Gruß Valentina traveler #3 Hallo Valentina, dazu benötige ich aber nicht alle 2 Jahre einen EH Kurs sondern lediglich eine Auffrischung von ca. 2 Stunden. #4 Hallo renje, stimmt - die zählt aber trotzdem zur Arbeitszeit und nicht zum Privatvergnügen:verknallt Wer aber länger als zwei Jahre nicht zur Auffrischung war, der muss halt wieder mit dem Grundkurs beginnen. (Bei uns ist die EH-Auffrischung mit 8 Zeitstunden, also 6 vollen Stunden veranschlagt. Zum Glück werden alle Kursgebühren von der BG übernommen. Erste hilfe kurs arbeitszeit in google. ) #5 @valentina: stimmt - die zählt aber trotzdem zur Arbeitszeit und nicht zum Privatvergnügen ja klar, alle was dienstlich angeordnet wird ist Arbeitszeit. Gibt es da in deinem Bundesland besondere Richtlinien? Das kenne ich nicht für medizinisches Personal. Betriebliche Ersthelfer in Betrieben ohne med. Personal oder mit Gefahrstoffen, da schon. #6 [FONT=Century Gothic, sans-serif] Moin, [/FONT] [FONT=Century Gothic, sans-serif] Ich habe mich auf den Link der BG berufen: [/FONT] [FONT=Century Gothic, sans-serif] Bei uns (Hessen) werden die Schulungen von unserem Berufsverband organisiert und von einem bei der BG zugelassenen Ausbilder durchgeführt.
Rechte gibt es keine, aber jede Menge Pflichten!! wie wäre es mit der Gründung eines Betriebsrats? Hübsche Idee, aber etwas unorganisierteres als das Baugewerbe mit seinen vielen kleinen Unternehmern und Subunternehmern und Subsubunternehmern gibt es nicht viele in diesem unserem Lande. Wechselnde Mitarbeiter das ganze Jahr über, im Winter eine Stammbelegschaft von 4-5 Leuten und Arbeitgeber die das Arbeitsrecht für eine Märchenerzählung andartspruch unseres Chefs? " Seid froh das ihr Arbeit habt " Prinzip möchte ich wirklich nur wissen ob man gezwungen werden kann fürs We und 10 Überstd. innerhalb 2 Tagen (wir haben 41! Std Woche im Sommer) und Samstag ist kein Arbeitstag(offiziell) Wenn ihr keinen Betriebsrat gründen wollt wollt ihr auch keine Mitbestimmung. Mit Lohnerhöhungen hat ein BR nichts zu tun. Das ist Sache der Tarifparteien oder jedes einzelnen. Ohne BR müsst ihr halt machen was euch euer Chef anweist. Ag zwingt zur Teilnahme an Erste Hilfe Kurs am WE - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Natürlich nur im Rahmen der Gesetze. Ob das im Rahmen des Gesetzes ist, ist das was ich wissen wollte, weil ich diesbezüglich keine genaue Angaben finden konnte.
Vom KH hat keiner etwas geschrieben. Ich habe selber schon viele Schulungen in Verwaltungsbereichen einiger KH gemacht. Da finden ganz normale BG Lehrgänge statt. Im Pflegedienst (KH) gebe ich dir Recht. Da ist die Begründung der BG aber eher die ständige Anwesenheit eines Arztes im Haus. Ein Arzt sollte ja immer im Haus hilft ist eine andere Frage.... Ich zitiere mal: "Eine entsprechende regelmäßige Erste-Hilfe-Fortbildung ist für diese Personengruppe nur gegeben, wenn sie an vergleichbaren Fortbildungsveranstaltungen regelmäßig teilnehmen oder bei ihrer beruflichen Tätigkeit regelmäßig Erste-Hilfe-Maßnahmen durchführen, zum Beispiel in der Intensivmedizin. Ist der Erste Hilfe-Kurs für immer gültig? (DRK). Ist dies nicht der Fall, muss mindestens alle zwei Jahre eine Erste-Hilfe-Fortbildung besucht werden. Ausschließlich approbierte Ärzte und Zahnärzte werden ohne gesonderte Aus- und Fortbildung als Ersthelfer angesehen. " Zitiat aus der oben schon mal "gelinkten" BGW. In der ambulanten Pflege könnte als Argument FÜR einen BG EH Lehrgang sprechen, dass nicht regelmäßig EH Maßnahmen eingeleitet werden müssen.
Die 2h darfst du dementsprechend nicht machen, wenn du vorher schon 9h woanders gearbeitet hast, denn du darfst eben nur 10h am Tag arbeiten. Ebenso beim Erste-Hilfe-Kurs: Den würdest du privat wahrscheinlich nicht machen. Du brauchst ihn ausschließlich für die Tätigkeit, die der Arbeitgeber dir aufträgt. Erste hilfe kurs arbeitszeit online. Da der Arbeitgeber dir die Arbeitsmittel zur Verfügung stellen muss und der Kurs dann wohl ein Arbeitsmittel ist, sehe ich es so dass die Teilnahme am Kurs Arbeitszeit ist und dementsprechend vergütet werden muss und für die Arbeitszeitgesetze relevant ist. Aber wie gesagt: Ich bin kein Anwalt. Erst recht kann ich mir vorstellen, dass es bei Minijobs bezüglich der bezahlten Arbeitszeit im Kurs anders aussieht.
Es sei schon ein gutes Stück Vertrautheit entstanden, schilderte Konrektor Felix Schneider die ersten Monate mit seinem neuen Chef. Ein Schulwechsel sei auch für einen selbst eine gute Sache, erklärte zum Abschluss Wankmiller selbst. Man habe dadurch Gelegenheit, zu beobachten, welche Früchte aus den Samen wachsen, die man selbst gesät habe. In seinen 25 Jahren als Lehrer habe er schon viele Änderungen mitgemacht, zuletzt durch die Einführung der Inklusion. Die Aufgaben eines Schulleiters entwickelten sich unterdessen immer mehr in Richtung Management. Generationenwechsel - Drei familiengeführte Traditionsunternehmen auf dem Podium beim Allgäutag | Kempten. spread_love Dieser Inhalt gefällt Ihnen? Melden Sie sich an, um diesen Inhalt mit «Gefällt mir» zu markieren. Gefällt 0 mal 0
haftende Gesellschafterin: Geiger Schlüsselfertigbau Verwaltungs- GmbH · Sitz der Gesellschaft: Augsburg · Amtsgericht Augsburg · HRB 21228 Geschäftsführer: Bernhard Waldmann, Andreas Link Geiger Trenntechnologie GmbH & Co. Kempten: Mörder-Clowns im Zebra-Bus: Wie aus einem Gerücht Rufmord wird | Augsburger Allgemeine. KG Bahnhofstraße 19 · 38685 Langelsheim Sitz der Gesellschaft: Langelsheim · Registergericht Braunschweig · HRA 201976 Pers. haftende Gesellschafterin: Geiger Trenntechnologie Verwaltungs-GmbH · Sitz der Gesellschaft: Langelsheim · Registergericht Braunschweig · HRB 206458 Geschäftsführer: Günter Gögler Geiger Umweltsanierung GmbH & Co. KG Wilhelm-Geiger-Straße 1 · 87561 Oberstdorf Sitz der Gesellschaft: Oberstdorf · Amtsgericht Kempten · HRA 10050 Pers.
KG Wilhelm-Geiger-Straße 1 · 87561 Oberstdorf Sitz der Gesellschaft: Oberstdorf · Amtsgericht Kempten · HRA 6551 Pers. haftende Gesellschafterin: Geiger Kanaltechnik Verwaltungs GmbH · Sitz der Gesellschaft: Oberstdorf · Amtsgericht Kempten · HRB 6888 Geschäftsführer: Willi Geiger, Roland Riedesser Geiger Logistik GmbH & Co. KG Wilhelm-Geiger-Straße 1 · 87561 Oberstdorf Sitz der Gesellschaft: Oberstdorf · Amtsgericht Kempten · HRA 9511 Pers.