"Viele Leute werden nur noch das Nötigste kaufen. Die Leute horten ihr Geld", sagt Fassnacht. Gefühl der Machtlosigkeit Auch am Lebensmittelhandel werde der Konsumverzicht vieler Verbraucher nicht vorbeigehen, ist Branchenkenner Kecskes überzeugt. Da werde dann etwa angesichts gestiegener Kosten weniger Fleisch gegessen oder ein Löffel weniger Kaffeepulver in den Filter getan. Einzelhandel - freie Tage; Samstage; Arbeitspläne ... - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Die Weinhändler klagen bereits über spürbare Umsatzrückgänge. "Die aktuellen Entwicklungen sind ein Schock für viele Verbraucher. Die Menschen hatten gerade gehofft, dass nach der Pandemie alles wieder normaler wird - und dann kam der Krieg und damit wieder das Gefühl der eigenen Machtlosigkeit", sagt Kecskes. "Das erhöht die Ängste und das sehen wir deutlich im Kaufverhalten. "
Wirtschaftsverbände unterstützen die CDU-Forderungen, erst am Dienstag hatte sich der Präsident der IHK Erfurt, Dieter Bauhaus, entsprechend positioniert.
Hallo, ich arbeite Vollzeit im Einzelhandel, also 40 Stunden jede Woche und laut Aussage meines Vorgesetzen müsse ich jeden Samstag arbeiten. Natürlich habe ich auch einmal die Woche frei aber dies ist immer unter der Woche und nie an einem Samstag. Ist dies wirklich rechtens oder gibt es dazu ein Gesetz, dass zum Beispiel sagt, dass man mindestens einen Samstag im Monat frei haben soll? Bedanke mich schon mal für eine Antwort und wenn es dazu eine Regel gibt wäre es ganz nett, wenn ich vielleicht einen Gesetzesauzug dazu haben könnte:) 9 Antworten Ladenschlußgesetz § 17 Absatz 4: "Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Verkaufsstellen können verlangen, in jedem Kalendermonat an einem Samstag von der Beschäftigung freigestellt zu werden. Einzelhandel wochenende frei bekommen. " Da der Samstag in der Dienstleistung ein normaler Arbeitstag ist, hast Du leider keinen gesetzlichen Anspruch. In den meisten größeren Filialbetrieben ist allerdings geregelt, dass jeder Mitarbeiter auch mal ein Wochenende haben sollte. Wenn Du allerdings in einem Einzelunternehmen arbeitest, kannst Du Dich natürlich nicht darauf berufen.
RE: dienstvertrag, betriebsver einbarung, 5-tage woche usw. vielen dank erst mal!!!!!!!!!!!!! habe nicht von daheim aus geschrieben, deswegen konnte ich nichts zum tv sagen... erstmal - ich finde das mit der 5 tage woche und anderen an kann man nicht ganz vergleichen... (habe vorher auch "normal" gearbeitet)... immerhin sind es im april mit mai... ein paar wochen, in denen wir 5 tage arbeiten, obwohl ein feiertag wäre... - oben auf unserem arbeitsvertrag steht: DIENSTVERTRAG für Angestellte in Anlehnung an den bayerischen Einzelhandeltarif - also muss sich unsere Firma nach dem Tarif richten (weil z. B. Samstagsarbeit im Einzelhandel Arbeitsrecht. auch bei Urlaub steht: der Urlaub richtet sich nach den tarifvertraglichen Bestimmungen des Manteltarifvertrages für den bayerischen Einzelhandel. - zur Arbeitszeit steht nichts besonderes drin... bei uns siehts sogar grad so aus, dass ein paar schon im voraus - aus verdacht auf überstunden sozusagen - jetzt weniger wie 37, 5 stunden arbeiten sollen (so zeigen es zumindest die arbeitszeiten im plan), weil man ja dann in diesen feiertagwochen überstunden macht (wobei ich finde, dass mehrarbeit und minusstunden was anderes als der freie tag sind???
Oft ist es im Einzelhandel aber so, dass Sie auf Basis einer tariflichen Vereinbarung arbeiten. In aller Regel besitzen Sie dann sogar einen höheren Urlaubsanspruch als in der gesetzlichen Mindestvereinbarung festgeschrieben. Tariflich geregelter Urlaubsanspruch im Einzelhandel, der über dem Mindestniveau liegt, ist im Gegensatz zur Unterschreitung erlaubt. Ab wann habe ich den Urlaubsanspruch? Einzelhandel wochenende free.fr. Normalerweise haben Sie nach den ersten 6 Monaten nach Vertragsbeginn das volle Recht auf den Urlaubsanspruch (§ 4 BUrlG). Von diesem Zeitpunkt an dürfen Sie als Arbeitnehmer 24 beziehungsweise 20 Tage Urlaub im Jahr nehmen. Wenn Sie aus bestimmten Gründen vor dieser Wartezeit von 6 Monaten ausscheiden, haben Sie ein Recht auf 1/12 der Urlaubstage für jeden vollendeten Monat, in dem das Arbeitsverhältnis bestand (§ 5 Abs. 1 des BUrlG). Der oben genannte Urlaubsanspruch verkürzt sich auch dann nicht, wenn Sie einmal über einen längeren Zeitraum krank waren. Gleiches gilt für andere Fälle, in denen Sie für mehrere Wochen arbeitsunfähig sind, wie im Falle des Mutterschutzes.
Sparmaßnahme Nummer eins: Mehr Preise vergleichen und mehr Sonderangebote kaufen. Laut ECC-Umfrage achten inzwischen fast zwei Drittel (61 Prozent) der Verbraucher genauer als früher auf die Preise und greifen öfter zu Sonderangeboten. "Die Menschen passen auch wieder stärker darauf auf, dass sie nicht zu viel einkaufen, damit nichts weggeworfen werden muss", beobachtet Kecskes. Sparmaßnahme Nummer zwei: Verzicht auf teure Markenartikel. Knapp die Hälfte der Verbraucher (48 Prozent) verzichten der ECC-Umfrage zufolge aktuell öfter mal auf teure Marken - und greift stattdessen lieber zu den preisgünstigeren Eigenmarken der Handelsketten. "Dieses Umsteigen beobachten wir in den letzten Monaten immer häufiger", bestätigt auch GfK-Experte Kecskes. "Hersteller von hochwertigen Markenartikeln werden in den nächsten Monaten im Lebensmittelhandel zu kämpfen haben. Einzelhandel wochenende free.fr http. Denn angesichts der knappen Kassen werden niedrig- und mittelpreisige Marken an Bedeutung gewinnen", ist auch Martin Fassnacht von der Wirtschaftshochschule WHU in Düsseldorf überzeugt.
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