Die Anträge teilen sich auf Zusagen für Alleinerziehende und Alleinstehende (64%), für Ehepaare (20%), für junge Erwachsene und Lebensgemeinschaften (3%) sowie auf Absagen (13%) auf. Hauptgrund für die Absagen war ein zu hohes massgebliches Einkommen der Antragsstellenden. Eingabefrist für das Antragsjahr 2021 Anträge auf Prämienverbilligung können bis 31. Oktober 2021 eingereicht werden. Empfehlenswert und auch erwünscht ist die Einreichung des Antrags mittels Online-Formular. Es ist auf der Homepage der Liechtensteinischen Landesverwaltung () im Onlineschalter unter dem Suchbegriff Prämienverbilligung oder im Serviceportal unter Familie, Ehe, Partnerschaft unter Beratung und Hilfe zu finden. Durch die Online-Antragsstellung können die Anträge entsprechend zügig bearbeitet werden. Die Auszahlung der Prämienverbilligung erfolgt nach Eingang der relevanten Steuerdaten ab Ende 2022 bzw. anfangs 2023. Versicherte, denen es nicht oder nur schwer möglich ist, den Antrag online zu stellen, können für die Antragsstellung beim Amt für Soziale Dienste telefonisch einen Termin vereinbaren (Telefon: +423 236 72 72).
Den Antrag stellen kann der Elternteil, dem die elterliche Sorge zusteht. Steht sie beiden Eltern zu, kann der Elternteil die Beistandschaft beantragen, in dessen Obhut sich das Kind befindet. Die Beistandschaft kann beantragt werden für die Feststellung der Vaterschaft und/oder für die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes. Der Antrag kann auch vor Geburt des Kindes gestellt werden. Welche Unterlagen benötige ich? Personalausweis oder Reisepass Verfahren Terminvereinbarung mit dem Amt für Soziale Dienste -Jugendamt-, Fachdienst Beistandschaft/ Unterhalt für Minderjährige. Die Beistandschaft kann dann persönlich eingerichtet werden. Oder ein formloser Antrag wird an das Amt für Soziale Dienste Bremen –Jugendamt-, Fachdienst Beistandschaft/Unterhalt für Minderjährige gesandt. Die MitarbeiterInnen werden die antragstellende Person dann zu einem Gespräch einladen. Falls die Beistandschaft für den Unterhaltsbereich eingerichtet wird: Zu dem Gespräch muss die Kontoverbindung mitgebracht werden, auf die der Unterhalt überwiesen werden soll.
zurück 11. 10. 21 | Liechtenstein Symbolfoto (Pixabay) In Liechtenstein geht die Abgabefrist für Anträge auf Prämienverbilligung in der Krankenversicherung zu Ende. Anträge werden noch bis zum 31. Oktober angenommen. Darauf weist das Amt für Soziale Dienste hin. Einkommensschwache Versicherte haben Anspruch auf staatliche Prämienverbilligungsbeiträge in der Krankenversicherung. Anspruch haben in Liechtenstein versicherten Personen bis zur Erwerbsgrenze von 65'000 Franken für Alleinstehende oder Alleinerziehende und von 77'000 Franken für verheiratete Personen und Personen in einer Lebensgemeinschaft. Für Kinder bis 16 Jahre (bis Jahrgang 2005) kann keine Prämienverbilligung geltend gemacht werden, da sie von der Prämie in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung befreit sind. Für Versicherte mit Unterhaltsansprüchen gegenüber den Eltern richtet sich der Prämienverbilligungsanspruch bis zum 20. Lebensjahr nach dem Erwerb der Eltern. Bei Personen, welche das 20. Lebensjahr im Laufe des Jahres 2021 vollenden, richtet sich der Anspruch auf Prämienverbilligung erst im Jahr 2022 nach ihrer eigenen Steuerveranlagung.
Der Anspruch auf Beiträge richtet sich nach dem massgebenden Erwerb der versicherten Person sowie des Lebenspartners, der Lebenspartnerin (Ehe, eingetragene oder faktische Partnerschaft (Konkubinat)) aus dem Steuerjahr 2020. Für Kinder bis 16 Jahre (bis Jahrgang 2005) kann keine Prämienverbilligung geltend gemacht werden, da sie von der Prämie in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung befreit sind. Für Versicherte mit Unterhaltsansprüchen gegenüber den Eltern richtet sich der Prämienverbilligungsanspruch bis zum 20. Lebensjahr nach dem Erwerb der Eltern. Bei Personen, welche das 20. Lebensjahr im Laufe des Jahres 2021 vollenden, richtet sich der Anspruch auf Prämienverbilligung erst im Jahr 2022 nach ihrer eigenen Steuerveranlagung. Für weitere Auskünfte steht das Amt für Soziale Dienste unter der Telefonnummer 236 72 72 und der E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Pressekontakt: Amt für Soziale Dienste Andreas Hoop, Leiter Sozialer Dienst T +423 236 72 72
Ebenso alle anderen Unterlagen, die in der Unterhaltsangelegenheit vorliegen (Schuldtitel, Schriftverkehr eines Anwalts u. ä. ). Rechtsgrundlagen Sozialgesetzbuch (SGB) - Achtes Buch (VIII) - Kinder- und Jugendhilfe Weitere Hinweise Die BürgerInnen können sich vor Beantragung der Beistandschaft von den MitarbeiterInnen beraten und unterstützen lassen, siehe dazu Dienstleistung "Unterhalt geltend machen": Kosten und Fristen Welche Fristen sind zu beachten? Das Kind muss noch minderjährig sein. Wie lange dauert die Bearbeitung Nach einer persönlicher Besprechung (ca. 30 bis 60 Minuten) erfolgt die Bearbeitung in der Regel innerhalb von 3 Wochen. Dies ist auch abhängig von den notwendigen Maßnahmen. Welche Gebühren/Kosten fallen an? keine Zuständige Stellen Sozialzentrum 1 Bremen Nord - Beistandschaft/ Unterhalt für Minderjährige - Blumenthal, Vegesack, Burglesum Sozialzentrum 2 - Beistandschaft / Unterhalt für Minderjährige - Gröpelingen, Walle, Häfen, Blockland, Mitte, Östliche Vorstadt und Findorff Sozialzentrum 4 - Beistandschaft / Unterhalt für Minderjährige - Neustadt, Obervieland, Woltmershausen, Huchting, Strom und Seehausen Sozialzentrum 5 - Beistandschaft / Unterhalt für Minderjährige - Schwachhausen, Horn-Lehe, Vahr, Oberneuland, Borgfeld, Hemelingen und Osterholz
Über Deka-bAV Fonds Fonds Der Deka-bAV Fonds Fonds (ISIN: DE0009786228, WKN: 978622) wurde am 01. 12. 1998 von der Fondsgesellschaft Deka Investment GmbH aufgelegt und fällt in die Kategorie Aktien. Das Fondsvolumen beträgt 278, 54 Mio. EUR und der Fonds notierte zuletzt am 09. 05. 2022 um 21:55:12 Uhr bei 65, 39 in der Währung EUR. Das Fondsmanagement wird von Not Disclosed betrieben. Bei einer Anlage in Deka-bAV Fonds Fonds sollte die Mindestanlage von 0, 00 EUR berücksichtigt werden. Der Ausgabeaufschlag ist auf 2, 75% gesetzt. Im letzten Jahr betrug das Kursmaximum 74, 29 EUR und das Kursminimum 61, 62 EUR. Bav oder etf fund. Insgesamt betrug die Performance in diesen 12 Monaten 4, 50% und die Volatilität lag bei 9, 86%. Die Ausschüttungsart des Deka-bAV Fonds Fonds ist Thesaurierend. Der Fonds orientiert sich zum Vergleich an MSCI World.
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Vor allem Frauen sehen Unternehmen zunehmend in der Pflicht, bei der Vorsorge zu unterstützen. Für die finanzielle Selbstbestimmung im Alter leistet die betriebliche Altersversorgung einen starken Beitrag", sagt Hubertus Harenberg, Bereichsleiter bAV und Branchenversorgung bei Swiss Life Deutschland. 83 Prozent der Befragten wünschen sich von Arbeitgebenden eine Unterstützung bei der Altersvorsorge (Frauen: 87%; Männer: 79%). Entsprechend begrüßen 78 Prozent der Befragten das Vorhaben der Regierung, die betriebliche Altersversorgung zu stärken (Frauen: 80%; Männer: 75%). Die Wissenslücken sind groß Obwohl das Interesse der Menschen groß ist, herrschen Wissenslücken. Knapp die Hälfte der Befragten (46%) der Studie fordert, dass ihre bAV-Lösung einfach und verständlich ist (Frauen: 49%; Männer: 43%). Bav oder etf stock. "Wir beobachten in der Praxis, dass viele Arbeitnehmende noch zu wenig Wissen zu dieser Vorsorgeform haben. Oft ist nicht bekannt, dass sie eine staatliche Förderung und einen möglichen Anspruch auf Zuschuss durch den Arbeitgebenden bietet.
Was versteht man unter einer ETF-Direktversicherung? Die ETF-Direktversicherung ist eine fondsgebundene Direktversicherung mit der Möglichkeit ummittelbar in passive Exchange Traded Funds, kurz ETFs, zu investieren. Auf diese Weise werden die Vorteile der betrieblichen Altersversorgung mit den Chancen der Kapitalmärkte äußerst effizient kombiniert. Durch die inkludierte Beitragsgarantie wird sichergestellt, dass unabhängig von der Entwicklung der gewählten ETFs, mindestens die eingezahlten Bruttobeiträge zum vereinbarten Rentenbeginn erhalten bleiben. Für wen ist die ETF-Direktversicherung geeignet? Bav oder etf dividend. Als betriebliche Altersversorgung ist die ETF-Direktversicherung für diejenigen gut geeignet, die eine staatlich geförderte Altersvorsorge über ihren Arbeitgeber aufbauen möchten. Auf diese Weise profitieren Arbeitnehmer von einer besonders hohen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Förderung. Seit dem 01. 01. 2018 können jährlich bis zu 8, 00% der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) der allgemeinen gesetzlichen Rentenversicherung (West) steuerfrei in eine ETF-Direktversicherung eingezahlt werden.