Übungskurs an Hochschulen - 1 mögliche Antworten
Johann-Hammer-Str. 24 97980 Bad Mergentheim 07931 / 9745-0 07931 / 9745-30 E-mail an das Seminar Was ist ein 'Seminar für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte'? Ein Seminar ist im ursprünglichen Sinne ein "Übungskurs an einer Hochschule" aber auch ein anderer Begriff für eine "Lehrerbildungsanstalt". Im Gegensatz zur überwiegend theoretischen wissenschaftlichen Ausbildung von jungen Lehrerinnen und Lehrern an einer Hochschule werden an einem 'Seminar für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte' erziehungswissenschaftliches und fachtheoretisches Wissen konkret mit Schulpraxis verknüpft. Die Dienst- und Fachaufsicht für die 'Seminare für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte' hat das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Baden-Württemberg. Künftig werden die Seminare im operativen Bereich auch in die Fortbildung von Lehrkräften eingebunden sein. Welche Zulassungsbedingungen gelten bezogen auf die Ausbildung für den Besuch eines Seminars (GS)? Studenten, die an einer Pädagogischen Hochschule oder einer Universität das Lehramt Grundschule studiert und das erste Staatsexamen für dieses Lehramt, bzw ihr Bachelor-Master-Studium in diesem Bereich erfolgreich bestanden haben (erste Phase), werden einem bestimmten Seminar zugewiesen, um ihre Berufsausbildung mit der zweiten Phase abschließen zu können.
Bei der Universität Magdeburg benötigst du auch ein ärztliches Attest, um an der Sporteingungsprüfung (Konditionstest, Bewegungskoordinationstest, Spielfähigkeitstest) teilnehmen zu können. 15. Sporteignungsprüfung Schleswig-Holstein Im nördlichsten Bundesland gibt es auch keinen zentralen Sporteignungstest. Die Universität Flensburg prüft Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit und Koordination. Zudem musst du den Nachweis über die allgemeine Schwimmfähigkeit erbringen. Die Prüfung der Universität Kiel umfasst folgende Sportarten: Klimmzüge, Geräteturnen, Gymnastik/Tanz, Leichtathletik, Schwimmen und Sportspiele. 16. Sporteignungsprüfung Thüringen Bei der Friedrich-Schiller-Universität Jena muss die Eignung in folgenden Sportarten nachgewiesen werden: Geräteturnen (Grundsportart), Leichtathletik (Grundsportart), einem Mannschaftsspiel (Basketball, Fußball, Handball oder Volleyball) und einem Rückschlagspiel (Badminton, Tennis oder Tischtennis). Die Universität Erfurt prüft in den Sportarten Leichtathletik, Schwimmen, Geräteturnen und Sportspiele (Handball, Fußball, Volleyball, Basketball).
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In Deutschland gibt es ca. 25 000 Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB). Sie sind vorwiegend in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigt. Diese Werkstätten stellen im gesamten Bundesgebiet fast 300. 000 Werkstattplätze für Menschen mit Behinderung bereit. Sie müssen immer wieder den Spagat zwischen pädagogischen Ansprüchen und produktiver Arbeit wagen. Die Fakten: Ihre Tätigkeit kann in fünf Handlungsbereichen beschrieben werden: Planung des Rehabilitationsverlaufs sowie der Förderung in der Werkstatt für behinderte Menschen Berufs- und Persönlichkeitsförderung Gestaltung der Arbeit unter rehabilitativen Aspekten Kommunikation und Zusammenarbeit mit den behinderten Menschen und Institutionen ihres Umfeldes Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen der Werkstatt für behinderte Menschen Immer unter Spannung: Die Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in den Werkstätten arbeitet direkt an der Basis mit den Menschen mit Behinderung. Sie sind permanent dem Spannungsverhältnis zwischen rehabilitativer und produktiver Arbeit ausgesetzt.
So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 2. 924 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 2. 932 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen. Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar 25 Jahre = 3. 146 Euro brutto 30 Jahre = 3. 202 Euro brutto 35 Jahre = 3. 297 Euro brutto 40 Jahre = 3. 426 Euro brutto 45 Jahre = 3. 661 Euro brutto 50 Jahre = 3. 005 Euro brutto Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt bis 500 Mitarbeiter = 2. 364 Euro brutto 501 bis 1000 Mitarbeiter = 3.