Hamm Bundesland: Nordrhein-Westfalen Einwohner: 178. 960 PLZ: 59063-59077 Vorwahl: 02381 Adresse der Stadtverwaltung: Theodor-Heuss-Platz 16 59065 Hamm Die größten Arbeitgeber in Hamm nach Mitarbeiterzahlen Einstiegsgehalt für Absolventen Vergütung für Praktikanten Mitarbeiter 2800 Theodor-Heuss-Platz 16 1567 Gutenbergstr. 1 1348 Cafe-Restaurant Hosselmann GmbH & Co KG Römerstr. 16 1330 St. Marien-Hospital Hamm gem. GmbH Nassauerstr. 13-19 1300 Hoffmeier Industrieanlagen GmbH + Co. KG. Kranstr. 45 1244 St. Barbara-Klinik Hamm GmbH Am Heessener Wald 1 1199 Westfälische Drahtindustrie GmbH 1050 Mannesmann Precision Tubes GmbH Kissinger Weg 868 Südring 1/3 688 Evangelisches Krankenhaus Hamm gGmbH Werler Str. 110 600 Oberster Kamp 6 511 voestalpine Böhler Welding Germany GmbH Hafenstr. 21 430 Warendorfer Str. 21 418 Römerstr. 104 414 WIVO Wirtschafts- u. Bfw hamm mitarbeiter in florence. Versorgungsdienst GmbH 403 caritas wohnen & pflegen in hamm gemeinnützige gmbh Brüderstr. 70 400 Hochschule Hamm-Lippstadt Marker Allee 76–78 380 Fritz Frieling Verwaltungs- u. Beteiligungsges.
-Instituts wurde das bfw – Unternehmen für Bildung als TRAUM-ARBEITGEBER – INNOVATIV. DIGITAL. NACHHALTIG. ausgezeichnet. Mehr als 20. 000 Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen wurden in der Studie untersucht. Berufsförderungswerk Hamm Berufsförderung aus Hamm in der Firmendatenbank wer-zu-wem.de. In der Kategorie der Weiterbildungsanbieter wurde das bfw ausgezeichnet und steht damit für eine innovative, digitale und nachhaltige Personalpolitik. Ausgezeichnet als Top-Anbieter für Weiterbildung 2022 Ausgangspunkt der Analyse waren ca. 20. 000 Anbieter von Erwachsenenbildung. Für das Scoring wurden drei Dimensionen berücksichtigt: Reputation durch Online Bewertungen von Weiterbildungsanbietern durch Studien-/Kursteilnehmer sowie durch eine Tonalitätsanalyse von Web-Beiträgen zu den Anbietern. Zusätzlich prüft man die Bekanntheit durch die Anzahl an Online-Bewertungen und Beiträgen zu den Anbietern. Mitarbeiter/-innen erzählen... Unser Unternehmen lebt mit und durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den "Gesichtern des bfw".
Arbeitsatmosphäre Anfangs fühlte man sich sehr wohl. Dieses Empfinden bröckelt jedoch ziemlich schnell. Der Lob von Vorgesetzten ist sehr spärlich und auch nicht ernst gemeint. Es wird sehr viel hinter dem Rücken besprochen. Ein direktes und ehrliches Gespräch sucht man vergebens. Work-Life-Balance Arbeitszeiten sind fest geregelt. In der Ausbildung zumeist an den Unterrichtszeiten gekoppelt. Freitags ist ein "halber" Tag. Überstunden, welche jedoch sehr selten anfallen werden auf einem Konto gutgeschrieben und können Problemlos abgefeiert werden. Für geleistete Überstunden gibt es auch eine "kleine" Zusatzvergütung. Die Urlaubstage sind weitestgehend festgelegt und damit nicht variabel zu nehmen. Man hat ca. 5-6 Tage Urlaub zur freien Verfügung, der Rest ist größtenteils in den Ferien. Insgesamt gibt der Tarifvertrag 30 Tage Urlaub her. Urlaubspläne gibt es meist schon 2-3 Jahre im voraus. Bfw hamm mitarbeiter in europe. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umwelt ja, Sozial?! Karriere/Weiterbildung Wird erst viel versprochen, dann aber doch wieder nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt Jeder versucht durch sein Handeln besser dazustehen. Andere werden in die Pfanne gehauen. Das ist jedoch Abteilungsabhängig. Vorgesetztenverhalten Hinhaltetechniken und falsche Versprechungen. Vorgesetzte sind in meinen Augen hochgelobte "Angestellte". Kommunikation Falsche Versprechungen, Heuchelei und unheimlich viel Tratsch. Natürlich gibt es das auch in anderen Firmen. Hier scheint es jedoch an erster Stelle zu stehen. Gehalt/Sozialleistungen Angelehnt an den öffentlichen Dienst. Jobs & Praktika - Berufsförderungswerk Hamm. Einstufungen teilweise zweifelhaft, insbesondere für Neuzugänge. Ansonsten war die Bezahlung immer pünktlich. Angestellte/r oder Arbeiter/in Gut am Arbeitgeber finde ich Auch kurzfristiger Urlaub wird genehmigt Verbesserungsvorschläge Einführung von Gleitzeit wäre wünschenswert Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Das ich in meinem Leben diese schlechte Erfahrung machen durfte.
Vielfältige Aufgabenbereiche, sofern man sich entsprechend für die Arbeit interessiert und einsetzt. Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung). Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen sind eher begrenzt.
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