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In Berlin hingegen sind im Jahr zehn verkaufsoffene Sonntage erlaubt. In Nordrhein-Westfalen sollen künftig acht möglich sein. In Niedersachsen wollte die bisherige rot-grüne Regierung die Regelung auf vier verkaufsoffene Sonntage je Gemeinde plus einen weiteren je Stadtbezirk in großen Städten wie Hannover ausweiten - der Gesetzentwurf wurde jedoch nicht verabschiedet. Eine Sprecherin der CDU-Fraktion im Landtag nannte auf Anfrage keine konkrete Zielvorstellung ihrer Partei, was die Zahl verkaufsoffener Sonntage betrifft. Die CDU betont in ihrem Programm aber die "besondere Bedeutung" der Sonntagsruhe für Arbeitnehmer. In der Innenstadt von Hannover gibt es in diesem Jahr nur zwei verkaufsoffene Sonntage. Aufgrund eines Gerichtsurteils muss die Stadt die Termine zwischen der Innenstadt und den anderen Stadtteilen aufteilen. Der zweite Termin in der Innenstadt ist am kommenden Sonntag. Bürgeramt Minden, Einwohnermeldeamt Adressen - Öffnungszeiten. Als Anlass dient das Fest "Hannover hilft". "Wir werden uns genau ansehen, ob dieser Anlass wirklich Leute in die Stadt lockt, so wie wir es bei allen Sonntagsöffnungen machen.
Der bauliche Zustand der Karstadt-Immobilie könnte auch einer der Gründe sein, weshalb die Unternehmensführung das Haus nun nicht weiterführen will. Eigentümer der Immobilie ist die Aachener Grund, eine Fondsgesellschaft, an der mehrere katholische Bistümer beteiligt sind. Der aktuelle Mietvertrag soll noch bis 2024 laufen. Einziges verbliebenes Warenhaus Am Freitagnachmittag war das Warenhaus wegen einer einberufenen Mitarbeiterversammlung bereits geschlossen. Spekuliert worden war über die Zukunft des Bielefelder Karstadt-Hauses schon seit längerem. Karstadt minden öffnungszeiten terminvereinbarung. Nach der Schließung des Kaufhof, der dem Einkaufszentrum Loom weichen musste, war Karstadt das einzige verbliebene Warenhaus in Bielefeld. Wenn Karstadt geschlossen werde, müsse dies nach Ansicht der Bielefelder FDP ein Weckruf für die kommunale Wirtschaftspolitik sein. Es sei eine bittere Ironie, dass am Donnerstag die Paprika-Koalition im Rat den Jahnplatzumbau gegen den erklärten Widerstand des Handels beschlossen habe und keine 24 Stunden später die Schließung des Traditionskaufhauses verkündet werde, so FDP-Chef Jan Maik Schlifter.
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Übersetzungshilfe für Wortzeugnisse"... entspricht den Erwartungen in vollem Umfang. " Standardtexte? Fehlanzeige! Einzelne Formulierungen lassen sich nicht in Noten übersetzen. Auch wenn es so aussieht: Grundschulzeugnisse enthalten keine Standardformulierungen, die eine Schulbehörde abgesegnet hätte. Lehrer dürfen und sollen individuell formulieren. "Deshalb ist jedes Verbalzeugnis erklärungsbedürftig", sagt Johannes Müller, Ex-Landesvorsitzender der rheinland-pfälzischen Lehrergewerkschaft VBE. Viele Zeugnisse wirken formelhaft, weil Lehrer schulinterne Standards für Inhalt, Stil und Form einhalten müssen. Bei der Suche nach Worten lassen sie sich außerdem gern helfen: Programme wie "Zeugniscreator GS" und Bücher wie "Formulierungen für Schulberichte & Zeugnisse" liefern bewährte Textbausteine, die das Konfliktrisiko mit Eltern minimieren sollen. Formulierungen sind für Lehrer oft eine Gratwanderung: Weil kein Kind abgestraft oder herabgewürdigt werden darf, umschreiben sie Lernschwächen und Verhaltensauffälligkeiten oft besonders vorsichtig.
Häufig stellt sich auch die Frage, was genau im Bereich Arbeitsverhalten, was genau im Bereich Sozialverhalten bewertet wird. Dazu gibt es im Erlass diese offiziellen Ausdifferenzierungen: Die Bewertung des Sozialverhaltens bezieht sich vor allem auf folgende Gesichtspunkte: Reflexionsfähigkeit Konfliktfähigkeit Vereinbaren und Einhalten von Regeln, Fairness Hilfsbereitschaft und Achtung anderer Übernahme von Verantwortung Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens. Die Bewertung des Arbeitsverhaltens bezieht sich vor allem auf folgende Gesichtspunkte: Leistungsbereitschaft und Mitarbeit Ziel- und Ergebnisorientierung Kooperationsfähigkeit Selbstständigkeit Sorgfalt und Ausdauer Verlässlichkeit. Enthält ein Zeugnis eine der zwei unteren Bemerkungen ("entspricht den Erwartungen mit Einschränkungen" oder "entspricht nicht den Erwartungen"), so muss diese näher erläutert werden. So erhalten Schüler einen Hinweis, an welchen Bereichen sie arbeiten müssen, um wieder ein den Erwartungen entsprechendes Verhalten bescheinigt bekommen zu können.
… hat unseren Erwartungen entsprochen. … hat sich bemüht unseren Erwartungen zu entsprechen … war um zuverlässige Arbeitsweise bemüht … war stets bemüht den üblichen Arbeitsaufwand zu bewältigen Gerade die Beispiele sehr gut (vollsten) und gut (vollen) zeigen auf, wie sich das Zeugnis durch die Änderung eines einzigen Wortes verändert. Letzten Endes kommt es immer darauf an, wie etwas gesagt wird oder auch nicht. Um ein Arbeitszeugnis möglichst genau bewerten zu können, sollte es immer im Gesamten betrachtet werden. Wie könnte man einige Bausteine im Zeugnis übersetzen/deuten? Leistungsbeurteilung: Bewertung und Bedeutung Er zeigte für seine Arbeit Verständnis. Er hat nichts geleistet. Alle Arbeiten erledigte er mit großem Fleiß und Interesse. Eifrig, aber nicht sehr tüchtig. Er bemühte sich, seinen Aufgaben gerecht zu werden. Der Wille war da, mehr leider nicht. Er hat sich im Rahmen seiner Fähigkeiten eingesetzt. Er hat getan was er konnt. Das war allerdings nicht viel. Verhaltensbeurteilung: Durch seine Geselligkeit trug er zur Verbesserung des Betriebsklimas bei.
Neben diesem Aspekt unterscheiden sich die beiden Beispiele hinsichtlich der Flexion des Adjektivs voll, was in einem engen Zusammenhang zu dem vorher skizzierten Aspekt steht. Für das Deutsche werden zwei verschiedene Formen der Adjektivflexion unterschieden, nämlich die s tarke und die schwache Adjektivflexion. Diese unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Flexionsendungen, wie die folgende Tabelle exemplarisch für das Maskulinum zeigt: starke Flexion schwache Flexion Nominativ Singular voller volle Genitiv Singular vollen Dativ Singular vollem Akkusativ Singular Ob die starke oder schwache Flexion gewählt werden muss, hängt vom syntaktischen Umfeld des Adjektivs ab. Adjektive werden immer dann stark flektiert, wenn sie der Hauptmerkmalträger einer Nominalgruppe sind, d. h. wenn sie die Funktion des Wortes erfüllen, an dem sich die grammatischen Merkmale der Nominalgruppe eindeutig ablesen lassen. Hauptmerkmalträger ist ein Adjektiv dann, wenn vor ihm kein Artikelwort mit Endung steht.
Sind deine Hefte und Mappen sauber und ordentlich geführt oder hast du vielleicht gar keine Mappen? Bringst du die für den Unterricht nötigen Sachen wie Füller, Stifte, Geo-Dreieck, Taschenrechner, Werkmaterial usw. in die Schule mit oder mußt du sie dir von Mitschülern ausleihen? Kommst du pünktlich zum Unterricht oder auch mal einige Minuten zu spät? Arbeitest du sauber und ordentlich oder mehr schnell und flüchtig? Wenn du arbeitest, konzentrierst du dich dann auf deine Arbeit oder redest du zwischendurch gerne mit deinen Mitschülern? Kannst du mit anderen Schülern zusammenarbeiten oder gibt es dabei schnell Streit? Was bedeutet "Sozialverhalten"? (auch diese Erläuterungen sind für unsere Schüler geschrieben): Wie ist dein Umgangston mit Mitschülern, Lehrern und anderen Erwachsenen? Benutzt du gerne unerwünschte Kraftausdrücke? Hältst du dich an die Schulordnung, z. B. im Hinblick auf Rauchen, Spucken, Verlassen des Schulhofes? Kümmerst du dich aktiv darum, dass in der Klasse bestimmte Dinge geregelt werden (Dienste organisieren, Geld einsammeln, Aufräumen usw. ) oder läßt du das lieber andere machen oder störst du sogar andere dabei?
Die Bewertung von Arbeits- und Sozialverhalten (so g. Kopfnoten) sind häufig Auseinandersetzungen im Zeugnisstreit. Schlechte Bewertungen im Arbeits- und Sozialverhalten sind besonders bei Bewerbungszeugnissen nachteilig. Denn Arbeitgeber scheuen es oft, Schüler zum Vorstellungsgespräch zu laden, die eine schlechte Bewertung im Arbeits- und Sozialverhalten haben. Die Bewertung im Arbeits- und Sozialverhalten ist gerichtlich überprüfbar. Die wichtigsten Fragen zur Anfechtung von Kopfnoten finden Sie in diesem Beitrag. 1. Was wird mit Arbeitsverhalten bewertet? 2, wird mit Sozialverhalten bewertet? 3. Welche Bewertungsstufen gibt es für Arbeits- und Sozialverhalten? 4. Wie können Noten im Arbeits- und Sozialverhalten angegriffen werden? 5. Kann ich ein Halbjahreszeugis anfechten? 6. Was kostet der Anwalt? Das Arbeitsverhalten betrifft die Mitarbeit im Unterricht in der Schule sowie die Hausaufgabenerledigung. Gute Noten im Arbeitsverhalten erhält also, wer die Aufforderungen des Lehrers beachtet und seine Hausaufgaben immer erledigt.
2. Google bemüht sich um personalisierte und schnelle Suchergebnisse, die Treffergenauigkeit steht hier also nicht im Vordergrund. Dennoch - und deshalb wird hier trotz der genannten Einschränkungen auf Google zurückgegriffen - lassen sich doch Eindrücke über allgemeine Gebrauchstendenzen gewinnen. War diese Antwort hilfreich für Sie? Wie gehen Sie damit um? Helfen Sie unserem Forschungsteam von der Universität Gießen dabei herauszufinden, wie eine solche Grammatik benutzt wird, welche Erläuterungen interessant sind und wie Sie damit umgehen. Durch die Beantwortung unseres Fragebogens tragen Sie dazu bei, die Qualität unserer Antworten und die Qualität von Grammatiken zu verbessern! Umfrage öffnen