 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG): "Hält sich der Arbeitnehmer bei Beginn der Arbeitsunfähigkeit im Ausland auf, so ist er verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit, deren voraussichtliche Dauer und die Adresse am Aufenthaltsort in der schnellstmöglichen Art der Übermittlung mitzuteilen. "
Hier hatte der Arbeitgeber den Arbeitnehmer aber nicht nach dessen Urlaubsanschrift gefragt. Daher – so das BAG – sei nicht davon auszugehen, daß der Arbeitnehmer die Beweismöglichkeit des Arbeitgebers vereitelt habe. Der Arbeitgeber mußte also den Lohn für die Zeit der Krankschreibung nachzahlen. (Vgl. BAG Urteil v. 19. 02. 1997 – 5 AZR 83/96) Im Parallelfall, den des BAG am selben Tag entschied, hatte sich ein italienischer Arbeitnehmer, der seinen Urlaub in der Heimat verbrachte, mitsamt seiner Ehefrau und seinen zwei volljährigen Kindern vor Ort krankschreiben lassen. Krankmeldung aus dem ausland aok. Der Arbeitgeber verweigerte auch hier die Lohnfortzahlung, weil er die Arbeitsunfähigkeit bezweifelte. Auch schon in den Vorjahren hätten sich die Familienmitglieder des Arbeitnehmers im Urlaub gleichzeitig krankschreiben lassen. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hatte hierzu 1996 für deutsche Gerichte bindend festgestellt, daß im europäischen Ausland ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen grundsätzlich für den Arbeitgeber bindend seien.
Dies habe dazu geführt, dass der ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nur noch ein geringer Beweiswert zukam. Insofern oblag es dem Arbeitnehmer, für die Richtigkeit der Arbeitsunfähigkeit weiteren Beweis zu erbringen. Diesen Beweis habe der Kläger jedoch nicht erbringen können. Quelle: Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Wichtiger Hinweis: Der Inhalt dieses Beitrages ist nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt worden. Krankmeldung aus dem ausland. Die Komplexität und der ständige Wandel der behandelten Materie machen es jedoch erforderlich, Haftung und Gewähr auszuschließen. Wenn Sie rechtliche Beratung benötigen, rufen Sie uns unverbindlich unter der Rufnummer 0221 – 80187670 an oder schicken uns eine Email an
Bitte informieren Sie vorher unbedingt Ihren Arbeitgeber, wenn Sie während Ihrer Arbeitsunfähigkeit verreisen wollen. Ich bin im Ausland krank geworden und kann nicht arbeiten. Was muss ich tun? | Die Techniker. Rechtlich können Urlaubsreisen während einer Krankschreibung ein Kündigungsgrund sein. Wenn Sie bereits Krankengeld von der BMW BKK beziehen, ist eine Urlaubsreise in jedem Fall anzuzeigen. Bitte beachten Sie auch, dass bestehende Erkrankungen Auswirkungen auf Ihre private Auslandsreisekrankenversicherung haben können.
Arbeitsrecht Feb 13, 2011 Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24. 06. 2010, Az. : 11 Sa 178/10. Arbeitnehmer sind mit Beginn einer Erkrankung, die die Arbeitsausübung unmöglich macht, verpflichtet, den Arbeitgeberohne schuldhaftes Zögern ("unverzüglich") über ihre Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer zu informieren. Krankmeldung aus dem ausland 7. Eine solche Verpflichtung besteht auch bei Arbeitnehmern, die sich im Urlaub befinden. Wenn die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Arbeitstage dauert, hat der Arbeitnehmer gem. § 5 Absatz 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz am folgenden Tag eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen. Diese Bescheinigung muss schriftlich, von einem approbierten Arzt ausgestellt und von diesem auch unterschrieben worden sein. Sie muss die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers und deren voraussichtliche Dauer darlegen. Ist der Mitarbeiter in der gesetzlichen Krankenkasse versichert, muss die Bescheinigung darüber hinaus eine Erklärung des behandelnden Arztes enthalten, dass diese unverzüglich eine Meldung über die Arbeitsunfähigkeit mit Angaben über den Befund und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit erhält.
N ach zweijähriger coronabedingter Pause hat in der Rostocker Universitätsmedizin das Teddybärkrankenhaus seinen Betrieb wieder aufgenommen. Seit diesem Montag und noch bis kommenden Samstag können Kita-Kinder wieder ihre flauschigen Patienten behandeln lassen. «Die Kleinen sollen mit der Aktion die Angst vor dem Arzt verlieren und erleben, wie spannend der Körper und wie wichtig Gesundheit ist», sagte der Ärztliche Leiter des Teddybärkrankenhauses, Gernot Rücker. Das Krankenhaus hat eine Woche lang im Jahr geöffnet. Wie eine Kliniksprecherin berichtete, werden die Kinder in ihren Kindertagesstätten vorbereitet und hätten so klare Ideen, was ihren Teddys oder auch anderen Plüschtieren und Puppen fehlt. Entsprechend erfolge die Behandlung: «Wir haben ein CT und Röntgengerät, Verbände können angelegt und Blut abgenommen werden. » Es sei sogar ein Operationssaal aufgebaut worden. Die Betreuung der Kinder im Krankenhaus haben Medizinstudenten übernommen.
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