Doch schon die Frage danach, ob das Überlassen einer Tankkarte überhaupt eine Sachzuwendung ist, hat die Rechtssprechung in den vergangenen Monaten und Jahren stark beschäftigt. Das Problem liegt darin, dass man bei einer Tankkarte im Unterschied zu einem Tankgutschein schnell auf den Gedanken kommen kann, dass diese aufgrund ihrer funktionellen Nähe zu Kreditkarten eher Bargeldcharakter hat und nicht als Sachzuwendung einzustufen wäre. Steuern sparen: Tankgutschein als Gehaltsbestandteil. In der Folge würde somit die Sachbezugsfreigrenze nicht greifen. © Jeneva Stiles - Vor einigen Jahren noch, mussten Chef und Belegschaft daher äußerste Vorsicht bei der Benutzung von Tankkarten walten lassen, um die strengen Anforderungen an die Voraussetzungen einer Sachzuwendung zu erfüllen. Die neuere Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs hingegen ermöglicht es Unternehmen viel leichter, die Ausgaben im Rahmen von Tankkarten steuerfrei nutzen zu können. Die Zahlfunktion einer Tankkarte führt heut zu Tage nicht mehr zu der Verneinung einer Sachleistung.
So wurde der Arbeitgeber getäuscht und konnte die anfallenden Kosten nicht bei den Mitarbeitern geltend machen, wodurch der Tatbestand des Betrugs erfüllt war. (OLG Celle, Urteil v. 05. 11. 2010, Az. : 1 Ws 277/10)
Wir unterstützen Sie bei der passenden Auswahl einer Tankkarte mittels Analyse der folgender Kriterien: Wo sind die Fahrzeuge unterwegs – Nah- /Fernverkehr? Deutschland/Europa? Wie sieht der Fuhrpark aus? - LKW, Transporter, PKW, Bus? Welches Volumen wird benötigt bzw. wie hoch sind die Treibstoffkosten? Sollen Zusatzleistungen über die Karten abgerechnet werden, wenn ja, welche? (z. B. Firmenkreditkarte: Nur für dienstliche Zwecke zulässig - Personal-Wissen.de. Maut, Fähre, Tunnel, Adblue, Shop Artikel etc. ) Gibt es feste Routen, an denen regelmäßig getankt wird? Welche Kraftstoffe tanken Sie? Benzin, Diesel oder Gas? Wie sicher sind Tankkarten? Grundsätzlich ist allen klar, dass die Zeiten, in denen die LKW Fahrer mit "Geld-Bündeln" durch die Lande fuhren, glücklicherweise vorbei sind. Um Missbrauch oder Verlust der Tankkarte zu verhindern, hier einige einfache Regeln: Die Tankkarte nie im Fahrzeug liegen lassen LKW oder PKW bei jedem Halt abschließen Im Büro sollten Tankkarten in abschließbaren Schränken für Wertgegenstände gelagert werden Regelmäßige Kontrolle der getätigten Transaktionen Bei Verlust – sofort Karte sperren lassen Um das Risiko für Diebstahl und Betrug zu minimieren, sollten Disponenten bzw. Fuhrparkleiter den Mitarbeitern regelmäßig Verhaltenshinweise mit auf den Weg geben.
In großen Unternehmen, die über einen eigenen Fuhrpark verfügen, ist die Kombination aus Dienstwagen und Tankkarte ein viel beschrittener Weg, um die Steuern für beide Seiten möglichst gering zu halten. Bei dieser Kombinationslösung wird die Nutzung der Tankkarte steuerlich genauso behandelt, wie die Nutzung des Fahrzeugs selbst. Das bedeutet, dass das Finanzamt die private Nutzung des Fahrzeugs durch den Arbeitnehmer als geldwerten Vorteil betrachtet und für diesen Einkommenssteuer abgeführt werden muss. Warum entscheiden sich Arbeitgeber für die Ausgabe für Tankkarten? © AK-DigiArt - Für Unternehmer hat das zur Verfügung stellen von Tankkarten für ihre Mitarbeiter gleich drei Vorteile. Zum einen erhöht das Überlassen einer Tankkarte die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen. Missbräuchliche Verwendung von Tankkarten des Arbeitgebers ist Betrug. Dies ist besonders bei hervorragenden Arbeitnehmern wichtig, die man ungern an die Konkurrenz verlieren möchte. Kleine Aufmerksamkeiten von Seiten des Chefs lassen die Mitarbeiter zufriedener werden und das Betriebsklima kann insgesamt davon profitieren.
Und diese Informationsdienste erfreuen sich großer Beliebtheit lt. einer Studie des Allensbacher Instituts für Demoskopie. Fazit: Mitarbeiter sind zu einem Großteil auch Autofahrer und daher abhängig von den Kosten beim Tanken. Mit der Tankkarte für Mitarbeiter auf Gutscheinbasis schafft man als Arbeitgeber im Geldbeutel der Arbeitnehmer eine relevante Entlastung. Gerne beraten wir Sie kompetent und mit Leidenschaft, um gemeinsam mit Ihnen die beste Belohnungslösung für Ihre Kunden zu entwickeln. Interessiert? Kontaktieren Sie unseren Branchenexperten, um nähere Details zu diesen Lösungen zu erfahren: Wichtige Fragen und Antworten zur TankCARD Was ist, wenn die für unser Unternehmen relevante Tankstelle nicht verfügbar ist? Wir bei BONAGO finden immer eine Lösung! Gerne akquirieren wir den für Sie relevanten Tankpartner. Kann ich die TankCARD durch die Gesetzesänderung auch weiterhin für den Sachbezug meiner Mitarbeiter einsetzen? Ja, die neue Fassung des § 8 Abs. 2 EStG nimmt Gutscheine explizit von der Bewertung als "Einnahme in Geld" aus und lässt sie damit ausdrücklich für den Sachbezug zu.
Möchte der Chef ein größeres Geschenk spendieren, kann er die Sachzuwendung auch mit 30 Prozent pauschal besteuern. Voraussetzungen für das Prepaid-Guthabenkartenmodell Um Ärger zu vermeiden, müssen in der Regel folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Quelle: VLH): Bei dem gewählten Karten-Modell müssen Barauszahlungen ausgeschlossen sein. Zudem darf es keine Möglichkeiten geben, mit dem aufgeladenen Guthaben andere Währungen zu erwerben. Es darf bei der Karte keinerlei Geldüberweisungsfunktionen geben. Die Karte sollte auf dem Guthabenprinzip basieren, was Überziehungen ausschließt. Bevor die guthabenbasierte Prepaid-Kreditkarte ausgegeben wird, muss das Nettolohnoptimierungsmodell vertraglich geregelt sein. Text: /
Ein neuer Trend, seinen Mitarbeitern steuer- und abgabenfrei etwas Gutes zu tun, ist die Prepaid-Guthabenkarte. Darauf muss man achten. Um gute Mitarbeiter an den Betrieb zu binden, müssen sich Arbeitgeber heute einiges einfallen lassen. Punkten können sie zum Beispiel, indem sie ihnen ein steuerfreies Extra spendieren. Beliebt sind Tankgutscheine, aber auch Jobtickets oder Fitnessstudiobeiträge, für die der Arbeitnehmer keine Steuern oder Sozialabgaben zahlen muss, wenn sie den Wert von 44 Euro im Monat (Sachbezugsgrenze) nicht überschreiten. Ein neuer Trend als Alternative zu den klassischen Gutscheinmodellen sind Prepaid-Guthabenkarten im Kreditkartenformat. Etliche gewerbliche Anbieter bieten diese Karten auch mit individuellem Firmenlogo an. Maximal 44 Euro im Monat Auf diese Prepaidkarte zahlt der Chef einen Betrag von maximal 44 Euro im Monat ein. Der Mitarbeiter kann mit der Karte dann beliebig Tanken, in Onlineshops beziehungsweise im Einzelhandel einkaufen oder auch Essen gehen.
erstellen durch Kinder- und Jugendpsychiater Gutachten. Die Beratung ist vertraulich und kostenfrei. Neben Einzel-und Familiengesprächen sind bei Bedarf auch Gespräche in der Gruppe möglich. Kinder und Jugendliche können mit ihren Fragen und Problemen auch ohne Erwachsene zu uns kommen. Kinder und jugendpsychologe dresden en. Das Faltblatt zu allen Beratungsstellen finden Sie hier. Mehrsprachige Informationen zu den Beratungsstellen für Kinder, Jugendliche und Familien Online-Beratung der Bundeskonferenz für Erziehungsberatung
Ich interessiere mich für... Aufgaben Kontakt In unserem Team aus Ärzten, Psychologen und Sozialarbeitern finden Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern und Bezugspersonen Rat und Unterstützung, unter anderem: bei familiären Konflikten (z. B. Liebe Kinder und Jugendliche, — Deutsch. bei Trennung und Scheidung), Lern- und Leistungsprobleme in der Schule, Entwicklungsbesonderheiten, psychischen Erkrankungen, in Krisensituationen. Wir erstellen Gutachten im Auftrag verschiedener Institutionen, führen kinderpsychiatrische Diagnostik und psychologische Diagnostik durch, beraten die Betroffenen, führen neben Einzel- und Familiengesprächen nach Bedarf auch Gruppentherapien durch, leiten weiterführende Hilfen ein oder vermitteln an niedergelassene Therapeuten. Wir beziehen im Einvernehmen das soziale Umfeld mit ein. Haus des Kindes, Dürerstraße 88
Liebe Patienten, Aktuelle Praxis-Information ( Stand 10. 08. 202 1): Bitte sagen Sie den vereinbarten Termin ab, wenn Sie eines oder mehrere der folgenden Risikokriterien erfüllen: Kontakt zu einem bestätigten Covid-19-Fall Symptome wie Fieber, Husten oder Atemnot Quarantäne angeordnet wurde Eine Coronatestung erfolgt ist, das Ergebnis aber noch ausstehend ist Termine finden nur nach telefonischer Rücksprache statt. Bringen Sie für sich und Ihr Kind einen eigenen Mund-und-NASEN-Schutz mit. Tragen Sie diesen auch durchgängig im Wartezimmer. Pro Kind darf nur 1 Bezugsperson die Praxis besuchen. Während des Termins des Kindes bitten wir Sie, die Praxis wieder zu verlassen und außerhalb der Praxisräume zu warten. Telefon- und Videosprechstunden sind weiterhin möglich. Kontakt. Rezepte/ Überweisungen/ Bescheinigungen können weiter per E-Mail angefordert werden. "Designed by Jcomp / Freepik"
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