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Breadcrumbnavigation - Verlauf Breadcrumbnavigation überspringen Kollektivvertrag Kollektivverträge der PRO-GE Elektro- und Elektronikindustrie Ende Breadcrumbnavigation Inhalt Inhalt überspringen Die Gewerkschaft PRO-GE verhandelt für dich jedes Jahr über Lohnerhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen. Dabei zeigt sich immer wieder: Wo viele Beschäftigte Gewerkschaftsmitglieder sind, kann auch bei den Kollektivvertragsverhandlungen mehr erreicht werden. Darum trag auch du zu unserer gemeinsamen Stärke bei - mit deiner Mitgliedschaft! Eine starke Gewerkschaft braucht viele Mitglieder. JETZT MITGLIED WERDEN Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie pdf 971 KB gültig ab 1. Elektro- und Elektronikindustrie: Schwierige KV-Verhandlungen gehen in die 4. Runde - elektro.at. Mai 2021 Ergänzungsheft zum Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie 2009 291 KB gültig ab 1. Mai 2010 Ende Inhalt zurück zum Seitenanfang
Das Leben wird teurer. Die gestiegenen Energie- und Lebensmittelpreise sowie die hohen Kosten fürs Wohnen schlagen voll auf unsere Kolleginnen und Kollegen durch. Rainer Wimmer (Gewerkschaft PRO-GE) und Karl Dürtscher (Gewerkschaft GPA) - - - - - (29. April 2022) Am 29. April konnte in der dritten Kollektivvertragsrunde ein Abschluss für die rund 8. 000 Beschäftigten in der Papierindustrie erzielt werden. Die KV-Löhne steigen ab 1. Mai 2022 um 4, 9 Prozent, die Ist-Löhne um 4, 75 Prozent oder mindestens 120 Euro. Neben Lohnsteigerungen gibt es auch eine überproportionale Erhöhung der Lehrlingseinkommen. Lehrlinge in der Papierindustrie erhalten künftig im ersten Lehrjahr 1008, 56 Euro, im zweiten 1. 260, 71 Euro, im dritten 1. 386, 78 Euro und im vierten 1. Elektroniker: Lehrlingsentschädigung & Gehalt | Lehrstellenportal.at. 903, 66 Euro brutto. (08. April 2022) Der erste Abschluss der diesjährigen Frühjahrslohnrunde der Industrie wurde erreicht. Für die rund 7. 200 Beschäftigten der Textilindustrie steigen die Mindestlöhne und -gehälter um 4, 5 Prozent, die Ist-Löhne und -Gehälter um 4, 2 Prozent.
Daher werden die Gewerkschaften PRO-GE und GPA den Druck nun erhöhen und gemeinsam mit den BetriebsrätInnen am 25. April bei einer österreichweiten Konferenz vorsorglich Maßnahmen beschließen. Die nächste Verhandlungsrunde ist für den 26. April vereinbart. "Wir bleiben bei unserer Forderung nach sechs Prozent mehr Lohn und Gehalt ", betonen die beiden Chefverhandler auf ArbeitnehmerInnenseite, Rainer Wimmer (PRO-GE) und Karl Dürtscher (GPA). (30. März 2022) Eklat bei Verhandlungsauftakt für die Papierindustrie Das Verhandlungsteam der Gewerkschaften PRO-GE und GPA hat am 30. Arbeiter - elektrotechniker.at. März die Forderungen für die 8. 000 Beschäftigten der Papierindustrie an die Arbeitgeber überreicht. Die Gewerkschaften forderten dabei sechs Prozent mehr Lohn und Gehalt. Die Arbeitgeberseite hat unmittelbar nach der Forderungsbekanntgabe die Gesprächsrunde nach 25 Minuten abrupt beendet. Die Argumentation: Die ArbeitnehmerInnen dürften sich zwar viel wünschen, aber wenn es bei der Forderung bliebe, würde man nicht weiterverhandeln.
Sie… Zur Logik aktueller Rationalisierungstendenzen bei Finanzdienstleistern Format: PDF Carsten Dose untersucht die Reorganisation der Angestelltenarbeit anhand einer empirischen Untersuchung typischer Tätigkeitsbereich im Finanzdienstleistungssektor. Er analysiert, wie einerseits die… Neue Perspektiven in der Organisationsberatung Format: PDF Dr. Stefan Schwarz ist seit 2000 als Organisationsberater tätig. Eine berufs- und eignungspsychologische Studie Format: PDF Ute Grabowski untersucht die Identifikation mit dem Projekt 'Beruf', d. Kindheit gestern und heute 2. der passenden Zusammenfügung der eigenen Persönlichkeit mit den Interesseninhalten des Berufes exemplarisch anhand des… Format: PDF Die Frage, wie moralisches Wollen im Kindesalter entsteht, steht im Zentrum des von Detlef Horster herausgegebenen Bandes. Die Autorinnen und Autoren erläutern aus philosophischer, … Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag Format: PDF Dezentralisierung und Flexibilisierung der betrieblichen Organisation führen für Arbeitskräfte zu neuen Anforderungen an Selbstabstimmung und Kooperation.
Es soll eine Betrachtung der kindlichen Lebensräume erfolgen, wobei untersucht wird, inwieweit diese sich in den vergangenen Jahrzehnten verändert haben. Es wird eine Untersuchung der Tendenzen erfolgen, denen moderne Kindheit unterliegt, wobei das Hauptaugenmerk immer auf dem Lebensraum der Kinder liegt. Es wird ebenfalls eine Betrachtung des eingangs beschriebenen Lebensraums Straße erfolgen, der früher (neben der Schule) der Hauptort außerfamiliärer Sozialisation war.
Hanau: Probleme innerhalb der Familie Neben einem beauftragten Fachträger habe auch der Kommunale Soziale Dienst (KSD) in Kontakt mit allen Familienmitgliedern gestanden, hieß es von der Stadt. Medienkindheit heute - klicksafe.de. "Bei diesen Kontakten waren keine Hinweise auf Gewalt erkennbar. " Anfang dieser Woche habe der KSD dann vom beauftragten Träger die Rückmeldung erhalten, "dass sich das familiäre Verhältnis wohl verschlechtert habe". Im KSD sei deshalb entschieden worden, erneut das Gespräch zu suchen und einzugreifen.
Dabei bleibt die informelle Kooperation im… Anspruch und Wirklichkeit im Bereich der Evangelischen Landeskirche in Württemberg Format: PDF In seiner Untersuchung der Besonderheiten der Mitbestimmungsmöglichkeiten von betrieblichen Interessenvertretungen in kirchlichen und diakonischen Diensten und Einrichtungen kommt Roland Ensinger zu… Format: PDF Die Frage, wie moralisches Wollen im Kindesalter entsteht, steht im Zentrum des von Detlef Horster herausgegebenen Bandes. Kindheit gestern und haute définition. Die Autorinnen und Autoren erläutern aus philosophischer, … Format: PDF Umfassend und interdisziplinär: Der vorliegende Band reflektiert die Begriffe 'Bildung und Wissensgesellschaft'. PISA-Studie, Diskussionen um die Zukunft unseres rohstoffarmen Landes und kulturell… Weitere Zeitschriften Seit 1975 fördert die ›Allgemeine Zeitschrift für Philosophie‹ mit jährlich drei Heften den professionellen Gedankenaustausch aller am philosophischen Denken Interessierten. Inhaltlich ist die... ARCH+ ist eine unabhängige, konzeptuelle Zeitschrift für Architektur und Urbanismus.