Zum 01. 01. 2020 tritt das "Gesetz zur Einführung eines Freibetrages in der gesetzlichen Krankenversicherung zur Förderung der betrieblichen Altersvorsorge" ein. Lesen Sie hier, welche Änderungen sich für Sie als Rentner/in ergeben.
Beitragspflicht und Aufgaben der Malerkasse sind in drei Tarifverträgen geregelt: RTV Maler-Lackierer (Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer im Maler- und Lackiererhandwerk) TZA Maler-Lackierer (Tarifvertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Maler- und Lackiererhandwerk) VTV Maler-Lackierer (Tarifvertrag über das Verfahren für den Urlaub und die Zusatzversorgung im Maler und Lackiererhandwerk) 2017 wurden diese Tarifverträge durch ein Gesetz (das SOKA-SiG II) für allgemeinverbindlich erklärt. Damit gilt eine Beitragspflicht für alle Betriebe, die in Deutschland (außer dem Saarland) zu mehr als 50 Prozent der Gesamtarbeitszeit Tätigkeiten des Maler- und Lackiererhandwerks ausführen. Stabilität bei der Malerkasse - Mappe. Aber: Selbst wenn ein Handwerksbetrieb "Tätigkeiten des Maler- und Lackiererhandwerks" ausführt, muss genau geprüft werden: Welchen Anteil haben welche Tätigkeiten an der Gesamtarbeitszeit? Für wen muss bezahlt werden? Fällt der Betrieb womöglich unter eine andere Sozialkassenpflicht? Der konkrete Fall zählt.
Die Malerkasse bleibt auch im wohlverdienten Ruhestand Ihr Partner. Wir kümmern uns, dass Sie pünktlich und möglichst unkompliziert Ihre Renten von uns erhalten.
Wie hoch sind die Beiträge zur Malerkasse? Das hängt von der Tätigkeit ab. Für gewerbliche Arbeitnehmer müssen monatlich derzeit 14, 3 Prozent des Bruttolohns bezahlt werden (12, 3 Prozent als Beitrag für die Maler-Urlaubskasse, 2 Prozent als Beitrag für die Zusatzversorgungskasse. ) Für technische, kaufmännische und leitende Angestellte müssen nur 2 Prozent des Bruttolohns bezahlt werden. Bei ihnen fällt kein Urlaubskassen-Beitrag an. Für wen muss bezahlt werden? Für versicherungspflichtig beschäftigte Arbeitnehmer, also neben Gesellen beispielsweise auch für Lagerarbeiter, Fahrer oder Bürokräfte. Beitragspflichtig sind auch Teilzeitkräfte, 450-Euro-Kräfte, beschäftigte Rentner und sozialversicherungspflichtig tätige Familienangehörige. Ob für einen Gesellschafter Beiträge anfallen, hängt von den Umständen ab. Malerkasse rente auszahlung in usa. Kein Beitrag zur Malerkasse muss dagegen für kurzfristig geringfügig beschäftigte Aushilfen, für noch nicht volljährige Arbeitnehmer, für Azubis sowie für Schüler und Studenten entrichtet werden, die als Praktikanten oder Aushilfen im Betrieb sind.
Allerdings muss wirklich präzise festgestellt werden, was genau in welchem Umfang getan wurde. Zudem kann die Innungsmitgliedschaft eines Betriebs von Bedeutung sein, oder die Frage, ob der Betrieb industriell statt handwerklich arbeitet. Nur mit Blick auf alle Details lässt sich entscheiden, ob Sozialkassenbeiträge bezahlt werden müssen und wenn ja, an welche Sozialkasse. Denn hier gibt es einige Überschneidungen. Statt der Malerkasse kann unter Umständen auch die SOKA-BAU oder sogar die SOKA Gerüst einschlägig sein. Malerkasse bilanziert. Stabiler Geschäftsverlauf - Malerblatt Online. Doppelt muss man allerdings nie bezahlen. Übrigens können selbst Unternehmen anderer Branchen eine Beitragspflicht zur Malerkasse haben: dann, wenn eine selbstständige Betriebsabteilung für Maler- und Lackierertätigkeiten existiert. Sie haben Fragen? Rechtsanwalt Meides hat Antworten Die Beiträge zur Malerkasse machen schnell beträchtliche Summen aus. Rechtsanwalt Dr. Meides hat sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit vielen Jahren auf Sozialkassenrecht spezialisiert. Er weiß bei Rechtsfragen zu Forderungen der Malerkasse Rat.
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