Wie Sie eine Einladung zur Betriebsversammlung an Ihren Arbeitgeber richtig verfassen. An den Arbeitgeber Ort, Datum … Einladung zur Betriebsversammlung Sehr geehrte Damen und Herren, mit Beschluss vom … hat der Betriebsrat festgelegt, am … die nächste Betriebsversammlung abzuhalten. Wir laden Sie deshalb nach § 43 Abs. Muster-Schreiben: Einladung zur Betriebsversammlung an Ihren Arbeitgeber | Smart BR. 2 BetrVG um … Uhr in den Raum … ein. Hier die Tagesordnungspunkte (TOP) der Veranstaltung: TOP 1: … TOP 2: … Wir bitten Sie, uns – wie immer – den Raum zur Verfügung zu stellen und sicherzustellen, dass es allen Arbeitnehmern möglich ist, an der Veranstaltung teilzunehmen. Außerdem möchten wir Sie bitten, zu TOP … Ihre Sicht der Dinge darzulegen. Freundliche Grüße Unterschrift Betriebsratsvorsitzende(r) Downloads zum Thema 11/2018 VNR AG
Weiterhin geht es um die Gestaltung des Raumes, die Atmosphäre, die Methodenwechsel und auch Wechsel in der Moderation und die unbedingte Einbeziehung der anwesenden Kolleginnen und Kollegen, das Zeitmanagement und vieles mehr. Der Betriebsrat sollte mindestens eine gute Methode eingeplant haben, um die Beschäftigten einzubeziehen oder ins Gespräch zu bringen. Hierbei ist nicht gemeint, einmal zu fragen ob noch jemand Fragen hat. Eine Betriebsversammlung lässt sich also nicht mal eben schnell nebenbei hinzaubern, es erfordert viel Einsatz und Planung. Von einer guten Betriebsversammlung sprechen die Menschen noch eine Zeit lang und andere ärgern sich, nicht dabei gewesen zu sein. Ein guter Anfang kann z. B. eine neue Sitzordnung sein, welche mehr Kommunikation zulässt. Ebenso spielen Visualisierungen eine große Rolle. Einladung zur betriebsversammlung this week. Wenn möglich bringt das gesprochene Wort zu Papier und hängt die Plakate im Raum auf. Wenn es nicht zwingend notwendig ist (z. aufgrund einer sehr hohen Anzahl an Beschäftigten) verzichtet auch gern auf Powerpoint-Vorträge.
Gilt Meinungsfreiheit im Rahmen der Betriebsversammlung? Auf der Betriebsversammlung dürfen alle teilnahmeberechtigten Arbeitnehmer das Wort ergreifen. Die Reihenfolge und eine etwaige Redezeitbegrenzung bestimmt der Versammlungsleiter. Die Betriebsversammlung ist ein legitimes Forum für die freie Meinungsäußerung (vgl. Art. 5 Abs. Muster: Einladung des Arbeitgebers zu einer Betriebsversammlung - Dr. Kluge Seminare. 1 GG) der Arbeitnehmer über betriebliche Angelegenheiten. Dabei darf ein Arbeitnehmer Kritik nicht nur an etwaigen Missständen im Betrieb, sondern auch am Arbeitgeber und von ihm mit der Leitung des Betriebs oder von Teilen des Betriebs beauftragten Personen üben. Sie muss dabei so vorgebracht werden, dass Ehrverletzungen und Störungen des Betriebsfriedens vermieden werden. Wer zahlt meine Arbeitszeit und kommt für die Kosten auf? Die Zeit der Teilnahme an einer Betriebsversammlung einschließlich zusätzlicher Wegezeiten ist den Arbeitnehmern wie Arbeitszeit zu vergüten, vgl. § 44 Abs. Lässt der Betriebsrat eine Betriebsversammlung in grober Verletzung der Vorschrift des § 44 Abs. 1 BetrVG außerhalb der Arbeitszeit stattfinden, obwohl die Eigenart des Betriebs dies nicht zwingend erfordert, so entfällt grundsätzlich ein Anspruch der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber auf Vergütung der Teilnahmezeit und zusätzlichen Wegezeiten sowie auf Erstattung von Fahrtkosten für die gesetzwidrige Versammlung.