Gesetzliche Richtlinien für eine Tagesmutter Will man in der Schweiz Kinder betreuen, bestehen gewisse Regelungen bezüglich Anzahl, Alter, zeitlichem Rahmen, Ort, Verwandschaft, Mündigkeit usw.. Ja nach Betreuungsform und Erfüllung von gewissen Kriterien, muss dies der Behörde gemeldet werden und es kommt zur Bewilligungspflicht, die eine Aufsichtspflicht nach sich zieht. Dies gilt insbesondere auf für eine Tagesmutter, weil die Kinder nicht in ihrem Zuhause, sondern auswärts betreut werden Folgende Kriterien führen zu einer Bewilligungspflicht: Betreuung des Kindes auswärts (ist bei der Tagesmutter der Fall) Gleichzeitige Betreuung von mehr als 5 Kindern unter 12 Jahren und mindestens 2.
Sie zeichnet sich durch individuelle, flexible Betreuungszeiten aus. Tagespflegepersonen, die Kinder in ihrem eigenen Haushalt betreuen, benötigen dazu eine Pflegeerlaubnis, die nach Feststellung der persönlichen und fachlichen Eignung und nach erfolgreicher Qualifizierung vom Amt für Jugend und Familie ausgestellt wird. Alles Nähere hat die Stadt Mainz in einer eigenen Satzung geregelt. Das Amt für Jugend und Familie führt regelmäßig Qualifizierungskurse für Tagespflegepersonen durch. Diese orientieren sich an dem bundesweit anerkannten DJI Curriculum - QHB Kompetenzorientiertes Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege. Wenn Sie Interesse daran haben, als Tagespflegeperson tätig zu werden, wenden Sie sich an die zuständige Fachberatung Hanne Steitz-Thum, zu erreichen unter 06131 12 2663. Tagesmutter rechtliche grundlagen der. Das Amt für Jugend und Familie bietet regelmäßig Informationsveranstaltungen für Eltern zu rechtlichen und finanziellen Fragen der Kindertagespflege an. Termine erfragen Sie bitte bei der Fachberatung Kindertagespflege (06131 12-2423, 06131 12-3291 oder 06131 12-2697).
3. 1 Grundlagen für die Tätigkeit einer Kindertagespflegeperson Wenn Sie als Tagesmutter/-vater – der offizielle Begriff dafür ist "Tagespflegeperson" oder "Kindertagespflegeperson" – tätig werden wollen, sind die gesetzlichen Bestimmungen des Achten Buches Sozialgesetzbuch – Kinder- und Jugendhilfe – (SGB VIII - Kinder und Jugendhilfegesetz) sowie die landesrechtlichen Bestimmungen maßgeblich. Auseinander zu halten sind dabei die verschiedenen Rechtsverhältnisse zwischen den Beteiligten in der Kindertagespflege: Jugendamt - Eltern/Kind Das Jugendamt vermittelt Kindertagespflegeplätze und sorgt für die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Bildung und Förderung. Außerdem berät das Jugendamt die Eltern, ermittelt die Kosten der Betreuung und den Kostenbeitrag der Eltern. Jugendamt - Kindertagespflegeperson Das Jugendamt prüft die Eignung der Kindertagespflegeperson und zahlt – wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen – die laufende Geldleistung. Kindertagespflege rlp.de. Es sorgt für fachliche Beratung und Begleitung sowie Qualifizierung durch Fortbildungskurse.
Die Inhalte und Rahmenbedingungen der Kindertagespflege sind gesetzlich geregelt. Auch wenn in der Kinderbetreuung durch eine Tagesmutter das Augenmerkt auf dem persönlichen Verhältnis zwischen Tagesmutter, Kind und dessen Eltern liegt, lohnt sich ein kurzer Blick auf die vom Gesetzgeber gesteckten Regelungen. Eine Kindertagespflege eine der Betreuung in Kindertagesstätten von Gesetzes wegen gleichgestellte Betreuungsform. Eine Tagesmutter führt die Betreuung jedoch in einem familienähnlichen Umfeld durch. Eine persönlich, fachlich und gesundheitlich geeignete Tagespflegeperson – in der Regel eine Tagesmutter – betreut dabei zwischen ein und fünf Kinder. Richtlinien und gesetzliche Grundlagen - Tagesmutter in Bergisch Gladbach. Eine besonders individuelle Förderung bei hoher Flexibilität ist dabei gegeben. Die Betreuung Ihrer Kinder erfolgt durch eine qualifizierte und vom Jugendhilfeträger zugelassene Tagespflegeperson; die Inhalte der Betreuung sind in weiten Teilengesetzlich vorgegeben, etwa in sogenannten "Bildungsbereichen". Der Begriff "Bildungsbereich" ist ein wenig "gesetzessteif" formuliert und benennt im Wesentlichen die Bereiche, in denen Kinder in Ihren Kompetenzen gefördert und bestmöglich betreut werden sollen.
1. 2 Gesetzliche Grundlagen Die gesetzlichen Grundlagen für die Kindertagespflege bilden im Wesentlichen in dieser Rangfolge: 1. auf Bundesebene: das Sozialgesetzbuch VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) das Infektionsschutzgesetz/ Masernschutzgesetz 2. auf Landesebene: das Ausführungsgesetz zum Kinder- und Jugendhilfegesetz (AG KJHG) die Gesetze für die Kindertagesbetreuung (z. B. Kindertagesbetreuungsgesetz, Kindertagesstättengesetz oder Kindertagesförderungsgesetz) ergänzende Gesetze (z. zur Kostenbeteiligung) Rechtsvorschriften, Ausführungsvorschriften, Ergänzende Ausführungen und Regelungen 3. auf kommunaler Ebene: Satzung Ergänzende Ausführungen und Regelungen.
Kindertagespflege in Hessen Springe zu: Informationen im Überblick Springe zu: Rechtliche Grundlagen Springe zu: Qualifizierung von Tagespflegepersonen Springe zu: Vereine, Netzwerke, Tagespflegebörsen Informationen im Überblick Hessisches KinderTagespflegeBüro - Landesservicestelle Das Hessische KinderTagespflegeBüro ist ein Fach- und Beratungsdienst für Kinderbetreuung in Tagespflege, der vom Land Hessen gefördert wird (§ 32e HKJGB). Er ist aus der Arbeit des Maintaler Tagespflegeprojektes entstanden, hat dort seinen Geschäftssitz und arbeitet überregional. Die Dienstleistungen des Hessischen KinderTagespflegeBüros richten sich an freie und öffentliche Träger, [... ] Rechtliche Grundlagen Hessisches Kinderförderungsgesetz (HessKiföG) Mit dem Hessischen Kinderförderungsgesetz wird das Hessische Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) geändert. Die Landesförderungen für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege werden im HKJGB gebündelt. Hierdurch werden die Fördersystematiken vereinheitlicht und übersichtlicher.
Falls die Tagesmutter beim Ehepartner in der Familien-Versicherung beitragsfrei versichert ist, kann sie es bleiben, sofern der Gewinn nicht mehr als monatlich 365 EUR beträgt. Bei Anstellung als geringfügig Beschäftigte darf das monatliche Gesamteinkommen 400 Euro nicht übersteigen. Rentenversicherungspflicht – auch für Tagesmütter? Auch für die Altersvorsorge ist die selbständige Tagesmutter selbst verantwortlich – es sei denn, sie verdient weniger als 400 Euro monatlich: In diesem Falle kann sie sich als geringfügig Beschäftigte von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Als Einkommen gilt dabei der Betrag nach Abzug der Betriebskostenpauschale – also der Betrag, der auch beim Finanzamt als zu versteuerndes Einkommen geführt wird. Auch hier erstattet der Träger der öffentlichen Jugendhilfe die Hälfte der Beiträge. Die angehende Tagesmutter sollte beim Rentenversicherungsträger vorab ausdrücklich einen Antrag auf die einkommensgerechte Beitragszahlung stellen. Unfallversicherung – ein Muss für alle Tageskinder Liegt eine Pflegeerlaubnis vor, so sind die betreuten Kinder in der Landes-Unfallversicherung versichert – und zwar alle Kinder, gleichgültig, ob die Tagesplätze vom Jugendamt vermittelt oder bezahlt werden.
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