Das Förderprogramm "Bildungsscheck" gibt es seit 2006 in Nordrhein-Westfalen. Mit dem Programm ermöglicht das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS) aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) im sogenannten "individuellen Zugang" finanzielle Unterstützung für Einzelpersonen (im Besonderen für Beschäftigte, Berufsrückkehrende und Selbständige), die an einer beruflichen Weiterbildung teilnehmen möchten und diese selbst finanzieren. Im sogenannten "betrieblichen Zugang" können Unternehmen eine finanzielle Unterstützung erhalten, die für ihre Beschäftigten eine berufliche Weiterbildung realisieren möchten. Der Bildungsscheck verfolgt damit das Ziel, Personen dabei zu unterstützen, ihre Beschäftigungsfähigkeit durch lebensbegleitendes Lernen zu verbessern. Gleichzeitig trägt er dazu bei, dass Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit durch gut qualifizierte Beschäftigte stärken können. Wie erhalte ich den Bildungsscheck NRW? Informationen u. Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg :: Aufruf für die "Beratungsstellen Bildungsscheck". a. zu den Fördervoraussetzungen und zum Erhalt des Bildungsschecks finden Sie in den nachfolgenden Unterkapiteln: Individueller Bildungsscheck für Einzelpersonen Betrieblicher Bildungsscheck für Unternehmen (Beschäftigte) Informationen für Weiterbildungsanbieter*innen Informationen für Bildungsscheck-Beratungsstellen
Mit dem Bildungsscheck NRW wird von der nordrheinwestfälischen Landesregierung die berufliche Weiterbildung gefördert. Den Bildungsscheck können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einlösen, die in einem Unternehmen mit maximal 250 Arbeitnehmern beschäftigt sind. Durch diese Förderung werden Kursgebühren unserer Sprachkurse bis zur Hälfte, höchstens jedoch bis zu 500, 00 € pro Bildungsscheck von der Landesregierung übernommen. Die finanziellen Mittel stammen aus dem Europäischen Sozialfonds. Es erhalten nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Bildungsscheck, die im vergangenen oder laufenden Jahr noch keinen Bildungsscheck eingelöst haben. Bildungsscheck NRW - LerNet e.V.. Lassen Sie sich jetzt von uns beraten, wie Sie Ihren persönlichen Bildungsscheck bestmöglichst einsetzen können!
Im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region stehen den Unternehmen und ihren Beschäftigten Beratungsstellen zur Verfügung. Die Beratungsstellen entscheiden über die Vergabe und die Ausstellung der Bildungsschecks. Steuerliche Förderung Der Besuch von Weiterbildungsveranstaltungen kann bei der Einkommensteuererklärung berücksichtigt werden. Bildungsscheck nrw bonn airport. Dies kann für Sie zu einer erheblichen Steuerersparnis führen und sollte daher bei der Entscheidung über die Teilnahme an einer Weiterbildungsmaßnahme unbedingt berücksichtigt werden. Die Ersparnis an Einkommensteuer hängt ab von der Höhe des jährlich zu versteuernden Einkommens und dem Familienstand. Anerkannt werden bei den Fortbildungs- und Ausbildungskosten dabei alle Aufwendungen in Zusammenhang mit der Weiterbildungsmaßnahme (zum Beispiel Teilnahmegebühren, Lernmittel, Reisekosten, Arbeitszimmer bis 1. 250 Euro im Jahr). Förderung durch die Agentur für Arbeit Durch die Arbeitsagentur können Sie gefördert werden, wenn Sie arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind oder keinen Berufsabschluss haben.
In der Weiterbildung eignet man sich betriebswirtschaftliche Kenntnisse ebenso wie Know-how in der Mitarbeiterführung an. Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger bzw. zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger. Hier finden Sie weitere Infos zur PDL Weiterbildung. Aktuelle Kurse in diesem Bereich gibt es bei Fortbildung24 – hier klicken und passende PDL Ausbildung finden. Weiterbildung in der altenpflege en. Praxisanleiter Weiterbildung Wer seinen Verantwortungsbereich in der Altenpflege ausbauen möchte, kann eine Weiterbildung zum Praxisanleiter machen. In dieser Funktion leitet man die Auszubildenden an und gibt den Pflegeschülern praktische Handlungsanweisungen. Die berufspädagogische Zusatzausbildung für Praxisanleiter kann man mittels einer Praxisanleiter Weiterbildung erhalten. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen In Kliniken, Reha-Einrichtungen oder Altenpflegeheimen organisieren und steuern Fachwirte für Gesundheits- und Sozialwesen Geschäftsprozesse.
Anerkennung prüfen Eine Weiterbildung bringt nichts, wenn der Arbeitgeber sie letztendlich nicht schätzt und anerkennt. Ein gutes Indiz für eine hohe Weiterbildungsqualität ist die staatliche Anerkennung. Das heißt, dass die Weiterbildung mit einer Prüfung beendet wird, die von einer staatlichen Prüfungskommission abgenommen wird. Bei Fernstudiengängen weist ein ZFU-Siegel zusätzlich darauf hin, dass die Weiterbildung fachlich und didaktisch den Grundsätzen des Fernunterrichtschutzgesetzes (FernUSG) der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht entspricht. Weiterbildung in der altenpflege die. Das Problem der Anerkennung erübrigt sich, wenn es um einheitlich geregelte Abschlüsse geht. Das ist zum Beispiel bei IHK-Zertifikaten der Fall (z. B. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen) oder bei Weiterbildungen, die gemäß bestimmter Richtlinien konzipiert sind, wie beispielsweise die Betreuungskraft nach § 87b SGB XI: Hier hat der GKV-Spitzenverband Richtlinien zur Qualifikation und zu den Aufgaben von Betreuungskräften beschlossen.
Welcher Studiengang in welcher Studienform angeboten wird, hängt von der Hochschule ab. Ob ein Studium für Sie Sinn macht, hängt von Ihren Zielen ab. Wenn Sie langfristig eine Führungsposition anstreben oder sich selbstständig machen möchten, dann ist ein Studium in jedem Fall lohnenswert. Unterschätzen Sie allerdings nicht den Zeitaufwand und die Anstrengung, die ein berufsbegleitendes Studium mit sich bringt. Weiterbildung Pflege, Altenpflege. Pro Woche sollten Sie zehn bis 20 Stunden Lernzeit einplanen und das über einen Zeitraum von zwei bis drei Jahren. Das ist mehr Aufwand, als es bei einer Weiterbildung der Fall wäre. Dafür erhalten Sie am Ende des Studiums aber auch einen akademischen Abschluss, der international anerkannt ist.