Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, e... 22. 02. Dr med sybilla rong fachärztin für neurologie und psychiatrie 10. 2019 LVR-Klinik Bedburg-Hau Bedburg-Hau Jobs aus Bedburg-Hau für Fachärztin Facharzt für Psychiatrie Psychotherapie - Stellenbeschreibung: LVR-Klinik Bedburg-Hau / Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht für die LVR-Klinik Bedburg-Hau zum nächstmöglichen Termin eine / einen Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie für die Institutsambulan... Bezirkskliniken Schwaben Günzburg Stellen aus Günzburg für Ärzte m|w|d in Weiterbildung im Fachgebiet Psychiatrie Psychotherapie - Stellenbeschreibung: Bezirkskliniken Schwaben / JobNr. : #101095 Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychoth... zeige Jobs 1 bis 20 von 161 Stellen Filter nach Stellenangebot filtern: nach Ort filtern: Job & Karriere © Pressmaster /.. das Schlusslicht. Deutschland liegt mit 6, 9 Prozent im Mittelfeld.
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Sie suchen den Arzt Ihres Vertrauens? Finden Sie Kliniken, Zahnärzte oder Ärzte - deutschlandweit, kostenfrei und rund um die Uhr! 18. 05. 2022 Kältekammer - Neue Therapieform für Schmerzpatienten Für Schmerzpatienten und Menschen, die unter Depressionen oder Schlafstörungen leiden, gibt es neue Hoffnung. Eine neuartige Therapieform soll bei verschiedensten Beschwerden... mehr 18. 2022 Besonders wichtig: Vitamine im Herbst Herbstzeit ist Erkältungszeit, aber auch Haut und Haare haben wegen Nässe, Wind und trockener Heizungsluft einiges durchzustehen. Da ist es umso wichtiger auf eine gute Vitami... 2022 Erste Erfolge bei Gentherapie fur Parkinson Patienten US-amerikanische Wissenschaftler haben erste Erfolge mit einer Gentherapie bei Parkinson-Patienten erzielt. Im Rahmen einer Pilotstudie spritzten sie zwölf Patienten ein Gen d... 2022 Betrieb Verbandskasten: Was darf nicht fehlen? In jedem Betrieb muss mindestens ein Verbandskasten zur Verfügung stehen. Wie groß dieser sein muss und ob einer wirklich ausreichend, hängt von der Größe des Betriebes bzw. Peleikis Dipl.med. Angelika Fachärztin für Innere Medizin in Uslar | 0557120.... d... 2022 Grüner Tee schützt Herz und Gefäße Eine aktuelle griechische Studie belegt wieder einmal die positiven Effekte die grüner Tee auf den menschlichen Organismus ausübt.
Im Schmerzentrum ist die Klinik für Neurologie interdisziplinär am Betrieb der Schmerztagesklinik beteiligt. Freuen Sie sich auf eine interessante Tätigkeit: Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten wirken Sie bei der ganzheitlichen Patientenbehandlung im gesamten Spektrum der Neurologie mit. Praxis für Fachärztin für Neurologie und Psychiatrie in Ingolstadt: Dr.med. Elke Heusser, in Ingolstadt, in Ingolstadt. Für die Durchführung neurophysiologischer, neurosonologischer sowie ggf. internistischer Diagnostik werden Sie durch erfahrene Fachärzte angeleitet, zudem stehen Ihnen dazu alle gängigen neurologischen Untersuchungsverfahren zur Verfügung. Die Neurologie als Klinik der Maximalversorgung mit dem gesamten Spektrum des neurologischen Faches bietet Ihnen eine strukturierte Weiterbildung mit festen Rotationen, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. der Möglichkeit zum Erwerb verschiedenster Zertifikate: (Ultraschall DEGUM, EMG, EEG, FEES). An der Klinik für Neurologie besteht für Sie die Chance zur Beteiligung an wissenschaftlichen Studien und zur Promotion.
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Lesen Sie diesen Artikel: Es fehlt die direkte Kommunikation Während die meisten Unis komplett auf externe Anbieter wie Zoom oder Microsoft Teams setzen oder einzelne Lizenzen zukaufen, läuft digitale Lehre an der Uni Osnabrück vollständig mit freier Software auf eigenen Systemen. Wie das geht, erklärt Andreas Knaden im Interview. Lesen Sie diesen Artikel: Ganz nach Bedarf Die Initiative "Chaos macht Schule" in Mannheim entwickelt eine Jitsi-Instanz für Schulen in der Region. Wir sprechen mit Steffen Haschler darüber, wie das Projekt entstand und vor welche technischen und finanziellen Schwierigkeiten das digitale Lernen einige Schüler:innen stellt. Dank der schnellen Unterstützung einer Stiftung kann das Projekt rasch weiter entwickelt und skaliert werden. Lesen Sie diesen Artikel: In Mannheim und Heidelberg kommt das digitale und offene Klassenzimmer Viele Lehrer:innen und Eltern fühlen sich gerade alleingelassen, weil es nicht überall digitale Werkzeuge für den Unterricht gibt. Wir sammeln positive Beispiele, die auf offene und datenschutzfreundliche Alternativen setzen und sich nicht von einzelnen Unternehmen abhängig machen.
Fraunhofer FHR Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR Fraunhoferstraße 20 53343 Wachtberg Telefon: +49 228 9435-227 E-Mail: 4. 4. 2022 Fraunhofer FHR erfolgreich im Förderprogramm »Netzwerke 2021« vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft NRW (MKW) Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR in Wachtberg hat in einem Konsortium mit der Ruhr-Universität Bochum, der Universität Duisburg-Essen, der Bergischen Universität Wuppertal und dem Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen IMS im Förderprogramm »Netzwerke 21« des MKW einen Zuschlag für das Forschungsnetzwerk erhalten. Read more 1. 2022 Mehr Sicherheit für Fahrerassistenzsysteme und Fertigung von Hochfrequenzstrukturen mit 3D-Druck: Fraunhofer FHR zeigt State of the Art Radartechnologie auf der European Microwave Week in London Zukunftstechnologie an der Themse: Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR präsentiert die breite Palette seiner Fähigkeiten auf der 24.
Digital Social Summit Ob kleiner Verein oder große Stiftung, auf dem Digital Social Summit werden digitale Kompetenzen und Wissen vermittelt, auf Trends aufmerksam gemacht und gemeinsam mit der Zivilgesellschaft Richtungsdebatten zum Thema Digitalisierung im dritten Sektor geführt. Der 4. Digital Social Summit fand am 29. & 30. März 2022 als digitale Konferenz statt. Der Stream wurde live und hybrid in Stuttgart produziert. Hier geht es zum Programm, in dem auch die Aufzeichnungen des Livestreams und der Sessions verlinkt sind. Einen Einblick in die Konferenzplattform gibt es hier. Mit dem Thema "überMorgen" machten wir beim #dss2022 aus abstrakten digitalen Zukunftsbildern eine klare sozial-digitale Agenda. Jeder unserer Schritte, von der Strategie über die Toolauswahl bis zu politischen Diskursbeteiligung entscheidet mit darüber, wie sozial-digital unsere Zukunft ist. Auf dem Digital Social Summit 2022 legten wir darum den Fokus auf die Details der digitalen Transformation und richteten den Blick nach vorne: Wie gestalten wir heute nachhaltig unser digitales Morgen?
Merkmal von systemorientierten M&M-Konferenzen ist, dass sie sich mittels Methoden der Ereignisanalyse auf fehlerverursachende Faktoren konzentrieren - insbesondere kognitive und Systemfaktoren. Die Teilnehmenden werden dadurch mit den Prinzipien und Methoden der Patientensicherheit vertraut gemacht. 2017 hat Patientensicherheit Schweiz über 300 Chefärztinnen und -ärzte verschiedener Disziplinen zum Status und dem Weiterentwicklungsbedarf ihrer M&M befragt mit dem Ziel, die Konferenzen zu optimieren. Die Befragung zeigt: Bisher haben nur wenige internationale Empfehlungen den Weg in die Praxis in der Schweiz gefunden. 2018 erarbeitete die Stiftung einen Leitfaden zur Durchführung von M&M auf Basis der Ergebnisse dieser nationalen Befragung, der Erkenntnisse aus Beobachtungen in Spitälern sowie mittels einer umfassenden Literaturrecherche. Der Leitfaden wurde in Partnerspitälern getestet und optimiert. Er liegt nun in Deutsch, Französisch und Italienisch vor und steht im Digitalformat kostenlos zur Verfügung.
Für die Implementierung und Durchführung regelmäßiger M&MK werden die erforderlichen Ressourcen durch die Leitung bereitgestellt. Das M&MK-Konzept ist in das interne Qualitäts- und Risikomanagement integriert. Bei der Implementierung von M&MK wird an bereits Vorhandenes angeknüpft: z. B. "Aufrüstung" von bereits stattfindenden Fallbesprechungen, Komplikationsbesprechungen. Gegenstand, Ziel, Häufigkeit und "Spielregeln" der M&MK sind in Verfahrensregeln festgehalten, die allen Mitarbeitern bekannt sind. Ein Koordinator, der für die Organisation/Koordination und das Follow-Up der M&MK verantwortlich ist, ist benannt. Es ist eine standardisierte Vorgehensweise bei der Fallauswahl festgelegt. Der Umgang mit den Protokollen der M&MK ist festgelegt. Es ist festgelegt, ob die Lernbotschaften und abgeleiteten Maßnahmen auch Mitarbeitern, die nicht an der M & MK teilnahmen, bekannt gemacht werden. Es ist festgelegt, wie über den Umsetzungsstand der festgelegten Maßnahmen regelmäßig an die betreffenden Mitarbeiter und an die Leitung berichtet wird.