Einem Beschäftigten der Entgeltgruppe 13, Stufe 5, wurde mit Wirkung ab 1. 2015 vorübergehend eine Tätigkeit übertragen, die der Entgeltgruppe 14 zuzuordnen ist. Bei dauerhafter Übertragung der Tätigkeit wäre der Beschäftigte aufgrund der zum damaligen Zeitpunkt maßgebenden sog. betragsgleichen Stufenzuordnung bei Höhergruppierung der Entgeltgruppe 14 Stufe 5 zuzuordnen. Der Beschäftigte erhält somit für die Dauer der vorübergehenden Übertragung der höherwertigen Tätigkeit zusätzlich zu seinem Tabellenentgelt von 5. 039, 05 EUR eine monatliche Zulage i. H. v. Vorarbeiterzulage tvöd 2010 relatif. 328, 67 EUR (Differenz EG 13 Stufe 5 = 5. 039, 05 EUR zu EG 14 Stufe 5 = 5. 367, 72 EUR; Stand: Tabelle ab 1. 2015). Für Beschäftigte, die in eine der Entgeltgruppen 1 bis 8 eingruppiert sind, betrug die Zulage bis zum 28. 2018 pauschal 4, 5% des individuellen Tabellenentgelts des Beschäftigten. Einem Beschäftigten der Entgeltgruppe 5, Stufe 6, wurde mit Wirkung ab 1. 2015 vorübergehend eine Tätigkeit übertragen, die der Entgeltgruppe 6 zuzuordnen ist.
Der Beschäftigte erhält für die Dauer der vorübergehenden Übertragung der höherwertigen Tätigkeit – längstens bis zum Inkrafttreten der tariflichen Neuregelung, also bis 28. 2018 – zusätzlich zu seinem Tabellenentgelt von 2. 733, 30 EUR eine monatliche Zulage i. H. v. 123, 00 EUR (4, 5% aus 2. 733, 30 EUR). Kommentierung zum Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) / 22a.5 Arbeitnehmer mit Vorarbeiterzulage (Absatz 4) | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe. Die Zulagenhöhe von 4, 5% galt nach dem Wortlaut des § 14 Abs. 3 Satz 2 TVöD a. F. unabhängig davon, ob dem Beschäftigten der Entgeltgruppe 1 bis 8 vorübergehend Tätigkeiten der nächsthöheren oder einer darüberliegenden Entgeltgruppe zugewiesen wurden. [1] Einem Beschäftigten der Entgeltgruppe 5, Stufe 6, wurde mit Wirkung ab 1. 2015 vorübergehend eine Tätigkeit übertragen, die der Entgeltgruppe 8 zuzuordnen ist. Auch in diesem Fall erhält der Beschäftigte für die Dauer der vorübergehenden Übertragung... Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.
Shop Akademie Service & Support Sind die Voraussetzungen nach § 14 Abs. 1 TVöD erreicht, entsteht Anspruch auf eine Zulage. Die Höhe der Zulage ist abhängig vom persönlichen Entgelt des Beschäftigten, also von seiner Entgeltgruppe und seiner individuellen Stufe. Berechnung der Zulage seit 1. 3. 2018 Die persönliche Zulage für die vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeit bemisst sich aus dem Unterschiedsbetrag zwischen dem derzeitigen Tabellenentgelt des Beschäftigten und dem Tabellenentgelt, das sich für den Beschäftigten bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Sätze 1–3 TVöD, also im Falle einer fiktiven Höhergruppierung, ergeben hätte. Vorarbeiterzulage tvöd 2014 edition. Es wird also zur Berechnung der Zulage eine Höhergruppierung simuliert. Ein Beschäftigter (TVöD-VKA) ist in Entgeltgruppe 8 eingruppiert und befindet sich dort in Stufe 6. Das Tabellenentgelt beträgt 3. 439, 92 EUR. Vorübergehend werden ihm ab dem 1. 5. 2019 Tätigkeiten übertragen, die der Wertigkeit der Entgeltgruppe 10 entsprechen. Nunmehr wird die Differenz zwischen Entgeltgruppe 8 Stufe 6 und Entgeltgruppe 10 Stufe 6 errechnet.
5 Auszubildende nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes vom 13. September 2005 in der jeweils geltenden Fassung können im dritten oder vierten Ausbildungsjahr als Beschäftigte mit Berufsausbildung nach § 11 gerechnet werden. 6 Die Zulage für Vorhandwerkerinnen und Vorhandwerker erhalten auch zu Vorarbeiterinnen oder Vorarbeitern bestellte Beschäftigte der Entgeltgruppe 5 oder einer höheren Entgeltgruppe; Satz 4 gilt entsprechend. Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst. (4) Im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung und im Bereich der Bundespolizei gilt § 5 entsprechend. (5) Wird die Bestellung zur Vorarbeiterin oder zum Vorarbeiter oder zur Vorhandwerkerin oder zum Vorhandwerker widerrufen, so ist die Zulage für Vorarbeiterinnen und Vorarbeiter bzw. für Vorhandwerkerinnen und Vorhandwerker für die Dauer von vier Wochen weiterzuzahlen, es sei denn, dass die Bestellung von vornherein für eine bestimmte Zeit erfolgt ist. (6) Die Absätze 2 bis 5 gelten nicht für Beschäftigte im Wachdienst sowie Wächterinnen und Wächter der Entgeltgruppen 4 und 5, Besatzungen von Schiffen und schwimmenden Geräten – mit Ausnahme der Führerinnen und Führer von Schwimmrammen –, Schleusendecksleute, Oberköchinnen und Oberköche sowie Feuerwehrleute.
Anteilige Zulage Besteht der Anspruch auf die persönliche Zulage nicht für alle Tage eines Kalendermonats, wird nur der Teil gezahlt, der auf den Anspruchszeitraum entfällt. Entgeltfortzahlung Im Rahmen der Entgeltfortzahlung (Urlaub, Arbeitsbefreiung, Krankenbezüge) wird die persönliche Zulage weitergezahlt. Jahressonderzahlung Die in den Monaten Juli, August und September gezahlte persönliche Zulage geht mit ein in die Bemessungsgrundlage für die Jahressonderzahlung. Leistungsentgelt Bei der Ermittlung der Höhe des Leistungsbudgets für das Leistungsentgelt werden Zulagen berücksichtigt. Vorarbeiterzulage tvöd 2020 höhe. (§ 18 Abs. 3 Protokollerklärung) Hinweis: Dieser Fachbeitrag stellt kein verbindliches Rechtsgutachten oder eine Rechtsberatung dar. Jegliche Haftung ist ausgeschlossen.
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