Das Neueste aus dem Schulleben: (ältere Artikel finden Sie unter → Chronik) Der Kinderbuchautor Stefan Gemmel zu Gast am ELG Hinzugefügt am 11. Mai 2022 Stefan Gemmel kam auf Einladung der Orientierungsstufenleiterin im April 2022 und gestaltete zwei Lesungen für alle 6. Klassen. Die Veranstaltung wurde vom FriedrichBödecker-Kreis und dem Ministerium für Bildung, des Landes Rheinland-Pfalz unterstützt. Stundenpläne - SCHULLEBEN - Elisabeth-Selbert-Schule. Weiterlesen >> Englischunterricht einmal anders: Besuch der Theaterinszenierung "Crooked Letter, Crooked Letter" im Theater im Pfalzbau in Ludwigshafen Hinzugefügt am 09. Mai 2022 Am 29. 3. 22 besuchten die Schülerinnen und Schüler des Englischleistungskurs 11 E2 unter der Leitung von Frau Walk-Zbiri die Bühnenadaption des Romans "Crooked Letter, Crooked Letter" von Tom Franklin. Die spannende Kriminalgeschichte spielt sich vor der Kulisse Mississippis in den späten Siebzigern und 25 Jahre später ab und thematisiert nicht nur Themen wie Freundschaft und Verrat, Einsamkeit und Ausgrenzung, sondern verdeutlicht auch die Auswirkungen der Rassentrennung im Amerikanischen Süden.
Jede Schülerin und jeder Schüler aus der Klasse darf Klassensprecher*in werden. Jedoch kann aus pädagogischen Gründen von der Klassenleitung entschieden werden, dass das Team aus einem Mädchen und einem Jungen bestehen soll. Das Klassensprecher*innen Team wird in den ersten zwei Wochen des Schuljahres (in der 5. Klasse später) von der ganzen Klasse gewählt. Die Wahl wird von der Klassenleitung durchgeführt. Es wird einmal gewählt und jeder Schüler und jede Schülerin hat zwei Stimmen. Die Schüler*innen mit den meisten Stimmen bilden das Klassensprecher*innen Team. Das Sixpack Das Sixpack besteht aus 6 Schüler*innen: Je zwei Schüler*innen aus der Unterstufe (Klasse 5-7), der Mittelstufe (Klasse 8-10/1) und der Oberstufe (Klasse 10/2-12). Das Sixpack nimmt, zusammen mit den Schülersprecher Team und den SV-Lehrer*innen, jede Woche an der Sixpack-Sitzung teil. Dort unterstützen sie die Schülersprecher*innen bei der Planung und Organisierung von Projekten. Außerdem helfen sie bei der Vorbereitung der nächsten SV-Sitzung.
Es geht darum, den Grundstein für das spätere Leben und die Berufswahl zu legen und dabei auch die Entwicklung der Persönlichkeit und individuelle Fähigkeiten zu fördern. Großen Wert legen wir auf ein positives Schulklima und den respektvollen Umgang miteinander. Unser junges, engagiertes Kollegium kennt die Zeichen der Zeit und wir treiben das Thema der Digitalisierung an unserer Schule aktiv voran. Mit unserer hochwertigen IT in den Klassenräumen und unserer virtuellen Cloud, die Schüler*innen und Lehrkräfte vernetzt und bereits erfolgreich im Einsatz ist, sind wir auch für neue Herausforderungen wie den Distanzunterricht bestens aufgestellt. Die Digitalisierung ist eines der großen Themen der heutigen Zeit – auch an unserer Schule. Mit schnellem Internet, unkomplizierten Lösungen für digitalen Unterricht und einer modernen technischen Ausstattung der Klassen sorgen wir auch in Coronazeiten für einen reibungslosen Schulalltag. Als besonderes Angebot, das es bislang an keiner anderen Mannheimer Schule gibt, wurden für das Schuljahr 2021 Deskbikes angeschafft.
Hier finden Sie eine Auswahl an Stellenangeboten des Arbeitgebers Frey und Lau GmbH und weiterer fr Sie interessanter Jobs z. B. in Henstedt-Ulzburg. Whlen Sie daraus die fr Sie besten Jobs aus und bewerben Sie sich anschlieend direkt auf die jeweilige Stellenanzeige.
Stellenmarkt Frey & Lau GmbH Stellenangebote finden Executive Channel Vorstand, Geschäftsführung und weitere leitende Positionen. Zu Ihrer Suchanfrage bei der Frey & Lau GmbH haben wir leider kein passendes Jobangebot gefunden. Jobs bei Frey & Lau GmbH - Jobs & Stellenangebote - SZ-Stellenmarkt. Bitte ändern Sie Ihre Suchkriterien um Ihren Job zu finden Jobagent Keine Stellen mehr verpassen. Erhalten Sie kostenfrei die besten Jobs per Mail. Dieser Service ist kostenlos und kann jederzeit abbestellt werden
Bewertungen für FREY + Lau FREY + Lau 3 31% Würden einem Freund empfehlen 44% Befürworten Geschäftsführer Claas Nendel 2 Bewertungen Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre Empfiehlt Positive Prognose Befürwortet Geschäftsführer Pros Flache Struktur. Sehr sozial. Stellenangebote bei FREY + LAU GmbH.. Guter Zusammenhalt der Kollegen. Kontras Nicht schlimmer als in anderen Firmen Alle 3 Bewertungen anzeigen Vielfalt und Inklusion bei FREY + Lau Vorstellungsgespräche bei FREY + Lau Einladung zum Vorstellungsgespräch Schwierigkeit Schwer Durchschnittl. Leicht Mar 28, 2019 Vorstellungsgespräch als Produktionsmitarbeiter Anonymer Mitarbeiter in Henstedt-Ulzburg Angebot angenommen Positive Erfahrung Leichtes Gespräch Bewerbung Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Jan 2019 bei FREY + Lau (Henstedt-Ulzburg) Vorstellungsgespräch vorstellungsgespräch war bei mir locker und nett die hr machte nen sehr netten eindruck ich hatte mich da beworben weil wir hatten ein produkt bekommen in meiner alten firma in hessen Vorstellungsgespräch wollten bei mir nur wissen warum ich jahrelang in hessen war dann nach 3 mon.