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Die Speicher- und Leistungskapazität darf durch die private Nutzung nicht beeinträchtigt werden. Die durch die private Nutzung entstehenden Kosten kann das Unternehmen von dem Mitarbeiter erstattet verlangen. Die Gewährung der privaten Nutzung der Kommunikationsdienste (E-Mail/Internet) erfolgt freiwillig. Mediennutzungsvertrag | Internet-ABC. Die Gewährung steht im freien Ermessen des Arbeitgebers. Auch bei wiederholter vorbehaltloser Gewährung der Privatnutzung entsteht kein Rechtsanspruch auf Gewährung für die Zukunft. (3) Unzulässig ist jede Nutzung der Kommunikationssysteme, die a) gegen datenschutzrechtliche, persönlichkeitsrechtliche, urheberrechtliche oder strafrechtliche Bestimmungen verstößt, oder b) für das Unternehmen geschäftsschädigende oder in sonstiger Weise beleidigende, verleumderische, verfassungsfeindliche, rassistische, sexistische oder pornografische Inhalte aufweist, oder c) weltanschauliche, parteipolitische oder kommerzielle Themen, z. B. Werbung zum Inhalt hat. (3) Alle Mitarbeiter, die die Kommunikationssysteme des Unternehmens nutzen, haben sich wahrheitsgemäß, präzise und vollständig zu identifizieren.
Die gespeicherten personenbezogenen Daten werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. § 6 Missbrauchskontrolle (1) Alle Mitarbeiter haben das Recht, den vermuteten oder tatsächlichen Missbrauch und Missbrauchsversuche des Kommunikationssystems durch Mitarbeiter dem Unternehmen und/oder dem Betriebsrat mitzuteilen. Das Beschwerderecht der Mitarbeiter gemäß der §§ 84 und 85 BetrVG bleibt hiervon unberührt. (2) Eine personenbezogene Kontrolle der Nutzung der Kommunikationssysteme findet nur beim konkreten Verdacht eines Verstoßes gegen diese Bestimmungen, insbesondere gegen § 3 Ziff. 3 dieser Betriebsvereinbarung statt. Das Unternehmen ist insofern berechtigt, zur Klärung des Verdachts eine personenbezogene Kontrolle und Auswertung vorzunehmen, d. h. insbesondere Einsicht in abgespeicherte Daten zu nehmen, den Inhalt offen zu legen und zu sichern. Die anfallenden Protokolldaten werden nur zur Klärung des konkreten Verdachts ausgewertet. Internet nutzungsvereinbarung muster live. Der Betriebsrat ist zu beteiligen. Das Ergebnis der Auswertung wird dem Betriebsrat mitgeteilt.
(4) Benutzerkennungen und Passwörter stellen eine nutzerbezogene Zuordnung des Ressourcenverbrauchs sicher. Jeder Mitarbeiter, der eine Zugangskennung für den Zugriff auf das Internet erhalten hat, muss diese Information geheim halten. Die Nutzung einer Kennung durch mehrere Personen ist untersagt. § 4 Nutzung durch den Betriebsrat (1) Der Arbeitgeber stellt dem Betriebsrat zur ausschließlichen Erfüllung seiner gesetzlichen Aufgaben eine eigene E-Mail-Adresse zur Verfügung. (2) Der Arbeitgeber gewährt dem Betriebsrat ausschließlich zur Erfüllung seiner gesetzlichen Aufgaben die Möglichkeit, das Intranet zu nutzen, insbesondere eine eigene Homepage hierfür zu installieren. Der Betriebsrat hat die Einrichtung einer solchen Homepage beim Arbeitgeber anzumelden. (3) Der Arbeitgeber gewährt dem Betriebsrat ausschließlich zur Erfüllung seiner gesetzlichen Aufgaben die Möglichkeit, das Internet zu nutzen, insbesondere um Informationen abzurufen. Nutzungsvereinbarung WLAN (Beispiel) « Aus Der Schule « riecken.de. Der Betriebsrat ist jedoch nicht berechtigt, eine Homepage im Internet zu installieren.
N U T Z U N G S V E R E I N B A R U N G über die Nutzung eines Internetzugangs ________ ________ - nachfolgend Zugangsinhaber genannt - - nachfolgend Zugangsnutzer genannt - wird folgende Vereinbarung getroffen: § 1 Geltungsbereich (1) Der Zugangsinhaber unterhält in seinem Objekt einen Internetzugang über WLAN. (2) Der Zugangsinhaber gestattet dem Zugangsnutzer im Vertrauen auf seine Rechtstreue die kostenlose Nutzung des WLAN-Zugangs zum Internet unter den Bedingungen dieser Nutzungsvereinbarung. (3) Dem Zugangsnutzer ist nicht gestattet, Dritten Zugang zum Internet zu gewähren. (4) Der Zugangsinhaber gewährleistet nicht die tatsächliche Verfügbarkeit, Geeignetheit oder Zuverlässigkeit des Internetzugangs. Betriebsvereinbarung zum Thema Internet | W.A.F.. Insbesondere können Störungen, beispielsweise durch höhere Gewalt oder Wartungsmaßnahmen, nicht ausgeschlossen werden. (5) Der Zugangsinhaber ist jederzeit berechtigt, weitere Mitnutzer zuzulassen oder den Nutzer von der Nutzung des Zugangs ganz, teilweise oder zeitweise zu beschränken.