Sinkt das Entgelt aufgrund der Kurzarbeit unter die Geringfügigkeitsgrenze, liegt dennoch keine geringfügige Beschäftigung vor, sondern der Arbeitnehmer bleibt vollversichert! Wir halten Sie über weitere Entwicklungen auf dem Laufenden und stehen Ihnen bei Fragen sehr gerne zur Verfügung!
Coronavirus COVID-19 – Kurzarbeit anmelden Um Kurzarbeitergeld beantragen zu können, müssen die Arbeitnehmer/-innen grundsätzlich diesem zustimmen. Es sind dabei zwei verschiedene Vorgehensweisen zu unterscheiden: 1) Arbeitsrechtliche Grundlagen Folgende arbeitsrechtlichen Grundlagen sind möglich: – Klausel im Tarifvertrag – Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit – Klausel im Arbeitsvertrag Sofern der Arbeits- oder Tarifvertrag bereits eine Klausel über Kurzarbeit enthält oder mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung geschlossen wurde, sollte eine Ankündigung der Kurzarbeit an die Arbeitnehmer/-innen ausreichend sein. Eine Unterschrift der Arbeitnehmer/-innen ist grds. nicht erforderlich, allerdings empfehlen wir aus Dokumentationsgründen im Fall einer Ankündigung, diese mit einer unterschriebenen Einverständniserklärung der Arbeitnehmer/-innen enden zu lassen. Bitte beachten Sie auch eine mögliche Einhaltung von Ankündigungsfristen. Einzelvereinbarung kurzarbeit master in management. Exemplarische Muster: – Ankündigung Kug: >>> Download ( 24 KB: "Muster Ankündigung KUG") – Rahmenbetriebsvereinbarung Kug: >>> Download (rtf-Dokument 158 KB "Muster Rahmenbetriebsvereinbarung") Im Fall einer Betriebsvereinbarung ist keine Vereinbarung mit dem einzelnen Mitarbeiter erforderlich.
Mit Vorlage als Worddatei. Mit Checkliste. Damit lässt sich schon mal arbeiten. Die Böckler-Stiftung hat ebenfalls eine gute Fundgrube für Betriebvereinbarungen zum Thema Kurzarbeit ins Netz gestellt (mit Formulierungen aus allen Branchen). Betriebsratsschulung zum Thema Kurzarbeit Jeder Betriebsrat kann eine Musterbetriebsvereinbarung Kurzarbeit nutzen, um bei der Einführung mitzubestimmen. Vorher sollte sich der Betriebsrat aber ausgiebig mit den Voraussetzungen von Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld befasst haben, ggf. in einer ein bis zeitägigen Kurzschulung, ggf. auch Inhouseschulung. Dossier Kurzarbeit vom Bund-Verlag Ansonsten kann ich nur jedem Betriebsrat empfehlen, das alternativlose Dossier Kurzarbeit aus dem Hause Bund-Verlag anzuschaffen. Kurzarbeit - Formulare, Anträge und wichtige Hinweise - Willkommen bei der Handwerkskammer der Pfalz. Dort finden sich zwei Betriebsvereinbarungen zum Thema "Kurzarbeit" und eine Checkliste. Die Erforderlichkeit im Sinne des § 40 Betriebsverfassungsgesetz dürfte sich – mit Rücksicht auf das Initiativrecht des Betriebsrats auch ohne konkreten Antrag des Arbeitgebers auf Kurzarbeit – nicht bestreiten lassen.
Bitte beachten Sie unser heute veröffentlichtes "Update zur Inanspruchnahme Corona-Kurzarbeit". Nachstehend finden Sie eine dementsprechend aktualisierte Schritt-für-Schritt Anleitung zur Einführung von "Corona-Kurzarbeit" in Ihrem Betrieb: 1. Zunächst wird eine Erstkontaktaufnahme mit dem AMS empfohlen. Für die Erstkontaktaufnahme kann eine Vorlage herangezogen werden. Die Vorlage finden Sie am Ende dieser Seite als Download verfügbar. Das Erstkontaktaufnahme-Schreiben kann via eAMS-Konto, andernfalls per E-Mail versendet werden. Betriebsvereinbarung zum Thema Kurzarbeit | W.A.F.. 2. Führung von Gesprächen mit dem Betriebsrat (falls vorhanden). 3.
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