Die SIGNAL IDUNA hat jetzt ein neues Tarifwerk in der Unfallversicherung herausgebracht. Die besonderen Leistungen fürs Handwerk bleiben erhalten. Das neue Tarifwerk der SIGNAL IDUNA, das in den Produktlinien "Basis" und "Premium" zu haben ist, setzt auf einen leistungsstarken Invaliditätsschutz. Eine dreistufige Progressionsstaffel erhöht die vereinbarten Leistungen abhängig vom Invaliditätsgrad auf bis zu 750 Prozent. Einen zusätzlichen Schub verschafft der optionale Progressions-Turbo. Speziell auf den Bedarf von Handwerkern zugeschnitten ist die die erhöhte, berufstypische Gliedertaxe "Arm und Bein". Durch sie werden Körperteile, die besonders wichtig sind für die Berufsausübung, zum Teil deutlich höher bewertet als im "Normaltarif". Signal Iduna - Versorgungswerk Chemnitzer Land - Unser Partner. Wie sich dies in der Praxis auswirkt, verdeutlicht folgendes Beispiel. Ein bei der SIGNAL IDUNA versicherter Handwerker verliert bei einem Arbeitsunfall den Daumen. Es wird eine 20-prozentige Invalidität anerkannt. Eine Versicherungssumme von beispielsweise 100.
Die SIGNAL IDUNA Gruppe und das Handwerk - Tradition mit Zukunft Zu Beginn des vorigen Jahrhunderts gründeten selbstständige Handwerker und Gewerbetreibende Selbsthilfeeinrichtungen zur Krankheits- und Hinterbliebenenversorgung und legten damit den Grundstein des heute größten berufsständischen Versicherers. Die traditionell engen Verbindungen zu den Organisationen des Handwerks sind bis heute geblieben. Dies spiegelt sich auch in der personellen Besetzung der Gremien der SIGNAL IDUNA wider: In Aufsichtsräten, Mitgliedervertretungen und Fachbeiräten arbeiten maßgebliche Repräsentanten des Handwerks mit und stellen dort ihr Wissen und ihre Erfahrung zur Verfügung. - Was ist das Versorgungswerk - Kreishandwerkerschaft. Die SIGNAL IDUNA Gruppe - mit dem Handwerk, für das Handwerk Durch direkte Impulse aus dem Handwerk kann sich die SIGNAL IDUNA Gruppe frühzeitig auf die sich wandelnden Absicherungsbedürfnisse dieses Wirtschaftszweiges einstellen und entsprechend reagieren. Zielgruppenspezifischer Service, eine bedarfsgerechte Produktgestaltung sowie zahlreiche Kooperationen mit den Organisationen und Institutionen des Handwerks sind weitere Merkmale dieser langjährigen Tradition.
15 09212 Limbach-Oberfrohna Tel. 03722-406988 Mobil 0177-2676167 Email Web Signal Iduna-Andreas Küchler Ansprechpartner für: Bauinnung Chemnitzer Land/Zwickau Dachdeckerinnung Glauchau Elektro-Innung Chemnitz Innung des Maler- und Lackiererhandwerks Chemnitzer Land Schlosser- und Maschinenbauerinnung Chemnitzer Land Schmiedeinnung Chemnitz Ronny Schaufel Ernst-Ahnert-Str. 4 08496 Neumark Tel. 037600-748927 Mobil 0177-6806516 Web Signal Iduna-Ronny Schaufel Bäckerinnung "Saxonia" Zwickau Fleischerinnung Zwickau Kachelofen-, Luftheizungsbauer und Fliesenlegerinnung Zwickau Innung Sanitär Heizung Klima Zwickau Tischlerinnung Zwickau und Zwickauer Land Martin Hoffmann Katharinenstr. Versorgungswerk signal iduna de. 27 08056 Zwickau Tel. 0375-47190400 Mobil 0176-10337616 Web Signal Iduna-Martin Hoffmann Glaserinnung Zwickau Malerinnung "St. Lucas" Zwickau-Werdau-Crimmitschau Elektro-Innung Zwickau Metallbauerinnung Zwickau Philipp Walther Braugasse 7 09337 Hohenstein-Ernstthal Tel. Mobil 0173-5125104 Web Signal Iduna - Philipp Walther Glaserinnung Chemnitzer Land Bauinnung Straßen- und Tiefbau Dachdecker-Innung Zwickau Metallbauer-Innung Zwickau Lucas Pfeifer Mobil 0176-43839792 Web Signal Iduna - Lucas Pfeifer SHK Innung Chemnitzer Land Seinmetz- und Steinbildhauerinnung Zwickau Raumausstatterinnung Zwickau/Zwickauer Land Innung des Rollladen- und Jalousiebauerhandwerks des FS Sachsen
Eine weitere Chance zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Pflegefachkräfte Attraktive, flexible und individuelle Arbeitszeiten für Pflegefachkräfte stehen im Vordergrund des neuen "FlexTeams" der Kliniken Ostalb am Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd. Das Angebot "FlexTeam" richtet sich an alle Pflegefachkräfte, ob in Elternzeit, im Ruhestand, beim Wiedereinstieg oder bereits Beschäftigten. Durch persönlich abgestimmten Arbeitszeitmodelle im FlexTeam gehen flexible Einsatzorte innerhalb des Klinikums einher, womit kurzfristig entstandene Dienstausfälle kompensiert und somit allen Beteiligten eine zuverlässige Dienstplansicherheit gewährleistet werden kann. Wunschschichten sind möglich Auf Wunsch kann an bestimmten festen Wochentagen gearbeitet werden Es werden auch kürzere Schichten angeboten z. B. 06. Stauferklinikum - Schwäbisch Gmünd. 00 – 12. 00 Uhr Alle Arbeitszeitumfänge, von geringfügig Beschäftigten bis zu 100% sind möglich. Speziell für die Mitarbeiter mit Doppelbelastung (Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen) lässt sich die Arbeitszeit individuell anpassen, was im "normalen" Stationsbetrieb nicht möglich ist.
Die Kliniken Ostalb sind ein selbstständiges Unternehmen des Landkreises Ostalbkreis in der Rechtsform einer gemeinnützigen kommunalen Anstalt des öffentlichen Rechts. Sitz der Kommunalanstalt ist Aalen. Der Klinikverbund des Ostalbkreises bietet neben einer qualitativ hochwertigen Rundumversorgung der Bevölkerung auch spezielle medizinische Angebote auf einem Top-Niveau. Mit über 1. 100 Betten, ca. 50. 000 stationär und 100. Stauferklinikum schwäbisch gmünd babygalerie klinikum. 000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich sind die Kliniken Ostalb nicht nur der TOP-Gesundheitsdienstleister in der Region, sondern gehören mit ihren über 3. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern im Landkreis. Die Kommunalanstalt hält mit dem Ostalb-Klinikum Aalen / Klinik am Ipf Bopfingen, Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd und der St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen. Klinik-Einrichtungen vor. Der Verwaltungsrat überwacht die Geschäftsfühurng des Vorstandes und besteht aus 17 Mitgliedern. Er ist neben dem Kreistag das zuständige Organ für die Kliniken Ostalb, den Klinikverbund des Ostalbkreises: Der Verwaltungsrat setzt sich wie folgt zusammen: Vorsitzender Landrat Dr. Joachim Bläse Mitglieder des Verwaltungsrates (Stand: 15.
Die Kliniken Ostalb verfügen im Klinikverbund mit den Standorten St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen, Ostalb-Klinikum Aalen und Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd über 1. 000 Betten. Rund 3. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternbehandeln behandeln jedes Jahr ca. 50. 000 stationäre Fälle. Stauferklinikum schwäbisch gmünd babygalerie reutlingen. Ziel des Klinikverbunds ist es, die qualitativ hochwertige Krankenhausversorgung im Ostalbkreis langfristig zu sichern.
Nach unserem Leitsatz "Der Mensch ist Mittelpunkt unseres Handelns" versorgen wir unsere Patientinnen und Patienten medizinisch und pflegerisch. Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle Behandlung und persönliche Zuwendung. Die rund um erneuerte St. Anna-Virngrund-Klinik bietet als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und Haus der Regelversorgung mit überregionalen Versorgungsschwerpunkten das komplette medizinische Leistungsspektrum in den Bereichen Innere Medizin Allgemein- und Viszeralchirurgie Orthopädie / Unfallchirurgie Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik Urologie Chronische Schmerztherapie Frauenheilkunde und Geburtshilfe HNO. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch eine Erwachsenenpsychiatrie in enger Kooperation mit dem Zentrum für Psychiatrie in Winnenden. Insgesamt verfügt die Klinik über 242 Betten. Seit 2018 ist die St. Babygalerie - Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd - Mutlangen - first-moment.de. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und nimmt damit an der praktischen Ausbildung von Medizinstudenten während des Praktischen Jahres (PJ) teil.